镁业公司安环部岗位职责及安全生产管理制度（143页）.doc

1、镁业公司安环部岗位职责及安全生产管理制度汇编编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: ESZAQDGF001 编 制： 审 核： 批 准： 版 本 号: 安全生产责任制基本概述1、目的 为进一步加强公司安全生产管理，改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。根据中华人民共和国安全生产法、危险化学品从业单位安全标准化规范及其他法律法规要求，提高公司各级管理者参与安全生产活动和各类人员履行安全生产责任制的效果，规范各自应负安全生产责任，建立公司安全生产保障责任体系，结合公司实际情况制定本制度。2、基本原则 一、建立安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与纯净测量的管理

2、制度，明确针对安全生产责任制的制定、沟通、培训与评审的责任部门，人员及其职责。二、建立企业所有岗位的安全生产责任制，明确规定主要责任人、分管负责人、安全生产管理人员、其他职能部门和各岗位人员的安全生产责任。责任制内容应明确、具体、可操作、可测量。三、企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责，企业主要负责人和各级管理层人员应明确对企业安全生产的领导责任，并以实际行动表明对安全生产的承诺。四、责任制沟通应对安全生产责任制进行详细说明和交流，确保各岗位人员对本岗位的安全生产责任充分理解，特别是企业主要负责人和管理人员。五、各级管理层均应接受相关的安全生产职责与权限的培训，并取得安全生产任职资格证

3、书。六、建立落实责任制的配套制度：1、签订安全目标责任书。2、遵循责、权、利相统一原则，建立激励机制，授予权，对表现好的给予奖励，晋职加薪，评优等；建立约束机制，对失职或不尽职者实行降职撤职，降薪、罚款。七、企业应定期对各级安全生产责任制的执行情况进行考核。八、安全生产责任制应定期评审，并根据需要予以更新。3、基本定义 安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度，也是企业的一项基本管理制度。四、 实施意义安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作

4、人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。安环部工作职责1、 落实安全生产会议并做好会议记录，做好有关资料的保管、留 存和传达

5、工作。 2、 负责新入厂职工“三级教育”中的厂级教育，并督促检查车间、 班组安全教育情况，负责填写三级教育卡。 3、 负责制定、健全安全生产责任制和规章制度。 4、 认真执行国家有关安全、环保生产的方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，在总经理和主管副总经理的领导下开展安全、环保管理和监督工作。 5、 制定并执行本单位安全生产工作的工作计划。 6、 组织单位的安全生产检查，发现事故隐患及时制止，同时上报 主管领导处理。 7、 负责公司级安全生产、环境风险应急预案的制定和演练，并对特种设备及各类安全附件进行安全检查，并负责特种作业人员及安全管理人员的证件办理工作。8、 负责工伤事故的调查处理

6、及资料的归档。 9、 深入现场进行安全监督，检查安全管理制度执行情况，纠正违章。督促协调解决有关安全生产的重大问题，遇有危及安全生产的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。 10、负责拟定发放职工劳动保护用品，监督职工使用情况。 11、负责组织公司干部职工进行安全生产法、环保法、安全技术、劳动防护等安全环保方面法规的学习、培训、考核；组织开展各种安全宣传、教育、培训活动。12、负责组织制定、修订、审查安全技术规程和其他安全、环保管理制度。13、负责制定安全大检查的方案并组织开展，协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，并检查、监督隐患整改工作的完成情况。14、参加公司新

7、建、改建、扩建项目安全、环保的“三同时”工作，暨安评、环评的办理、验收工作。15、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、爆炸事故的调查处理，参加基层上报的各类事故的调查、处理工作。16、安全生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；会同工会等有关部门组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验；开展安全技术研究，推广安全生产成果、先进技术及现代安全管理办法。17、加强安全工作基础建设，做好各种安全台账、票证管理。定期召开安全专业人员会议，指导基层安全工作；对发生事故的单位和个人，要严格按照“四不放过”的原则进行处理。18、定期检测工业废气的排放指标，

8、并督促有关单位采取措施。19、负责环境污染事故的调查和分析，负责统计上报；按要求完成安全、环保方面的日报、月报表及相关材料工作。20、 执行企业环保工作的各项要求及目标，履行企业环保员工作职 责。21、 起草各项环保管理制度。 22、 建立、完善各项环保管理台档，存档备查。23、 监督、检查各生产排污口及治污设施的运行状况，并报告检查 记录。 24、 填写企业环保工作报表以及报送环保局的各项环保工作报表。 25、 出现异常事项及时开具异常单，经本部门签发后交至相关部门。 26、 定期工作总结和下阶段工作计划。安环部各岗位职责安全环保部部长职责 一、认真贯彻执行有关安全质量环保方针、政策、法令和

9、规章制度。 二、负责制定本部门年度、月度安全环保工作计划，明确各岗位管理职责。 三、协助总经理组织开展项目部安全环保检查，发现安全环保隐患及时通知有关部门处理。 四、协助有关部门制定或修改技术方案、操作规程、反事故措施，并监督、检查贯彻执行情况，对重大危险作业，亲临现场监督作业单位落实各项安全保障措施。 五、协助领导召开安全环保工作会议，布置、检查、总结安全环保工作，组织开展安全环保活动。 六、组织开展安全环保责任制考核，提出奖惩建议。 七、督促各作业队对新进场人员进行入场安全环保教育，经常对职工进行各种形式的安全环保教育。督促特殊作业人员的参加培训取证及复审工作，并按规定建立档案。 八、参与

10、对生产安全事故、环境污染事故的调查和处理。经授权，按公司安全环保规章制度对事故提出处理意见。 九、审核部门各类报表，确保及时、准确、真实地反馈安全环保工作信息。安环员职责 一、安全生产方面一、在部门负责人的直接领导下，积极宣传和认真贯彻有关安全生产方针、政策、法规、制度等，推动本部门的安全生产工作。 二、负责督促、检查、汇总公司安全生产情况，建立健全各类安全台帐，按时报送各类安全资料。 三、协助部长编制安全工作计划和技术措施，对批准的计划项目、技术措施，督促相关人员按期落实。 四、督促相关部门按照规定及时发放合格的劳动保护用品，指导工人正确使用劳保用品。 五、负责组织项目员工安全生产的教育培训

