1、 人事任免管理流程人事任免管理流程 编制 日期 审核 日期 批准 日期 修订记录 日日 期期 修订状态修订状态 修订内容修订内容 修订人修订人 审核人审核人 批准人批准人 1 1 流程图流程图 流程目的流程目的 明确并规范公司员工任免的工作程序和要求。 适用范围适用范围 适用于公司各级员工的任免的管理。 定义定义 无 流程主导及流程主导及 参与部门参与部门 人力资源部(主导) 、相关部门 部门部门 流程中承担流程中承担职责职责 总经理 1. 审批副总经理及总监的任免通知。 2. 审批部门副经理以上人员的职位调整。 人力资源总监 1. 提出分管部门经理、副经理的任免议案。 2. 审核部门经理、副
2、经理岗位的任免议案。 3. 审核/审批部门副经理以下人员的职位调整。 业务分管领导 1. 提出分管部门经理、副经理的任免议案。 2. 审核/审批分管部门经理、副经理及以下人员的任免议案。 人力资源部 1. 提出部门副经理以下人员的任免议案。 2. 起草、发布和保管有关人事任免的相关文件。 用人部门 1. 参与提出本部门副经理以下人员的任免议案。 2 2、流程图、流程图 人 人 人 人 人 人 人 人人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人人 人 人 人 人 人 人 人 人人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人人 人 人 人 人 人 人 人人 人 人 人 人 人 人人 人 人人 人 人
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