1、 职员管理条例 作为的一员，我非常乐意和大家一起，度过一生中美好 的一段工作年华。 是一个富有理想和激情的团队， 充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝 气。在探索中国现代企业发展道路上，扮演着重要的角色。 创新是发展永恒的原动力。网络大潮在世界范围内引起一场新的产业革命， 积极参与科技应用和观念创新，充分拓展企业生存空间，保持企业的核心竞 争力。未来广阔的发展空间，是职员最好的职业平台。 公司致力于培养职 业经理阶层，聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断追求卓越的人才。 这在我们的资产负债表上看不到，但却是最宝贵的资产。 公司为职员提供可持续发展的机会和空间，努力创造公平竞争的环境。只
2、要你付 出思考和努力，虚心学习，不断进步，最终你必会获得公正评价。更重要的是， 这种善于学习的心态本身就是获得成功的要素。 团队意识与强烈的事业心是万 科力量不竭的源泉。 你会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥、 才能取得更大的成就。以公司共同目标和整体形象为前提，提倡个性发挥， 为职员提供广阔的发展空间。 倡导健康丰盛的人生，追求的价值观在于有兴趣的工作、志趣相投的同事、 健康的体魄、 开放的心态、 乐观向上的精神， 这些都具有金钱所无法替代的价值。 建立互相信任及沟通的渠道是公司的目标之一， 这本手册介绍了我们公司的文化， 认真阅读，相信会对你有所帮助。如有疑问，欢迎随时与你
3、的上司或公司人力资 源部门坦诚交流。 我们期待看到你在这和谐、 理想而富有激情的环境中一展才华， 和一起成长。 作为团队中的一员，你为所做的工作和努力，我衷 心感谢。 祝愿你在工作愉快。 董事长：王石 二年 :公司简介 1984 年 5 月，以“深圳现代科教仪器展销中心”的名称诞生于深圳经济特 区，早期从事专业摄录像器材的进出口业务。1988 年完成股份制改造，易名为 “深圳企业股份有限公司”，参照香港上市公司的规范做法，于 1988 年 12 月 27 日在深圳特区报全文刊出新中国成立以来第一份招股通函。1991 年 1 月股票在深圳证券交易所挂牌交易， 成为中国大陆首批公开上市的 企业之一。1993 年公司向境外发行 B 股，寻求与国际资本的合作途径。同年 12 月改用现名“企业股份有限公司”。1997 年、1999
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