11、、参与安全交底工作。 六、参加各类安全检查，发现不安全因素，有权停止作业，并立即报告相关领导，及时采取措施，必要时下发隐患通知单，并验证整改结果。 七、参加公司安全生产会议，提出安全生产方面的建议和要求。做好各种安全生产记录。 八、贯彻执行公司安全生产管理制度和规定。 九、参加事故的调查、分析及提出处理意见。 十、努力学习安全生产管理科研知识，不断提高管理水平，组织并参加各类安全活动。 二、环保工作方面 一、贯彻执行国家、上级及所在地方政府颁发的各项环境保护法律、法规及方针、政策，拟定本公司环境保护工作计划、总结，并督促检查其实施，经常向领导汇报环保工作情况。 二、监督检查分部、分项工程，严格

12、执行防治污染的设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”制度。 三、参加环境污染事故的调查处理，对不执行国家环境保护法规而造成严重污染事故的部门或人员，有权会同有关部门作出批评或限制治理、局部停产整顿等决定。 四、经常深入现场，督促检查环保设施正常运行，防止施工废水超标排放，防止水土流失，发挥治理效果。 五、开展环保宣传教育，做好各类人员的环境保护培训工作。 六、做好环境保护工作的总结、评比工作，交流推广先进技术和经验。 七、配合地方环保部门和劳动部门作好环境监测工作，各类危险性较大设备的检测工作，健全各类环境数据档案。 八、建立健全环保工作台帐，做好公司环保工作统计报表。

13、 九、协助部长做好防火检查工作。安全环保管理制度第一章 总 则第一条 为了加强公司对各下属部门安全生产和环境保护工作监督，充分利用、整合现有的资源、发挥优势，做好各项环境保护工作，确保各下属部门安全生产，特制定本制度。第二条 公司安全环保部为公司安全环保管理的职能部门，具体负责公司安全、环保的日常管理和考核工作。第二章 安全管理第三条 由安全环保部负责对公司新进员工进行安全知识和操作技能的培训和考核，经考核合格后方可上岗。第四条 定期开展全员安全教育和进行安全知识竞赛，普及安全常识。第五条 于每年年初，由安全环保部代表公司与各班组签订安全责任书，落实安全环保责任，各班组应将责任落实到人。第六条

14、 优化安全设施与环境，加强消防设施管理，按要求装配消防设施，并定期保养。第七条 加强车间环境管理，并按以下要求进行管理和检查：1. 按“5S”法进行车间现场管理与检查。2. 定期检查车间通道畅通情况，危险物品按规定分区隔离存放，及时清除安全隐患。3. 定期检查作业现场是否符合安全要求，对所有危险物品都予以标识。4. 定期或不定期地检查安全操作规程是否得到贯彻执行。5. 配备必要劳动保护设施，预防职业伤害。第八条 工作人员作业时，应随时提高安全意识，并按以下要求作业。五、 危险作业须要有熟练人员操作，并有专人负责监护。六、 使用电器之前，必须测试绝缘情况。七、 停电须关闭电源开关，送电时须通知各

15、操作人员。八、 各类设备操作，必须严格执行操作规程。九、 操作人员要经常巡视、检查设备运行情况。第九条 加强设备管理，对所有设备进行定期保养，确保性能良好，转动设备须装备防护罩，特种设备作业严格执行安全操作规程。安全环保部门要定期严格检查设备操作及保养情况。第十条 加强对操作人员的管理，特种设备作业人员必须取得特种作业人员操作证方可上岗。第十一条 严禁作业人员酒后上岗和疲劳上岗，原则上不得超负荷工作，所有作业人员必须遵守操作规程，严禁违章操作。第十二条 所有进入生产作业现场人员必须佩戴安全帽，并系紧帽带。外来人员要有相关人员陪同，方可进入生产作业现场。第十三条 安全环保部应定期或不定期地对公司

16、日常安全环保管理工作进行检查和考核。第十四条 公司对全年严格贯彻执行安全操作规程、及时消除安全隐患且未发生安全事故的生产负责人按企业职工奖励条例的有关条款给予奖励。第十五条 公司对因失误或安全措施实施不力而出现的安全事故，视情节轻重，对其相关责任人按企业职工奖励条例的有关条款给予处罚。第三章 环境保护与管理：第十六条 公司安全环保员应定期对环保设施进行维护，确保环保设施正常运转。第十七条 对落后的环保设施要及时进行改进，确保工业“三废”的排放达到国家标准。第十八条 安全环保部定期检查公司环保设施的运行情况，对不合格的应下发整改通知书，责令限期整改。第十九条 公司生产负责人是环保设施运转的第一责

17、任人，具体负责本公司的环保工作。第二十条 各生产环节具体负责环保设施的维护与保养工作。第二十一条 生产员工每班都要对环保设施运转情况进行检查，并作好记录。第二十二条 每年各生产环节都要组织一次环保设施大修，及时处理环保设施中存在的隐患。第二十三条 公司生产经营负责人根据本公司实际情况，对不符合环保技术要求或不能正常运转的环保设施提出改造计划，报上级领导审批。第二十四条 安全环保部对改造计划进行实地考察和分析后，拿出可行性改造方案和环保设备采购计划，报生产副总经理审核后，报上级领导审批。第二十五条 在不影响公司生产和经营的情况下，由生产副总具体实施改造计划，安全环保部应提供技术指导。第二十六条

18、对废液、废气、废渣须通过环保处理达标后，方可排放。第二十七条 对环境保护工作贯彻实施有突出贡献的集体和个人，由安全环保部推荐，经主管安全环保的副总审核，报上级领导批准后，按公司企业职工奖励条例的有关规定给予奖励。第二十八条 对环境保护实施不力，造成环境污染和经济损失的，要追究相关生产负责人的责任，并按公司颁发的企业职工奖励条例的有关规定给予相应的经济处罚。事故奖惩制度 1、目的 奖励正确积极地安全行为，惩处不安全行为，以保持和强化正确的安全行为，控制和消除不良行为。 2、范围 公司各职能部门、单位。 3、职责 3.1安全部负责制定安全管理考核细则。 3.2安全部负责按照安全管理考核细则对公司管

19、理人员定点承包情况、安全生产情况和安全隐患整改情况进行考核，并建立安全生产奖惩台帐。 3.3财务部负责按安全部提报的考核情况实施奖惩。 3.4各部门单位负责各自范围的安全管理和考核。 4、工作要求 4.1实行安全生产技术部门领导责任制，对本单位安全工作全面负责。 4.2将目标进行层层分解，层层签订安全生产目标责任书，落实到人。 4.3根据安全生产目标完成情况，定期进行考核，严格奖惩兑现。 4.4安全部根据季节性检查、专业检查、日常检查、事故事件及隐患整改的情况，进行汇总。 4.5汇总材料按照公司安全管理考核细则进行考核，并编写安全通报，奖惩情况记入安全生产奖惩台帐。 4.6安全通报及时下发至各

