行政部每日工作内容：行政部每日工作内容： 1、 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与公司其他部门的沟通与合作 2、 负责组织行政后勤、公司文员上下班考勤、工作质量、业务跟进以及效率检查、监督、 办公用品购置以及系统维护等各项基础管理工作 3、 参加公司临时召开的有关会议以及本部门所召开的行政会议 4、 公司领导交办其他工作任务，协助门店行政需要配合的工作 行政部的考核标准：行政部的考核标准： 1、 盘源录入工作。每天录入的盘源信息要达到 200 条/日，如活盘数量多，完不成任务的可 酌情考虑。 （盘源录入既要求效率也要求质量；确保每条房源的真实性以及准确性。若 行政文员录假盘或是盘源资料不真实，每人乐捐 20 元/条，与此同时，对于当月录房源 最多者且准确性最高的行政文员，当月奖励 200 元以此鼓励） 2、 统一服装。未执行者每人每次乐捐 10 元，监管人乐捐 50 元（店长 30 元、行政主管 20 元） 。 门店：周一至周六，男士统一着装衬衫、裤子；女士统一着装衬衫、裙子，周日统一着 装 T 恤。 总部行政：周一至周五，统一着装衬衫、裙子，周六统一着装 T 恤。 总部其他人员：周五统一着装衬衫、裙子。其余时间着装 T 恤。 3、 工作日当日须佩戴好工作牌，上下班准时打卡，违者乐捐 5 元/次。
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