人人事事課課長長项项目目指指标标界界定定公公式式目目标标分分数数提提供供岗岗位位报报表表考考评评部部门门岗岗位位职职责责量量化化考考评评(1(10 00)0)1 1定崗定編吻合度1.普工3天2.職員21天3.主管21天 实际崗位偏差人數=-*100%編制總人數X98%30.0唐邦双各部门合格编制人数统计表总经办98%X96%20.096%X94%10.0X94%0.02 2合格人數比(有考核的對象)達70分以上人數=(-)*100%月考核人數X=100%30.0张佩婷KPI考核合格人数报表总经办100%X98%20.098%X96%10.0X96%0.03 3上崗証發放比率每週一考每週二交 實際有証人數=-*100%被抽查單位總人數X=100%15.0唐邦双部门上岗证统计汇总表总经办100%X98%10.098%X96%5.0X96%0.04 4勞社保意外險吻合即時率 實際有証人數=-*100%被抽查單位總人數X=100%15.0唐邦双部门上岗证统计汇总表总经办100%X98%10.098%X96%5.0X96%0.05淘汰處理天數 總花費時間=-*100%淘汰總人數X110.0唐邦双部门试用期员工淘汰统计表总经办1X28.02X36.0X30.0小计100.0
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