20、部门单位，财务部依据安全通报中的考核结果实施奖惩。 4.7各部门依据公司安全管理考核细则对本部门的安全管理情况进行考核，奖惩情况记入各单位安全责任制考核记录中，在绩效考核工资发放时实施。 4.8对错误的安全生产行为进行处罚；对及时发现隐患并果断处理，防止事故的发生及扩大的安全生产行为进行奖励，由所在部门提出申请，安全部负责审核，总经理批准后，财务部实施奖励。环境保护管理制度 为加大公司环境保护工作力度，根据中华人民共和国环境保护管理制度，结合公司环境保护工作的实际情况，特制定本制度。一、总则1、公司在生产发展中坚持贯彻环境保护这一基本国策，坚持预防为主、防治结合的方针，坚持保护资源与控制损害相

21、结合、统筹规划、专项治理、突出重点、分步实施、谁污染谁治理的原则。2、公司环境保护的主要任务是：依靠科技进步治理生产废水、以及生产废水闭路循环、生产废渣综合利用、烟尘治理、防治环境污染、发展洁净生产。3、实行环境保护目标责任制，环保处对全公司环境保护工作负总责。4、公司任何单位和个人享有在清洁环境中工作和生活的权力，也有保护环境和国家资源的义务。二、环境管理 公司安环部的主要职责是：贯彻国家及上级环保方针、政策和法律、法规，研究、解决公司环保工作的重大问题，审查、确定公司环保规划和目标并提出相应要求，领导和协调全公司的环保工作，建立定期例会制度。1、公司安环部其主要职责是发挥管理职能，认真贯彻

22、执行国家及地方政府的环保方针、政策和法规；制定公司的环保规划和目标及全年工作计划；负责全公司环保监督和管理工作，组织技术培训和推广环境保护先进技术，并及时上报有关环保报表。2、建立环保目标责任制，行政正职对本单位环保工作负总则，负责制定环保工作年度计划、环保设施的正常运行及污染事故的处理。3、各单位要制定本单位污染源治理规划和年度治理计划，经公司审查后列入年计划，并要认真组织实施，做到治理一项、验收一项、运行一项。4、执行中华人民共和国大气污染防治法，严格限制向大气排放含有毒有害的废气和粉尘，确需排放的，必须经过净化处理，不得超过规定标准排放。5、执行中华人民共和国水污染防治法，加强污水治理，

23、减少污水排放量；坚持做好生产废水闭路循环和生产废水综合处理工作。6、执行中华人民共和国噪声污染防治条例，控制噪声污染。7、强化环保设施运行管理，健全管理制度：（1）、环保设施必须与生产主体设备同时运转、同时维护保养；（2）、环保设施由专人管理，按其操作规程进行操作，并做好运行记录；（3）、实行环保设施停运报告制度，使用环保设施如发现有问题要及时填写环保设施停运报告并上报环保处。8、执行国家环境报告书制度；执行国家“三同时制度”；执行国家排污申报和污染物排放许可制度；执行中华人民共和国国务院建设项目环境保护管理条例；执行国务院关于环境保护若干问题的决定；执行排污费征收使用管理条例。9、及时上报环

24、保报表，做到基础数据准确可靠。10、搞好环保宣传教育和和技术培训，加大环境保护力度，提高全公司职工的环境保护意识。11、努力做到清洁生产，治理好公司的污染源，减少和防止污染物的产生。12、绿化、美化环境，加强树木、花卉、盆景、景点的管理，建成“花园式”工厂。13、引进和推广环保先进技术，开展环保技术攻关。14、加强环保档案管理，制定档案管理制度。三、防治环境污染和其他公害1、公司有污染物排放的单位，在可能或者已经发生污染事故或其他突发性事件时，应当立即采取应急措施，防止事故发生，控制污染蔓延，减轻、消除事故影响。在重大事故或者突发性事件发生后2小时内，应向公司环保处报告，并接受调查、处理。2、

25、各车间负责控制有害污水“零排放”。3、产生固体废物的单位，应当选择符合环保要求的方式和设施收集、运输、贮存、利用、处置所产生的固体废物，并采取防扬散、防流失、防渗漏和其他防止污染的措施。对固体废物不得随意异置、堆放、倾倒。4、禁止向水体排放油类、酸类、碱液、剧毒液的废水，严格限制向水体排放、倾倒污染物，防止水体污染。5、禁止在水体清洗装贮过油类或者有毒污染物的车辆和容器。6、设计、制造、购销、安装、使用锅炉设备，必须执行国家或省有关锅炉设备环境保护的规定。7、严格控制噪声，防治噪声的污染，公司内各种噪声大、震动大的机械设备、机动车辆，应当设施消声、防震设施。四、环境保护统计工作管理制度一、严格

26、按照中华人民共和国统计法开展环境保护统计工作。二、坚持实事求是，上报的统计数据要做到真实可靠。三、准确、及时、全面系统地搜集、整理和分析环境保护的统计资料，正确反映本单位对环保法规的执行情况。四、及时、准确地将环保情况提供给公司领导，为科学决策提供依据。五、按时完成上级环保部门及本单位安排的环保统计工作；每年对公司“三废”排放量进行一次考核。六、负责环保原始记录管理，并积累、整理本专业统计数据资料，做好归档工作。消防安全管理制度（一）消防安全教育、培训制度 1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。 2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治

27、火。 3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。 4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。 6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。 7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。 （二）防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。 2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。 3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。 4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部

28、门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。 5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。 （三）安全疏散设施管理制度 1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。 3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。 4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。 5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。 （四）

29、消防控制中心管理制度 1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。 2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。 3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。 4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。 5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。 6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。 7、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。 （五）消防设施、器材维护管理制度 1

30、、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。 2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。 3、消防设施和消防设备定期测试： （1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。 （2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。 （3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。 （4）室内消火栓、

31、喷淋泄水测试每季度一次。 （5）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。 4、消防器材管理： （1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。 （2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。 （3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。 （4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。 （六）火灾隐患整改制度 1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。 2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。 3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全

32、，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。 4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。 （七）用火、用电安全管理制度 1、用电安全管理： （1）严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。 （2）电气线路、设备安装应由持证电工负责。 （3）各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。 （4）禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。 2、用火安全管理： （1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。 （2）动火作业前应清除动火点附

