1、 1 长沙时利和房产顾问有限公司长沙时利和房产顾问有限公司 店面管理制度店面管理制度 一、工作时间一、工作时间 9：0021：00 二、关于员工日常上下班的规定。二、关于员工日常上下班的规定。 1、迟到早退 5 分钟内乐捐 5 元；迟到早退 5-30 分钟乐捐 20 元；迟到早退超过半小时以上按 旷工论处（乐捐 50 元并乐捐当日工资） 。 2、月累计迟到 4 次以上者（包括 4 次）予以辞退。月累计旷工 2 次以上者予以辞退。 3、员工上班时间一律以当天第一次登陆房介通时间为准；下班以房介通下班记录为准。未按 规定在房介通中登记下班者，以旷工论处。 4、员工应亲自签到与下班，不得委托他人代劳
2、，如发现代登代退情况，双方均按照旷工处理。 5、店长、经理对店内员工每人每月有两次签字权，员工因为特殊原因迟到，但是告知了店长 的，店长可视情况签字认可，每个经纪人每月只有两次机会被签字。 6、行政主管每天及时登记员工考勤情况，每月 3 号下午 5 点钟前把上月店内考勤登记表递交 财务部。 7、有倒班或休息等需登录房介通的，行政主管应在备注栏里详细注明原因。 三、关于请假、休假的相关规定三、关于请假、休假的相关规定 1、店面采取轮休制，尽量避免在周六、周日休息，即每周在周一至周五之间选休一天。如遇 补休情况，应实行轮休，不能连休。具体可根据实际情况进行调整。 2、请假者在请假期间均不享受公司薪
3、酬待遇。员工病事假最少按半天计算，扣款额=每月标准 工资金额26 天缺勤天数的计算方法直接从本月底薪中扣除。员工因病、事请假，必须取得 店长同意后，向行政主管申请，经批准后方可执行。请假均应至少提前一天申请。 3、请假审批权限： （1）置业顾问。1 天内病事假，由行政主管批准，报人力资源部备案。2-3 天病事假，经行政 主管同意，报人力资源部批准。3-5 天病事假经人力资源部同意，由置业部经理批准。5 天以 上事假报人力资源部备案，经置业部经理同意，报总经理批准。 （2）店长、行政主管。1 天内病事假，报人力资源部批准；2-3 天病事假，报人力资源部备案， 由置业部经理批准；3 天以上病事假，报人力资源部备案，经置业部经理同意，由总经理批准。 （3）所有请假均应按规定提前办理，并做好工作交接，不得因事假而延误工作。不经批准的 2 缺勤按旷工处理，超过请假时间且又未续假者亦以旷工处理。 4、
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