1、 员工规章制度员工规章制度 一、在分行接电话时要统一用问候语“您好！时利和地产，有什么可以帮到您？”否则，一经发现，则乐捐 5 元/次。 （因 接/打电话按免提容易断线，故规定凡接/打电话都不可以使用免提，否则乐捐 5 元/次。 （非特殊情况不可以用公司电话对外打电 话） 。 二、关于员工迟到、早退规定如下： 1、员工必须在公司规定的上班时间前打卡，超出规定时间打卡一律视为迟到。托、代打卡是欺骗公司的行为，一经发现双 方各乐捐 50 元。 A、迟到 5 分钟（含） ，第一次乐捐 5 元，第二次乐捐 10 元，第三次乐捐 20 元；依次类推。 B、迟到 5 分钟以上 30 分钟以内者，第一次乐捐
2、 10 元，第二次乐捐 20 元，第三次乐捐 40 元；依次类推。 C、迟到 30 分钟或以上，乐捐 50 元，视为旷工一天；若一个月内累计旷工 3 天，除扣发当月所有的工资（包括所有留 存金、业绩提成）外，予以辞退。 2、休息或请假都必须提前填写请假单，经店长批准后方可生效（请假超过两天需提前将请假单递交到总部，经审批后才可 生效） 。未经店长同意私自调班者乐捐 20 元/次。 三、上班时间内不得从事与工作无关的事情，不得在公司电脑上浏览与工作无关的网站。违者乐捐 10 元/次。 四、上班期间必须佩带工作证，着装必须符合公司规定，否则乐捐 50 元/次。 五、公司员工领用公司物品，须签名确定
3、签收，遗失须按相应的金额上交补办工本费。 （看楼书 100 元/本一张 5 元，买 卖/租赁合约 500 元/份，工作证 20 元/个） 。 六、不准时参加公司或分行例会者乐捐 10 元/人，无故缺席者乐捐 20 元；参加会议者在会议期间应将手机调至震动状态、 不可在会议期间吸烟、嚼槟榔，否则各乐捐 10 元/次。 七、不准在公司办公范围内抽烟、嚼槟榔，否则乐捐 10 元/次。 八、业务员离位须退出系统（不允许最小化） ，否则乐捐 10 元/次；使用他人系统，双方各乐捐 50 元并停止使用系统一周， 以示警告。 九、桌面上不得摆放与工作无关的物品（包括个人用品） ，否则乐捐 10 元/次。 十、禁止本分行人员使用一次性杯子，否则一经发现乐捐 10 元/次；为了节约公司资源，员工不得滥复印琐碎资料，不能 用空白纸或公司印刷文件（例如：房源表等）打草稿。否则将乐捐 10 元/次。 十一、在办公
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