33、近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。 律师365（3）如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。 （4）未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本单位人员予以记小过二次处分，严重的予以开除。 （八）易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度 1、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担

34、任。 2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。 3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。 4、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。 5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。 6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。 （九）义务消防队组织管理制度 1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开

35、展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。 2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。 3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。 4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。 5、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。 （十）灭火和应急疏散预案演练制度 1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。 2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。 3、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。 4、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。 5、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演

36、练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。 （十一）燃气和电气设备的检查和管理制度 1、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。 2、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。 3、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。 4、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线

37、。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。 5、未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。 6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。 7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。 8、除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。 9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。 10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提

38、醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。安全生产费用管理制度一、目的为了加强公司安全生产及安全费用的管理，保障员工生命及公司财产安全，确保安全生产费用落实到位，做到专款专用，现根据国家有关规定，结合本公司实际，制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司全体员工三、主要内容（一）、本制度所指的安全生产费用是指按规定提取，在成本中列支，专项用于完善和改进安全生产条件的资金。（二）、安全生产费用的使用范围。1、完善、改造和维护安全防护设备、设施的支出。2、配备必要的应急救援器材、设备，现场作业人员安全防护用品的支出。3、安全检查与评价支出。4、重大危险源、重大事故隐患评估、整改、监控支出。5、安全技能培

39、训及进行应急救援演练支出。6、其它与安全生产直接相关的支出。（三）、安全教育专项培训的保障资金用于购置安全技术、劳动保护安全知识的参考刊物、宣传画、标语及教育光盘等。（四）、劳动安全防护用品的保障资金用于购买劳动保护用品。物品采购时严格按照公司制定的采购程序进行。劳动保护产品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作需要的应及时向安全部门提出，申请报废；对违反采购规定的行为，除按公司奖罚条例处罚外，必须退货，造成损失和影响的由购买者和批准人承担责任。（五）、对施工现场上使用的安全防护用具及机械设备的监督管理，要对安全劳保用品、机械设备、施工机具进行定期的维护和保养，或对其定期、不定

40、期的检查和抽查，发现不合格的用具或技术指标，安全性能不能满足施工安全需要的设备应立即停止使用。（六）、安全生产资金按照销售收入的0.2%提取。（七）、安全生产费用必须专款专用，不得挪作他用。安全培训教育制度1、目的 为树立全体员工终身教育的观念，明确安全培训教育的分类、管理机构的职责与权限、安全培训教育内容与要求、检查与考核，特制定本制度。2、适用范围本规定适用青海百事特镁业有限公司安全培训教育管理。3、职责3.1管理机构安全培训教育在公司安全生产委员会领导下，由安环部，各主管部门和车间负责做好主管业务范围内的安全培训教育。3.2安环部负责全公司的安全培训教育管理工作。制订安全培训教育计划并组

41、织实施，编写安全培训教育教材，负责新员工入厂厂级安全培训教育。指导各部门和基层单位的日常安全培训教育和二、三级教育，组织主管范围内的典型事故现场教育。3.3各主管部门、车间负责本单位主管范围内的特殊作业人员的专业技术培训和考核，组织新装置投产前的专门教育和考核，负责新调入人员的车间和班组级安全培训教育，组织本单位的日常安全培训教育，做好本部门引进外来施工人员的入公司安全培训教育，组织好本单位主管范围内的典型事故现场教育。3.4安环部有权停止未经三级安全培训教育的任何人员的工作，批评不执行本制度的单位和个人，提出处理意见。3.5各主管部门及车间，有权拒绝接受未经一级安全培训教育和考试不合格的任何

42、新调入人员。4、具体要求4.1 安全培训教育分类4.1.1 公司主要负责人和安全管理人员安全培训教育，经安全生产监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后方可任职，并按规定参加每年再培训。4.1.2 公司其他管理人员，包括管理部门负责人和基层单位负责人、专业工程技术人员的安全培训教育由企业相关部门组织，经考核合格后方可任职。4.1.3 特殊安全培训教育按特种作业人员管理规定执行。4.2 入公司安全培训教育包括三级安全培训教育和外来人员安全培训教育。4.2.1 三级安全培训教育 凡新入公司职工（包括学徒工、外单位调入职工、合同制工人、代培人员和大、中专毕业生、复员军人等)必须

43、经公司、车间和班组三级安全培训教育，并经考试合格，方能进入生产岗位工作和学习。由人力资源部组织，安监科负责进行教育，教育时间不少于72小时，每年接受再培训的时间不得少于24学时。a、一级安全培训教育内容有：a)、国家有关安全生产法令、法规和规定；b)、公司的性质、生产特点及有关安全规章制度；c)、安全常识和消防知识；d)、典型事故及教训。e)、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。b、二级安全培训教育，由车间主任或指定专人负责教育，教育内容有：（一)工作环境及危险因素；（二)从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（三)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（四)自救互救、急救方

44、法、疏散和现场紧急情况的处理；（五)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（六)本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；（七)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（八)有关事故案例；（九)其他需要培训的内容。c、三级安全培训教育由班长或班组安全员负责，教育内容有：（一）岗位安全操作规程；（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（三）有关事故案例；（四）本岗位设备、工具性能和安全装置的作用，防护用品的使用、保管方法；（五）新上岗人员经各级教育考试合格后，填写安全技术档案和三级教育卡片、领取劳保用品，方准安排工作。（六）其他需要培训的内容。4.2.2 外来人员入公司安全培训

45、教育，临时工、外包工、民工进公司办事或参观人员进公司必须接受安全培训教育。a、临时工、外包工、民工入公司安全培训教育，教育内容有：a)、本企业生产特点；b)、入公司须知及有关安全制度、规定等；c)、工作性质、注意事项和事故教育等。临时工、外包工、民工进公司安全培训教育由接待单位负责组织进行。b、进公司办事或参观人员入公司安全培训教育由接待单位负责组织进行。教育内容有：本企业有关安全规定及安全注意事项。c、入公司安全培训教育时间不少于24小时。4.3 日常安全培训教育日常安全培训教育指不分时间，不论场合和形式，经常对职工进行广泛系统的安全培训教育。4.3.1 班组安全活动4.3.1.1 安监科负

46、责制定管理部门、班组月度安全活动计划，规定活动形式、内容和要求。4.3.1.2 班组安全活动每月至少开展2次，每次活动时间不得少于1学时。班组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。公司领导每月至少参加1次班组安全活动，基层单位负责人及其管理人员应每月至少参加2次班组安全活动，并在所参加的活动的班组安全活动记录中签字。4.3.1.3 管理部门安全活动每月不少于1次，每次活动时间不少于2学时；4.3.1.5 安监科每月至少对安全活动记录进行检查，并签字。a、安全活动日内容；a)、学习国家和政府的有关安全生产法律法规；b)、讨论分析典型事故，总结、吸取事故教训；c)、学习有关安全生产文件、安全

