个人中心
个人中心
添加客服WX
客服
添加客服WX
添加客服WX
关注微信公众号
公众号
关注微信公众号
关注微信公众号
升级会员
升级会员
返回顶部
ImageVerifierCode 换一换

合生创展旅游地产集团考勤管理办法(13页).doc

  • 资源ID:80523       资源大小:182KB        全文页数:13页
  • 资源格式:  DOC         下载积分: 15金币
下载报告请您先登录!


友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

合生创展旅游地产集团考勤管理办法(13页).doc

1、 制制 度度 管管 理理 办办 法法 合生创展集团有限公司合生创展集团有限公司 考考考考 勤勤勤勤 管管管管 理理理理 办办办办 法法法法 审查委员会审查委员会: 编号:编号: 目目 录录 第一章 总则 . 1 第二章 日常考勤管理 . 2 第三章 假期管理 . 4 第四章 考勤结果管理 . 9 第五章 附则 . 10 附件目录 . 11 考勤考勤管理办法管理办法 (征求意见稿) 第一章第一章 总则总则 第一条第一条 为创建良好工作秩序,树立优良工作作风,提高员工工作效率,根 据劳动法 劳动合同法及合生创展集团制度管理办法相关规定,特制 订本管理办法。 第二条第二条 本管理办法适用于合生创展集

2、团有限公司总部、集团各片区/地区 公司、各项目公司及集团各控股、参股公司。 第三条第三条 考勤考勤管理原则管理原则 1 1、严肃性原则。严肃性原则。全体员工应自觉维护正常办公秩序,严以律已,互相监督, 严肃执行本管理办法;各级领导应加强检查督促,以身作则,严格管理,维护本 管理办法的权威性和严肃性。 2 2、实事求是原则。实事求是原则。办公管理应实事求是,严禁弄虚作假;对欺上瞒下、虚 报瞒报漏报等行为,将依照本管理办法相关规定严肃处理。 3 3、 公开公平公正原则。公开公平公正原则。 各级人力资源中心/部门应向全体员工公开考勤结果, 方便核对;应一视同仁,公平对待各级员工;应公事公办,不偏袒,

3、不包庇。 第四条第四条 权责分工权责分工 1、 集团总部人力资源与行政管理中心负责: (1) 制定考勤管理办法、指引、标准和操作流程,指导并监督各片区/地 区公司、直管单位的考勤管理工作; (2) 统筹集团总部的考勤管理工作,监督、管理集团总部各专业中心的考 勤工作,审核各中心的月度考勤统计表 ,制定集团总部所有员工 的月度考勤统计表 。 2、 片区/地区公司、直管单位人力资源与行政中心负责: (1) 执行集团制定的考勤管理办法、指引、标准和流程; (2) 统筹本单位的考勤管理工作,监督、管理本单位各专业中心/项目的 考勤工作,审核各中心/项目的月度考勤统计表 ,制定本单位所有 员工的月度考勤统计表 。 3、 集团、片区/地区公司、直管单位各专业中心,各项目负责: (1) 负责本中心/项目的具体考勤工作,制定本中心/项目的月度考勤统 计表 ,并提供考勤依据、原始表单给本单位人力资源与行政管


注意事项

本文(合生创展旅游地产集团考勤管理办法(13页).doc)为本站会员(焦**)主动上传,地产文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知地产文库(点击联系客服),我们立即给予删除!