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公司自有施工队组建方案(4页).pdf

  • 资源ID:480025       资源大小:158.50KB        全文页数:4页
  • 资源格式:  PDF         下载积分: 5金币
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公司自有施工队组建方案(4页).pdf

1、关于公司自有施工队的组建方案关于公司自有施工队的组建方案一、岗位的设定与职责一、岗位的设定与职责1、施工队长:负责全队的日常管理及工地的人员协调2、技术负责人:负责对新增员工的培训及队员日常的技术指导3、业务助理:负责所在工地的施工和与公司联系办理工地的各项勤杂事项。二、施工队的组织结构二、施工队的组织结构施工队长(施工组织、日常事务) 、技术负责人(兼采购、技术培训、测量、技术资料整理) 、资料员(兼劳资、制度培训) 、安全员(兼库管、安全培训、安全表格填写) 。电工 2 人(国家规定) 、电焊工 1 人、水暖工 1 人、装饰木工 1 人、油漆涂料工 1 人、装饰瓷砖 1 人、砌砖抹灰 1

2、人、杂工 23 人(其它人员视情况再进行补充,如砼工等)三、外出施工流程三、外出施工流程工程部在接到任务后通知施工队长, 队长安排施工人员根据现场情况陆续进场,施工人员接到通知后由负责劳资的人员办理以下手续:1、了解工地的各项情况2、填写人员进场计划3、借款4、到仓库领用工具。到达工地后按照工程部上报公司的进度节点计划安排施工任务,施工任务完成后,应提前通知工程部,工程部组织预算部等进行内部组织的竣工验收。整改合格后办理回撤事宜,回撤后应先将需要维修保养的工具,先行维护保养合格后入库。 并在一周内进行各种费用的核算及报销。流程图:工程部、施工队长(施工组织) 、技术负责人(兼采购) 、资料员(

3、兼劳资) 、安全员(兼库管)办理手续、领取工具、到达工地、施工、完成后回撤、工具入库、核算并报销单据费用。四、请假制度:凡施工队人员请假,应口头通知工程部副经理,假条一律由施工队长签字,交与劳资员,无签字者均无效,按旷工处理。特殊情况,没提前请假的,应电话通知队长,由队长报工程部副经理批准,回来后及时补签;五、在外施工规范1、五统一(1、 ) 统一持证上岗施工人员必须经过培训合格后, 实行内部持证上岗。(2、 ) 统一着装上岗施工人员必须穿着统一发放的工作服、 携带统一的行李包。(3、 )统一服务理念我们所做一切工作是为用户服务的。“用户满意是我们的宗旨”。(4、 )统一服务口号“广平施工、满

4、意用户”“真情交流、热心沟通”。(5、 ) 统一服务行为为用户着想, 不损害广平公司的形象和信誉,做好每一件事。2、五要(1、 )到达现场现场,要首先更换合格的工作服和安全鞋、帽。(2、 ) 施工前要配带好合规的劳动保护的各种用具, 并要经过专职人员的检查,与相互间的监督。(3、 )要用最熟练的技能在最短的时间,完成施工作业。(4、 ) 技术负责人要在我们施工完成后, 对接收的用户进行使用保养事宜的讲解。(5、 ) 要征求用户对广平公司的施工和服务方面的意见, 每完成一个工程填写一份“现场服务记录表”。六、日常工作准则:六、日常工作准则:说到的要做到,做到的要看到,看到的要合格;七、工具管理规定七、工具管理规定1、出库必须登记2、中间需要转借给他人时要写转接单,双方签字并电话通知仓库保管,回撤时拿转接单到仓库销账;3、工具要随使用随清理,保养;4.、回厂后先工具入库5、损坏的、未保养的工具不得入库销账,6、工具丢失自负自有施工队的计划完成时间:自有施工队的计划完成时间:3 3 月中旬月中旬承包商的洽商承包商的洽商1、在下周通知高施工队、蒋施工队到公司进行了解他们的心态,基本掌握他们的想法,以便我们下一步的行动。2、通过多方渠道,联系更多的施工单位,并先期达成初步意向。3、通过对施工单位的考察,筛选出符合我方要求的单位,作为预备队。4、


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