47、通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全生产知识；d)、开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，异常情况的紧急处理机应急预案的演练；e)、开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录像；f)、开展岗位技术练兵、比武活动；g)、开展查隐患、反习惯性违章活动h)、熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范控制措施；i)、其他安全活动。b、班组安全活动的形式可以多种多样，学习、讨论、观摩、参观、竞赛等等形式。4.4 特殊安全培训教育4.4.1 电气作业、锅炉司炉、起重工、行车工、电气焊工、压力容器操作工、押运员等，按照上级部门有关要求，予以组织培训。4.4.2 职工在公司内调动，要求新到单位对其进行二、三

48、级安全培训教育，教育内容及考核成绩登记在车间、班组安全培训教育台帐上。4.5 各种教育都必须制订计划。5、检查与考核5.1 各单位安全培训教育，接受上级单位和公司安监科的检查和考核。5.2 公司安全培训教育，特种作业人员安全技术教育，接受安全生产委员会和上级主管部门的检查。职工安全管理制度1.范围 本制度适用于青海百事特镁业有限公司进行职工安全管理工作。 2.内容和要求 2.1为了营造企业安全生产长效机制，强化职工安全管理，保障公司员工的生命安全和身体健康，促进公司生产经营建设的稳定、健康发展，依照劳动法、安全生产法等法规，特制订本制度。 2.2根据“谁用人，谁负责其安全卫生防护”和“劳动者遵

49、章守纪”的原则，各部门和车间、班组要强化对广大职工的安全管理工作，不断提高职工的安全防范意识和自我保护能力，实现全公司长期的安全生产。 2.3安全环保部在日常安全巡查过程中发现各部门、车间及班组在作业现场未制定安全负责人进行监督管理的，安全环保部有权要求立即停止作业。 2.4本公司使用的职工必须由公司行政部与其签订劳动合同书，严禁违反有关规定使用人员。 2.5凡从事本公司生产作业的人员（包括合同工、临时工和民工），必须严格遵守本公司的各项安全生产规章制度。 2.6凡本公司使用的职工，上岗前必须根据国家有关规定进行厂、车间、班组“三级安全教育”，经“三级安全教育”考核合格后，方可进入生产作业现场

50、从事作业，并作为转正及绩效考核的指标。 2.7安全教育职责 2.7.1凡在本公司工作的职工由安全环保部负责对其实施“三级安全教育”。 2.7.2临时工、民工由安全环保部和工程队负责对其实施“三级安全教育”及日常安全生产教育。 2.7.3对易发生人身、设备事故的岗位作业人员，必须由熟练的操作人员带领，经过一定时期的实际操作训练，经考核合格后，方准独立操作。 2.8凡未经“三级安全教育”的企业职工，使用单位均不得安排上岗，否则，因其而导致发生的事故，要追究使用部门的责任。 2.9使用职工的部门应根据生产实际确定对职工进行厂规厂纪及所在岗位各项安全管理规章制度及生产作业安全等教育内容，并向人员进行安

51、全技术和安全环境交底，明确安全技术要求。 2.10使用职工的部门负责根据其所从事的岗位，按有关规定造册向安全环保部申报劳动防护用品，提供符合安全技术要求的生产作业工器具。 2.11凡从事本公司生产经营的各类职工必须接受本公司的各级安全监督、检查，严禁违章操作和违反劳动纪律。 2.12职工从事本公司特种作业，必须持证上岗。其安全技术培训、考核、取证、复审工作均由行政部负责。 2.13严禁未经培训考核的职工从事特种作业或无证上岗。 2.14职工必须服从各级管理，严格遵守公司的各项安全生产规章制度。对违反有关规章制度造成人身、设备等事故的，根据其情节轻重、损失大小，分别给予经济处罚或辞退，构成犯罪的

52、交司法机关依法追究刑事责任。搬运装卸工安全技术操作制度1、目的 为规范搬运装卸工的安全技术操作，防止人身伤害事故的发生，特制定本作业文件。2、范围 本作业文件适用于本公司从事搬运装卸岗位工作的人员。3、操作规程 上岗前必须经过安全技术培训。3.2 工作前应穿戴好规定的劳动护具，认真检查装卸搬运工具，应完好和适用。3.3 搬运特大重物时，必须先了解物件的重量、形状及所需搬运的方法，防止因搬运方法不当造成人身事故。3.4 两人抬运过重的物品时，每人不得超过70公斤，以防造成扭伤事故。3.5 在装卸重物时，必须检视道路是否平坦，有无障碍物。夜间工作时，应备有足够的照明设施。3.6 搬运重物必须有人统

53、一指挥。3.7 装卸结束，必须检查车辆上各种物资是否搬完。3.8 必须等汽车停稳时再上下车，汽车行驶中严禁吸烟、打闹。坐车时应坐在安全可靠的地方，严禁坐在车的后槽板上。3.9 打开车箱板时，应注意下落物的方向。搬运危险品时，应轻拿轻放，防止意外事故发生。3.10 装卸产品及各种材料时，应先检查跳板的牢固性，然后才能工 作。3.11 装卸时，应先清理周围的多余物资。若跳板坡度大应铺设防滑材料或钉板条，以保证操作者安全。3.12 各种工具使用后，应放到指定的地方，不得任意乱放，以防造成碰伤和砸伤。3.13 搬运装卸气瓶时，必须遵守气瓶的搬运规定。 搬运重物时，重物下面严禁站人，易摇晃的工件要拴上绳

54、子，以防事故。安全生产管理制度1、 目 的为了改善公司生产中的劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司的经营活动能够顺利的开展下去，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制定本规定。2、范 围公司必须树立“安全一，预防为主”的安全生产方针，由总经理(法定代表人)总体负责，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，来实现公司的安全生产和文明生产。3、 职 责对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对因违反安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑法的，交由司法机关进行处理。4、 内 容4.1经常组织开展安全生

55、产大检查。深入现场指导安全生产工作。遇有特别紧急的不安全生产情况时，有权停止生产，并立即报告领导，进行研究处理。 4.2制定、修订安全生产管理制度，并监督检查制度贯彻执行情况。 4.3参加审查新建、改建、扩建、大修工程设计文件和工程验收及试运转工作。 4.4协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。4.5总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训工作。4.6汇总和审查安全生产的计划，并督促有关部门切实按计划执行。 4.7参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故发生的措施，并督促其进行实施。 4.8做好

