大型房地产开发公司薪酬调整作业指引（4页）.doc
-
资源ID：92998
资源大小：187KB
全文页数：4页
-
资源格式：
DOC
下载积分：
10金币
下载报告请您先登录！
验证码下载
账号登录下载
微信登录下载
|
友情提示
2、PDF文件下载后，可能会被浏览器默认打开，此种情况可以点击浏览器菜单，保存网页到桌面，就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载，请使用电脑自带的IE浏览器，或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩，下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。
|
大型房地产开发公司薪酬调整作业指引（4页）.doc
1、 复地（集团）股份有限公司流程手册文件复地（集团）股份有限公司流程手册文件 编号： 版本：1.0 薪酬薪酬调整作业指引调整作业指引 编制 日期 审核 日期 批准 日期 修订记录修订记录 日日 期期 修订状态修订状态 修改内容修改内容 修改人修改人 审核人审核人 批准人批准人 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 /薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 /薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪
2、 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 Y 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 N 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 薪 1. 目标：目标： 规范薪酬调整过程，科学合理地确定职员的薪酬，实现对人才的有效激励。 2. 适用适用范围：范围： 本指引适用于复地集团薪酬的调整过程。 3.3. 术语术语和定义和定义： 4.4. 部门部门职责职责 4.1 集
3、团人力资源中心集团人力资源中心：负责总部员工和区域高层人员（含区域财务总监）的薪酬调整的执行。 4.2 区域人事行政部区域人事行政部：负责区域高层以下人员的薪酬调整。 5.5. 作业内容作业内容： 5.1 集团人力资源中心和区域人事行政部根据员工绩效考核结果和公司经营状况，依照薪酬管理体系， 制定符合调薪人员的名单 5.2 人力资源部门根据符合调薪人员的名单与各部门负责人和主管公司领导沟通协商，明确实际调薪人 员名单 5.3 人力资源部门根据调薪人员名单、调薪初步方案和薪酬体系文件，制定人员薪酬调整草案 5.4 总部领导层和区域领导层根据相应权限审批相关人员薪酬调整草案 5.5 人力资源部门根据领导审批意见形成总部和区域的人员薪酬调整方案 5.6 人力资源部门根据人员薪酬调整方案落实到各岗位 5.7 人力资源部门将调整过薪酬的岗位的薪酬变化情况反馈通知本人，并通知其它相关部门 5.8 人力
全部分类
免费下载资料库
10000份+资源包
千万vip文档畅享下载
下载文档文件编辑即用
网站精选百万好案
百万工程地产工作者都在用
微信扫一扫登录
