1、奖励机制奖励机制 电话营销电话营销 电话人员每邀约一个客户含送现金券客户进店，奖励人民币：5 元，成功签单给于电话人员 20 元每单奖励。 每三天排名统计，邀约进店数量完成最低保障目标（每天 6 个进 店客户）的分别给于：50 元的奖励。没有完成保障目标的进行体罚 或才艺表演 业务人员奖励机制：业务人员奖励机制： 1. 业务人员负责小区客户邀约及电话营销送券工作，送劵不产生奖 励，每邀约一个客户含送现金券客户进店，奖励人民币：5 元。临 促人员邀约进店的客户成功签单给予 50 元的奖励。 2. 每三天排名统计，邀约数量前二名且完成最低保障目标（每天 3 个邀约进店客户）的分别给于：50 元的奖
2、励。排名是后一名进行 体罚或才艺表演。（重复进店不计算） 店面销售人员奖励：店面销售人员奖励： 店面销售人员每天需做电话邀约（老客户、前期店面意向客户、重点 小区电话），邀约 1 户进店奖励 5 元。邀约、自然进店客户成功签单奖 励 50 元每单 店面销售人员接待所有渠道进店客户，成功签单奖励 50 元每单（与 业务人员平分奖励）。（重复进店不计算） 每三天排名统计，签单数量前二名且完成最低保障目标（每天 2 个定 单）的分别给于：100 元的奖励。排名最后一名进行体罚或才艺表演 终端拦截人员奖励：终端拦截人员奖励： 周一至周五每天每人邀约客户进店目标基数 3 户，完成 3 户以上的部 分每户
3、奖励 5 元，如完成目标 10 个或以上，超出 3 户以外的部分奖励 10 元/每户。 周六周日每天每人邀约客户进店目标为 5 户，完成 5 户以上的部分 每户奖励 5 元，如完成目标 15 个或以上，超出 5 户以外的部分奖励 10 元/每户。 每天完成目标奖励每天完成目标奖励 1、周一至周五每天定单目标：4 单(1 店:2 单、2 店：2 单) 个人目标完成 3 单再额外奖励 50 元，各品牌团队超额完成当天目标（4 单及以上），整个团队奖励：200 元。 2、周六周日每天定单目标：8 单(1 店:4 单、2 店：4 单) 个人目标完成 3 单再额外奖励 50 元，各团队超额完成当天目标（6 单，6 单及以上），整个团队奖励：300 元。 3、夜宴、活动爆破当天定单目标为：20 单。（待定） 活动当天个人完成 4 单以上，额外奖励：500 元。团队完成当天目标 30 单，奖励 3000
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