56、信息反馈工作，对上级的指示和基层的情况要马上进行上传下达。 4.9组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 4.10各职能部门必须在本职务范围内做好安全生产的各项工作。 4.11各生产单位专(兼)职安全管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产事务和安全生产检查监督工作。 4.12各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并正确进行使用并且经常进行维护和定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。 4.13电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体

57、或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。 4.14劳动场所布局要合理，保持清洁整齐。有毒有害的作业必须有防护措施。 4.15生产用房、建筑物必须坚固、安全;通道平坦且光线要充足;为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等危险的处所，必需要有安全保护设施和明显的安全标志。 4.16有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。 4.17被雇请的施工人员需进入厂房、机房施工作业时，须到安环部部办理许可证;需明火作业者还须填写公司临时明火作业申请表，办理相关手续。生产劳动纪律管理制度

58、组织纪律、劳动纪律是公司职工在劳动过程中应当遵守的行为和准则，也是企业正常生产、生活秩序的重要保证，全体职工必须严格遵守和执行。一、组织纪律1.公司内部实行下级服从上级，层层负责的原则。在此原则下，要求全体员工必须服从领导，听从安排。2.各级负责人应秉公处事，在权限范围内处理发生的问题。不得滥用职权假公济私，打击报复职工。3.职工反映问题应实事求是。一般情况下应按管理程序逐级反映。所有职工不得因对某些问题有不同看法而停工、怠工或聚众闹事。4.所有员工不得参与社会不良分子的打架斗殴、酗酒闹事、盗窃等种种不良活动或违犯社会治安活动，一旦发生上述行为，肇事者除自行承担相应的刑事、治安责任外，公司将视

59、其肇事性质及情节严重程度，给以相应的罚款处理或行政处理，直至开除出公司。二、劳动纪律1.工作时间、午休时间以及工作间隙时间内不准喝酒，否则，经理一次罚款100元，其他人员一次罚款50元。喝酒闹事者一次罚款100元。2.工作时间不准打瞌睡、睡觉。否则，罚款50元。3.工作时间不准看书报，玩手机、不准做与工作无关的事，不准串岗聊天。否则，每次罚款50元。5.任何人无权干私活，未经批准干私活，一次罚款100元，并没收私活。车间管理员未发现或未制止干私活，一次罚款50元。6.每一名职工必须服从工作安排，无正当理由，不服从工作安排的，公司视情节轻重处以100元以上的罚款，不到岗时间视为矿工。7.视为旷工

60、：未经请假或请假未被批准而擅自不上班的；不服从工作调动，逾期不报到的；请假期满，无特殊原因而不办理续假或申请续假未被批准而未上班的；请假虽被批准，但经查明请假原因属捏造事实、欺骗行为的；迟到、早退30分钟以上者；凡有交接班的岗位人员迟到、早退15分钟以上者。8.临时性请假（又称“临时假”）是指每次不足2小时的休假（每人每月请休临时假不得超过2次,每次不得超过2小时）。临时假不扣薪。本类假是充分考虑员工在正常工作期间有可能出现私人急事需要处理的特殊情况而设立的，不属于员工的必休假类别，若有恶意骗取临时假经查实一律按旷工处理，恶意骗假一次视为旷工一天。仓库安全管理制度一、目的： 通过建立、完善库房

61、安全管理制度，做好防火、防盗、防事故工作，预防库存货物遭受损失。 二、范围： 在仓库、废油库安全管理适用本制度。 三、 责任： 仓储部对本制度实施负责。四、内容： （一）人员责任管理：各层各区指定专门人员负责库房的安全性检查以及异常事故的通报；组长负责各个库房的安全性检查进行监督、抽查，仓库部长负责异常事故的处理。（二）出入安全管理：1、仓库实行封闭式管理，库房入口处要有“库房重地，非仓库人员未经允许，不得入内”字样的警示标识，仓库各区域用标识牌标示清楚。2、非仓储部人员因工作需要需进入仓库，必须填写仓库出入人员登记表，表需放在库房门口处位置。经入库登记，仓库经理审批方可进入。 3、作业完成后

62、，必须马上清理现场，做到人走无垃圾。（三）库房周围及库内安全管理：1、仓库分库、分区按要求设置。仓库设置辅助作业区，包装工具等指定存放在辅助作业区。对各种纸箱，一律要拆开、压平废弃包装材料的处理 2、库区消防栓、灭火器以及消防通道在任何情况下都不得堵塞。3、仓库周围要保持清洁。不得存放易燃易爆物品，道路要保持畅通无阻。（四）设立仓库安全员值班制度 1、仓库安全员主要负责库房上下班、加班时的开门、关门，照明、电气等电源的开关等工作。 2、仓库安全员由各仓库管理人员担任，如遇请假，需交由其他库房人员代执行，值班期间由值班人员负责，指定的值班人员履行安全员一切职责。3、仓库安全员每天早上对门、库房消

63、防等完好性的例行检查并作好记录，对安全隐患应及时报告。4、检查消防通道是否通畅，物料的摆放是否合理，发现不合格项要马上处理。5、下班时，检查门、窗等是否关闭、上锁，办公设备、照明、电气等电源是否关闭。6、对电类的维修指派相对固定人员，在指定的作业区域内进行，并有保管员监督。 （五） 安全管理检查：1、仓库组长是库区安全检查的负责人，每天都要对库区安全性进行抽查。2、检查安全检查表的记录是否完整，对记录不完整的要记录责任人的姓名及违规事实 3、检查进入库区的外来人员手续是否完整。对进入库区的外部人员，要抽查是否进行登记；对违反规定的人员要记录其姓名。4、库内严禁烟火及携带引火物。（六）消防安全管

64、理：1、仓库必须备用足够、合适的消防设备。仓库管理人员必须正确地使用本库的安全及消防设施。消防栓须在有效期内。2、仓库经理须经常对仓库管理员进行业务，安全及消防知识教育，并定期进行考试。（七）仓库的设备及照明必须是防爆型，并定期检查，保证完整无损。 职业健康宣传教育培训制度认真贯彻执行中华人民共和国职业病防治法实施细则，切实做好职业病防治工作，提高工作效率和职业健康的管理水平。第一条 公司管理层职能部门应定期研究职业卫生和职业病的防治工作。各级领导和岗位职工都必须熟悉本岗位职业卫生与职业病防治职责，掌握本岗位及管理范围内职业病的危害情况、治理情况和预防措施。第二条 公司安全和教育培训主管部门要

