布艺沙发家具家居公司导购职责、激励与约束（1页）.doc
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布艺沙发家具家居公司导购职责、激励与约束（1页）.doc
1、导购员职责、激励与约束（草案） 一、销售： 1、 导购当天销售清单汇总上报，一次未上报扣发工资 20元； 2、当月销售最差提出批评，连续两个月最差降为试用，连续三个月辞退； 3、当月销售冠军奖励，连续两个月计入年终考评。 二、卫生： 暂分两组，按月前后厅轮值，前后厅各分两块，亦按月轮换负责。 要求： 每两天卫生清理一次，一天清理地面，一天清理地上物品。地面用拖把洗后拧干水 后拖地，地上床品、沙发用枕头拍掉灰尘，家具用鸡毛弹去尘，实在无法弄干净的，用潮 湿 的布擦拭，饰品和隔断等用湿布擦拭干净。 卫生明显不合格者扣发当月工资 50元，连续 2 次不合格者劝其离职。 三、服装： 导购人员代表企业形
2、象，应按规定统一着装，未经请示不统一着装的扣发当月工资 50 元。 四、上样出货的规定： 导购员因客户急于提货而必须出售样品的，导购人员应向有关领导汇报并请公司其他 人员共同协作负责样品的拆装、打包，样品货到后并负责协同有关人员出样，导购员负责 区域即是卫生责任区，同样按月按顺序轮岗。 五、薪酬： 基本工资+提成+年终奖励+其他； 试用员工基本工资 800 元，正式员工基本工资 1000元； 提成按当月销售额的千分之五计算； 年终奖励综合全年业绩、综合表现、自我提高、领导测评等考核结果结合公司的发展 状况给予奖励！ 员工试用期一个月以上，满一个月后根据表现经所在部门同事评价、领导测评及公司 批准后，决定留用或者辞退或者继续学习以观后效。试用期内主要以老带新的形式学习、 培训，并领会公司的规章制度、企业文化等，试用期不参与奖金分配。 2011 年 9月 11 日
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