工作分析表工作分析表 表一： 从事岗位名字 经纪事业部 经理 有无兼职 我的上级岗位名字 总经理 我的部门名字 经纪事业部 下级的岗位 置业顾问 我认为学历要求 本科及以上学历 我认为上岗人员的条件 28-35 岁，大专以上学历，2 年以上的培训行业经验；5 年以上的工作经验，其中至少 3 年以上的销售管理经 验，熟悉市场营销原理、方式方法；熟悉公司业务流程 及行业工作方式；具有良好的沟通能力和亲和力；较强 的执行能力和管理水平；对于市场开拓，具备高度的工 作热情； 表二： 重要性 工作内容 占用时间 1 按照公司规划和编制要求，组建置业团队（合理安 排公司旗下各门店人员配置） 40% 2 制定本部门的工作计划、最新战略政策及规划 10% 3 合理安排各门店每月目标业绩，并时刻督促；对本 部门人员进行合理的管理、培训、考核；减少本部 门人员流失率，带领团队完成任务，创造财富 10% 4 以身作则，开拓并维护客户，了解买方的动机和急 迫性、购房能力，时刻谨记：我们才是客户的地产 置业专家 10% 5 负责组织召开公司月会、例会、各门店店长集体会 议；负责组织公司各重大的集体活动，增强公司员 工的团结凝聚力 10% 6 负责合理配置工作岗位。抓好劳动力调配的基础管 理工作，严格实行岗位调令制度 20%
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