65、组织对职业卫生管理人员进行职业卫生专业知识与法律法规的教育培训工作。结合生产实际，每年至少组织一次学习，举办专题培训班和学习讲座，提高职业卫生管理人员的业务水平和管理水平。第三条 公司要对全体职工进行职业病防治的法规教育和基础知识培训与考核。组织职工认真学习和贯彻国家职业病防治法规、条例及中国石化的规章制度，树立法制观念，提高遵纪守法意识。基层班组每季度在安全活动中安排一次职业卫生知识学习活动，并做好记录。第四条 生产岗位管理和作业人员必须熟练掌握使用、维护职业卫生防护设施和个体职业卫生防护用品，深入了解相关物料的性质以及对健康危害、相关设备操作和潜在危险等必备知识，掌握生产现场中毒自救基本知

66、识和技能，开展相应的演练活动。第五条 从事职业病危害作业岗位的职工，上岗前必须接受职业卫生和职业病防治法规教育、岗位劳动保护知识教育及防护用具使用方法的培训，经考试合格后方可上岗操作。第六条 各部门要做好生产检维修前的职业卫生教育和培训，结合检维修过程中可能产生、接触到的职业病危害因素和急性中毒事故，重点掌握自我防护要点和急性职业病危害事故情况下的紧急处理技术。职业危害日常监测管理制度第一条 目的 ：为了预防、控制和消除职业危害，保护员工身体健康制订本办法。本制度适用于公司生产、职能部门及员工。第二条 术语和定义：1、职业病：是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，并列入

67、国家公布的职业病范围的疾病。2、职业危害：是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。3、职业禁忌症：是指从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重。或者在从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状态。4、有害作业：是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括化学因素、物理因素和生物因素等)。第三条 职责：1、工会负责对职业病防治实行民主管理和群众监督。2、生产负责人负责职业危害因素的辨识、评价、制定职业危害防治措施，开展职业病防

68、治的宣传、教育，负责职业病的统计、报告和档案管理工作。3、人事部门负责对职业病患者调换工作岗位，安排休养。4、各部门负责职业病防治措施的实施，对职业病防治设备进行经常检查、维护和定期检测，保持正常运转，并按规定发给员工符合质量要求的个人卫生防护用品。5、劳动者在生产劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并享有获得职业病预防、保健、治疗和康复的权利。第四条 一般规定：1、安环部、各生产班组应对劳动者进行上岗前和经常性的职业安全卫生和职业病防治的宣传教育和培训。2、各部门应按国家有关规定，组织对从事有害作业的人员进行上岗前和每年一次的职业健康检查，并及时将检查结果告知劳动

69、者本人。3、各部门不得安排有职业禁忌的员工从事与禁忌相关的有害作业。4、各部门应配备必要的检测设备，定期对有毒气体、粉尘、噪声等有害因素进行检测，并送检测结果。第五条 职业病管理 ：1、职业病的诊断鉴定，由医疗保险定点医院或项目合同医院初步诊断，报公司安环部，由公司安环部报告市职业病防治所，由市职业病诊断鉴定组织诊断鉴定。2、当公司安环部人员接到市职业病诊断鉴定组织的结论定为职业病后，填写职业病登记表，按国家有关规定进行职业病报告。安全帽佩戴管理制度1、管理目的 规范全员安全帽的发放及使用。执行率达100%。 2、管理范围 公司所有员工3、管理内容 3.1各部门将安全帽计划于当月20号之前交安

70、全环保部汇总上报，由供应部集中采购，安全环保部根据领料单统一发放。 3.2安全环保部人员；、生产系统人员佩发红色安全帽、电工及仪表系统人员佩发白色安全帽、管理干部佩发蓝色安全帽。（各单位提计划时要注明颜色及数量，计划数量要包括本月新招人员的人数）。 3.3焊工及维修工人员安全帽从发放之日起满一年，其它人员安全帽从发放之日起满二年后方可更换。在使用期内破损需要更换者到财务部赔偿原价后，到安全环保部领取相同款式的安全帽。不允许自行购买不相同款式的安全帽。没满使用期而离职者，财务部应扣除相应的金额（安全帽总价除以规定月数乘以末到期的月数）。 3.4新进厂人员凭返回安全环保部的“三级安全教育卡”到安全

71、环保部领取相应的安全帽。 3.5生产区内员工进入操作和检修施工现场必须佩戴安全帽（操作室内可不佩戴安全帽）；在上班和下班途中可不戴安全帽进入生产区；在其它时间段进入生产区必须佩戴安全帽，如遇加班、突发事件等特殊情况需在门卫登记，经门卫同意后方能进入生产区。 3.6各部室人员任何时间进入生产区，必须佩戴安全帽（上、下班途中在生产区主马路行走时不戴安全帽）。外来参观、办事人员进入生产区，由接待部门落实安全帽佩戴问题。送货人员到门房交押金领取安全帽佩戴好后进入生产区（外来人员安全帽一律为红色）。 3.7安全帽由个人妥善保管，并维护好。 3.8安全帽按规范要求佩戴，系扣牢靠。 3.9不戴安全帽进入生产

72、区处罚50元/次。 3.10新进厂人员是由于三级安全教育没落实而末发安全帽上岗的处罚部门负责人50元/次。 3.11不戴规定颜色安全帽进入生产区处罚10元/次。 3.12外来参观、办事人员进入生产区不戴安全帽罚款由接待部门落实。 关键装置、重点部位安全管理制度1、目的： 加强公司各关键装置及重点部位的安全管理，确保公司生产安全、稳定、正常有序的进行。 2、范围：公司的关键装置及重点部位3、职责 3.1关键装置及重点部位所在单位的主要负责人为安全第一责任人，负责本制度的贯彻实施。 3.2关键装置及重点部位的操作人员及其他单位的有关人员必须严格执行本制度。 3.3 管理人员对关键装置及重点部位实行

73、领导干部联系点管理机制。 3.4本制度由公司安环部监督执行。 4、工作程序及要求 4.1管理人员对关键装置、重点部位的管理 4.1.1安环部负责制定领导干部联系点管理机制，联系人对所负责的关键装置、重点部位负有安全监督与指导责任，具体内容如下： a) 厂级管理人员安全承包点实现安全生产； b) 监督安全生产方针、政策、法规、制度的执行和落实； c) 定期检查安全生产中存在的问题与隐患； d) 督促隐患整改； e) 监督事故按“四不放过”原则的落实； f) 解决影响安全生产的突出问题。 4.1.2联系人至少每月到承包点进行一次安全活动，其活动形式包括参加基层班组安全活动、安全检查、督促整改事故隐

