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房地产置业股份公司管理制度汇编(122页).pdf

  • 资源ID:353404       资源大小:634.46KB        全文页数:122页
  • 资源格式:  PDF         下载积分: 30金币
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房地产置业股份公司管理制度汇编(122页).pdf

1、TR 房地产置业股份公司管理制度汇编编 写 说 明1、本汇编所包含的任何条文和条款, 由公司办公室负责解释。2、本制度汇编自批准下发之日起,即为公司最高行动准则,公司所属员工必须严格遵守执行。3、本制度汇编在执行中,由于部门工作内容、职责的变化需要修订、增删汇编中相关条款的,须先通知办公室,由办公室报公司领导批准后统一进行修正。4、本制度汇编作为内部文件其所有者为 XXXX 置业有限公司,任何人不得以任何方式在公司以外的场合出示。第一部分总述第一部分总述第一章公 司 简 介第一章公 司 简 介XXXX 置业有限公司成立于年注册资金:企业精神:公司现开发的项目:项目情况:公司发展目标:第二章公司

2、人员机构设置一、 总经理二、 开发副总经理三、 工程副总经理四、 总工程师五、 办公室(一)办公室主任:(二)总经理秘书(兼职) :(三)办公室文员:(四)司机:六、 财务部(一)经理:(二)会计:(三)出纳:七、 工程部(一)经理:(二)各专业工程师:1、土建:2、暖通:3、电气:八、 开发部(一)经理:(二)开发助理:九、 材料设备部(一)经理(二)专业工程师十、 销售部(一)销售总监:(二)销售经理:(三)销售代表:第二部分各 部 门 岗 位 职 责第二部分各 部 门 岗 位 职 责第一章办公室岗位职责第一章办公室岗位职责一、办公室工作内容一、办公室工作内容(一)公司人事管理工作1、协助

3、公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员;2、协同各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工;3、协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作;4、协同各部门对员工进行培训,提高员工的整体素质及工作能力;5、负责员工工资的管理工作;6、负责正式员工劳动合同的签订;7、负责保存员工相关个人档案资料;8、负责为符合条件的员工办理养老保险和大病统筹等相关福利;9、根据工作需要,负责招聘临时工及对其的管理工作;10、 负责为员工办理人事方面的手续和证明。(二)公司行政管理工作1、制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况;2、负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理;3、根据董事会批准的行政费用总额度,每月制定公司行政费用预算,并严格控制行政费用的支出;4、负责公司资产的管理,建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、使用登记及定期检


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