厦门建设公司建筑工人岗位培训考核管理制度(298页).docx
-
资源ID：201675
资源大小：56.46KB
全文页数：62页
-
资源格式：
DOCX
下载积分：
35金币
下载报告请您先登录！
验证码下载
账号登录下载
微信登录下载
|
友情提示
2、PDF文件下载后，可能会被浏览器默认打开，此种情况可以点击浏览器菜单，保存网页到桌面，就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载，请使用电脑自带的IE浏览器，或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩，下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。
|
厦门建设公司建筑工人岗位培训考核管理制度(298页).docx
1、 厦门建设有限公司厦门建设有限公司 建筑工人岗位培训考核管理制度目录建筑工人岗位培训考核管理制度目录 第一章、总则 第二章、组织机构 第三章、培训考核范围 第四章、培训考核发证流程 第五章、培训考核人员申报条件和资格审核 一、申报条件 二、审核资料 第六章、培训管理 一、培训安排 二、培训内容 第七章、考核管理 一、考核内容 二、考核方法 三、考核管理 四、考核地点 五、考核组织实施 六、考核制度 第八章、讲师管理制度 一、目的 二、适用范围 三、职责 四、讲师条件与渠道 五、讲师工作考核制度 六、讲师津贴与激励制度 七、讲师规范 第九章、考评员管理 一、目的 二、考评员基本条件 三、考评员职
2、责 四、考评员制度 五、考评员资格获得与管理 六、考评员工作考核 七、考评员津贴与激励制度 八、考评员规范 第十章 建筑技术工人各工种职业技能考核标准 第十一章 建筑技术工人培训考评证书管理制度 第一章、总则 根据住房和城乡建设部、中央文明办、教育部、全国总工会、共青团 中央关于深入推进建筑工地农民工业余学校工作的指导意见的精 神，按照厦门市建设行业生产操作人员职业技能鉴定实施的意见 的要求，为进一步加强我司建筑工程高技能人才的开发和培养，大力 引导建筑工人学习技能、崇尚技术，创建建筑精品工程，保障我司建 筑工程施工健康、持续发展，现就建筑工人职业技能登记培训考核管 理特制订本办法。 第二章、
3、组织机构 一、 建筑工人职业技能等级培训考核管理工作由厦门建设有限公司培 训中心组织实施。 二、培训中心的组织机构设置： 公司培训中心由技术工人培训考核发证分中心和员工教育培训 分中心组成。公司培训中心在公司培训领导小组直接领导下工作，培 训分中心在培训中心主任直接领导下工作。 培训中心领导小组组长：陈新泉 培训中心领导小组副组长：张萍 培训中心领导小组成员：王莹、李财辉、黄贤怀、詹勤华 培训中心主任：王莹 培训中心综合岗：2-3 位 技术工人培训考核发证分中心副主任：王莹（兼） 技术工人培训考核发证分中心下设：讲师组、考评员组 员工教育培训分中心副主任：周钊（兼） 第三章、考核范围 考核工种（暂定）包括以下工种：砌筑工（建筑瓦工）、钢筋工、混 凝土工（混凝土浇筑工）、模板工（混凝土模板工）、装饰装修工（抹 灰工）、装饰装修工（油漆工）、电工、测量放线工 第四章、培训考核发证流程 个人申请
全部分类
免费下载资料库
10000份+资源包
千万vip文档畅享下载
下载文档文件编辑即用
网站精选百万好案
百万工程地产工作者都在用
微信扫一扫登录
