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湖北武汉某公司营销中心行政部管理手册（59页）.doc

资源ID：80069 资源大小：639.50KB 全文页数：61页
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湖北武汉某公司营销中心行政部管理手册（59页）.doc

1、公司营销中心行行政政部部管管理理手手册册分目录分目录一、前言2 二、部门职能2 三、组织结构2 四、岗位职责2 1、政部经理岗位职责 2 2、行政文员岗位职责 3 3、人事文员岗位职责 3 4、培训文员岗位职责 4 五、管理规范与流程4 (一)、营销系统人力资源管理规范4 1、前言 4 2、员工任职管理 4 (1)、员工招聘录用规定 4 (2)、岗位职位管理规定 6 (3)、岗位调动管理流程 7 (4)、员工离职管理流程 8 3、员工培训管理规范 9 4、人事档案管理规范 10 5、营销部门薪酬体系 11 (1)、绩效考核内容规范 11 (2)、薪酬构成说明 16 (3)、

2、薪酬的调整 20 (4)、薪酬执行规定 20 6、人力资源用工具表格及范本 22 (二)、营销系统行政管理规范44 第一章前言44 第二章办公制度44 第三章办事处考勤管理工作流程46 第四章会议制度47 第五章办公用品及设备管理制度49 第六章档案管理制度50 第七章保密制度51 第八章出差管理制度51 第九章通讯设备管理制度（讨论）53 第十章行政管理用工具表格54 公司营销中心公司营销中心行政部管理手册行政部管理手册一、前言行政部作为公司营销中心的一个职能部门，主要负责营销中心的行政管理、人力资源管理及营销中心办公事务管理。本手册详细描述了行政部的部门职能、

3、组织结构、岗位职责、管理规范、操作流程及通用工具表格，用于规范与指导行政部的业务工作，是行政部的基础管理文件。二、部门职能 1、负责营销中心的行政管理工作，包括制度管理、文档管理、考勤纪律、办公支持和公关接待等事宜。 2、负责营销系统的人力资源管理工作，包括绩效考评、薪酬计核、职位管理、人事调整、员工档案管理、员工招聘、培训和员工关怀等事宜。 3、负责营销系统的办公事务管理，如办公用品的管理和各种工作会议的组织工作等。三、组织结构根据行政部部门职能制定本部门组织结构，如下图所示：四、岗位职责 1、行政部经理岗位职责 (1)、行政隶属上级主管：营销副总经理直接下属：行政文员、人事文员、培训文员 (2)、主要职责 A营销中心的日常办公管理工作，负责各类来往文件的影印、收发、处理和归档，以及人员考勤和办公后勤工作。 B接待营销中心日常到访客人，协助营销副总作好公关工作。