1、 员工培训服务协议书员工培训服务协议书 甲方： 乙方： 电话： 经甲乙双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款: 一、 甲方的责任、权利、义务： 1 根据工作需要， 自 年 月 日至 年 月 日安排乙方在 进 行有关 (脱产、半脱产、不脱产）的学习与培训，为期个 月。 2 甲方为乙方提供学习(培训)费用预计_元。 3 甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇， 并有权对乙方的学习情况进行检 查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。 4 甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必须为甲方服务 年以上，服 务期未满自己提出离职，应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数/服务
2、期月 数”的比例退还。 二、 乙方的责任、权利、义务： 1 在学习与培训期间，自觉遵章守记，努力学习，完成培训任务。 2 在培训结束之后，按照培训协议规定的年限为公司服务。若不能完成，将依“员工 培训协议管理”的相关规定向公司赔付相应培训费用。 3 乙方学习培训期满，应将学习成绩单交综合管理部审核。如果成绩不及格，应将 甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月收入 中扣除。 4 若乙方在培训期间内辞职，按实际发生金额赔付公司培训费用。 三、 双方约定的其它事宜： 四、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。 甲方（签字） ： 乙方（签字） ： 年 月 日 年 月 日 培训后请填：实际培训费用为人民币 元。 财务（签字） ： 乙方（签字） ： 年 月 日 年 月 日
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