2021中原房地产开发企业薪酬套改方案(38页).ppt
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2021中原房地产开发企业薪酬套改方案(38页).ppt
1、xxxx薪酬套改方案薪酬套改方案 20212021年年1111月月1111日日 第2页 2021年11月11日 目目 录录 一、一、xxxx薪酬体系介绍薪酬体系介绍 二、薪酬方案套改测算二、薪酬方案套改测算 第3页 2021年11月11日 xx薪酬体系采用工资薪酬体系采用工资+年终奖的模式：年终奖的模式： 工资工资 年终奖年终奖 福利福利 补贴补贴 第4页 2021年11月11日 薪酬结构：薪酬结构： 奖金奖金 绩绩 效效 工工 资资 固定部分固定部分 年年 终终 奖奖 竣竣 工工 奖奖 其其 他他 奖奖 金金 浮动部分浮动部分 工资工资 基基 本本 工工 资资 车车 补补 过过 节节 费费
2、、 生生 日日 补补 贴贴 通通 讯讯 补补 贴贴 其其 他他 补补 贴贴 五五 险险 一一 金金 企企 业业 部部 分分 司司 龄龄 津津 贴贴 薪酬总额薪酬总额 福利、补贴福利、补贴 岗岗 位位 工工 资资 第5页 2021年11月11日 xx的工资体系采用职能工资制，将岗位分位不同的职系，每个岗位的工资体系采用职能工资制，将岗位分位不同的职系，每个岗位 对应一个薪酬宽带对应一个薪酬宽带 共共60个工资等级个工资等级 1200-65000 2个职系个职系 3个职系个职系 10级、三等级、三等 A:123 B:1234 C:123 第6页 2021年11月11日 工资工资1岗位等级工资结构及
3、固定、浮动比例岗位等级工资结构及固定、浮动比例 职系 管理职系 技术职系 职层 高层 中层 基础层 高级 中级 初级 岗位固定工资 60% 70% 80% 60% 70% 80% 绩效工资 40% 30% 20% 40% 30% 20% 岗位固定工资和绩效工资比例岗位固定工资和绩效工资比例 基本工资规定基本工资规定 职系 管理职系 技术职系 职层 高层 中层 基础层 高级 中级 初级 基本工资 2000元 1000元 700元 2000元 1000元 700元 说明：岗位固定工资基本工资岗位工资说明：岗位固定工资基本工资岗位工资 说明：基本工资设定用于规范员工请假、加班等管理活动说明：基本工资设定用于规范员工请假、加班等管理活动 第7页 2021年11月11日 工资工资2绩效工资兑现方式绩效工资兑现方式 兑现方式 对应层级 季度兑现 （月度考评） 集团总监、经理 子公司总经理、副总经理、总
全部分类
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