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酒店前厅部管理制度(58页).doc

  • 资源ID:363434       资源大小:389.50KB        全文页数:58页
  • 资源格式:  DOC         下载积分: 30金币
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酒店前厅部管理制度(58页).doc

1、酒店前厅部管理制度二、前厅部岗位职责:(一)前厅部经理岗位职责直属领导:酒店总经理、分管副总经理或房务总监工作概述:全面负责前厅部的管理,为住店客人提供优质高效的服务,确保酒店大堂区域在任何时候皆处于整洁、舒适、优雅宜人的状态。职责描述: (共 11 项)1、执行总经理的工作指令,负责饭店前厅的管理和服务工作,向总经理负责并报告工作;2、负责编制前厅部的年度预算和各项业务计划,并有效地组织各管区准确实施和严格控制成本费用;3、主持本部门工作例会,听取汇报,督察工作进展,解决工作中的问题;4、负责本部门的安全工作和日常的质量管理工作,检查和督导员工严格按照工作规范和质量标准进行工作,实行规范作业

2、;5、负责本部门员工的服务宗旨教育和岗位业务培训,督促各管区有计划地抓好员工培训工作,提高全员业务素质并深入开展学先进找差距活动;6、沟通本部门与酒店其它部室的联系,协调工作;7、建立良好的客户关系,广泛听取和搜集宾客的意见,不断改进工作;8、审阅管区每天的报表,密切注意客情;掌握重要接待任务情况,切实抓好迎宾接待工作;了解客房预订情况,协同市场营销部推销客房,提高平均房价,切实抓好部门经营计划的落实;9、考核各管区管理员的工作,积极倡导良好的气氛,不断改进管理方法,提高管理效能;10、实做好本部门财产设备和物料用品的管理,以及部门员工的考勤统计和工资、奖金的领发工作;11、做好政治思想工作,

3、关心员工生活,抓好部门精神文明建设。(二)大堂副理岗位职责直属领导:前厅部经理工作概述:定期对宾客进行拜访,主动向客人征求意见,完善和补充客史档案;处理客人投诉,接受客人对饭店提出的建议和意见;协助前台收银解决客人帐务方面的纠纷问题,处理因客人损坏的索赔工作;协调好与酒店各部门之间的关系。职责描述: (共 15 项)1、执行部门经理的工作指令,并向其负责和报告工作;2、代表饭店经理接待和迎接客人,定期对宾客进行拜访,主动向客人征求意见,完善和补充客史档案,处理客人投诉,接受客人对饭店提出的建议和意见;3、协助酒店领导和职能部门,处理在饭店内发生的各种突发事件;4、熟悉酒店所有场所的位置、营业时间的负责人的姓名,熟知市内交通、旅游景点、涉外企业及其管理部门,随时向客人提供各种查询服务;5、熟记常用电话和急修、急救电话的号码,客人查询应答迅速、准确;6、了解和掌握酒店客房使用情况、宴请和会议安


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