1、前言 风雨历程,云峰集团已实现了能源产业为主,房 地产、现代物流、汽车服务等多元发展的产业布局, 在打造“千亿集团、百年基业”宏伟目标引导下,云 峰集团正努力开创发展与改革的新局面,不断增强公 司核心竞争力,争取跻身中国百强企业行列,全国建 成国际一流的综合性企业集团。 进入新的发展时期,云峰集团正式通过不断吸引 和凝聚一大批具有优秀职业操守的人才并充分发挥他 们的聪明才智,使之形成一个有凝聚力、有战斗力的 坚强集体,在复杂多变的市场竞争环境中不断战胜困 难,不断赢得发展。作为集团进一步壮大的中流砥 柱,广大员工的职业道德操守将直接影响集团在国 内、国际市场的竞争力和企业形象。同时,构建企业
2、内部和谐劳动关系,实现员工也企业共同成长、人才 与公司业绩良性互动,也越来越成为集团不断前进的 内在需要。 云峰集团职工职业道德指导手册旨在指导员 工职业行为契合云峰集团职业道德的价值要求。希望 全体员工认真学习、共同遵守本手册,追求公司 的价值标准,明确自身责任和义务,身体力行地将这 些价值标准自觉贯彻到日常岗位履职中,为云峰集团 发展做出应有的贡献。 目录 Contents 第一章 职业道德定义 第二章 建设职业道德体系现实意义 第三章 全面建设职业道德要求 (一) 总体目标 (二) 职业道德规范 (三) 职业道德行为规范“十一条” 第一章 职业道德定义 职业道德是指人们在职业生活中应遵循
3、的基本道 德,是职业品德、职业纪律及职业责任等的总称,属 于自律范围,是在职业活动中的行为规范,又是对社 会所负的道德责任和义务。 职业而道德在企业经营发展中具有三个特点; 1、 职业性 职业道德的内容与职业实践活动紧密相连,反应 着职工职业行为的道德要求。 2、 实践性 在实践过程中,职业道德的作用是调整职业关 系,对从业人员职业活动的具体行为进行规范,解决 现实生活中的具体道德冲突。 3、 继承性 知道道德是在长期实践过程中形成的,将被作为 宝贵经验和优良传统继承下来,并随着时代发展,不 断被传承和发扬,从而形成了被普遍认同的职业道德 规范。 第二章 建设职业道德体系现实意义 职业是现代人的人生重要部分,在人生的道路 上,总会打上职业的烙印。人生包含了职业,职业反 过来又塑造了人生,其中关键因素是有道德的引导, 通过职业道德可以发挥三个方面作用: 一是有助于引导人超越工作本身的局限性