74、患、安全工作指示等，保留活动记录。 4.2职能部门和使用部门对关键装置和重点部位的管理 4.2.1安环部建立关键装置、重点部位的档案，注明联系人人，并建立安全检查记录。 4.2.2各职能部门对关键装置及重点部位定期、定点、定线进行监督或巡检。4.2.3工艺、技术、设备、安全、仪表、电气等有关部门按照职责分工进行安全管理，要求如下： （1）各项工艺操作指标符合操作规程、工艺卡片要求； （2）各种动、静设备、设施、附件达到完好标准，压力容器、压力管道符合压力容器安全技术监察规程和压力管道安全管理与监察规定，其安全附件应齐全好用，关键机组实行特护管理；（3）仪表管理符合制度要求，严格执行仪表联锁管理

75、规定；（4）各类安全设施、消防设施安全、灵敏、完好，符合有关规程和规定的要求，消防通道畅通；（5）电气设备应符合防爆、防触电的要求，各项安全措施应齐全、完好。（6）制定相应的关键装置及重点部位安全检查表，每季度组织一次安全检查。 4.2.4各职能部门对关键装置及重点部门检查出的隐患，由各职能部门制定措施，确定整改责任部门进行整改，并对整改情况进行验证，检查记录及整改情况报安环部，由安环部进行考核。 4.3 各单位对关键装置和重点部位的管理 4.3.1确认关键装置、重点部位的危险点，绘制出危险点分布图，明确安全责任人。 4.3.2每月进行一次安全检查，对查出的隐患和问题及时整改或采取有效防范措施

76、。 4.4班组对关键装置、重点部位的管理 4.4.1操作人员必须经过专门培训，持证上岗。 4.4.2严格执行巡回检查制度。 4.4.3严格遵守工艺操作、劳动纪律和操作规程。 4.4.4按巡回检查制度定期对安全设施、危险点进行安全检查。 4.4.5及时报告险情和处理存在的问题。 4.4.6必须按规定配备必要的安全防护器具和消防设施。 4.4.7非关键装置、重点部位的操作人员及相关的业务人员禁止进入。 4.4.8外单位人员要到关键装置、重点部位进行参观须经本公司领导批准方可。 4.4.9外来单位人员到关键装置、重点部位必须进行登记。 4.5应急预案及演练 安环部组织生产单位制定关键装置及重点部位应

77、急救援预案，每年进行一次演练，确保关键装置、重点部位的操作、检修、仪表、电气等工作人员能够识别和及时处理各种不正常现象及事故。单位做好应急预案演练记录并进行修订。危险作业安全管理制度1.目的： 为加强危险作业的安全管理，预防人员伤害事故的发生，保障正常的生产程序，特制定本制度。2.范围：2.1本制度规定了公司内所进行的易燃、易爆、禁止烟火地区（段）动用明火作业；高处作业（在2米以上高空作业）；带电作业；有限密闭空间作业、中毒或有窒息危险的作业等危险作业的安全管理要求。2.2本制度适用于各部门。3.职责： 安环部参与所有危险作业的审核，负责危险化学品使用的最后审批、动火证的签发，并负责对危险作业

78、现场、人员进行安全监督检查。4.危险作业管理审批管理：4.1危险作业严格贯彻谁组织危险作业，谁履行审批手续；谁审批、谁负责督促措施落实。4.2凡在公司范围内组织的高空作业；带电作业；使用危险化学品作业外的（有爆炸危险的作业、中毒或有窒息危险的作业）必须填写“危险作业安全审批表”，禁区内明火作业（指公司内临时动火），必须填写临时动火作业申请表，使用危险化学品作业填写危险化学品使用存放申请表，经安环部和危险作业场所负责人审核、批准后，方可进行作业。4.3、有进行危险作业的由作业部门安全管理人员负责办理各项安全的审批手续。4.4、进入有中毒或有窒息危险的危险作业必须事先指定有关部门或人员负责对该有限

79、空间内的氧气、有毒有害气体、粉尘等浓度进行检测，并做好记录，将检测结果填入“安全审批表”。5.危险作业监护人的职责：51、监护人必须有较强的责任心，熟悉作业区域的环境、工艺情况，能及时判断和处理异常情况。52监护人应对安全措施落实情况进行检查，发现落实不好或安全措施不完善时，有权提出暂不进行作业。53监护人应和作业人员拟定联络信号。在出入口处保持与作业人员的联系，发现异常，应及时制止作业，并立即采取救护措施。54监护人应熟悉应急预案，掌握和熟练使用配备的应急救护设备、设施、报警装臵等，并坚守岗位。55监护人应携带“安全审批表”并负责保管、记录有关问题。6.从事危险作业人员职责：61、严格按照各

80、项安全审批表上签署的任务、地点、时间进行作业。62、作业前应检查作业场所安全措施是否符合要求。63、按规定穿戴劳动防护服装、防护器具和使用工具。64、熟悉应急预案，掌握报警联络方式。7.禁止以下危险作业：71无办理“安全审批表”的作业。72与“安全审批表”内容不符的作业。73无监护人员的作业。74超时作业。75不明情况的盲目救护。8.高空作业管理： 高空作业是指凡在距地面2米以上的空中和处所进行保洁、刷漆、修复或从事其它工程项目的施工活动，均视为高空高处作业。8.1高空作业的安全措施：8.1.1工程主责部门安全管理人员必须对施工作业为员做好相关的安全知识的教育；8.1.2做好高空高处作业人员的

81、服装、鞋、安全带和安全帽的检查；8.1.3了解并掌握作业人员的身体状况和“心态”，根据季节变化情况适时调整作业时间和方式；套8.1.4安全责任落实到人头（两人以上作业时，必须明确有一人负责安全）；8.1.5施工前，员工因身体状况不适，或有其它特殊原因，可向工程主要负责人提出，以便派工时适时协调好此项工作，使科学分工、质量进度和人身安全这三者有机地结合起来。8.2设备、工具的检查和安全使用：8.2.1作业前，必须全面检查高空作业所用的设备和工具（包括绳扣、坐板、安全带、安全垫、自锁器、作业绳、安全绳、岔梯、消防云梯、脚手架、操作台等）是否安全，确认安全后方可使用；8.2.2分发工具时，员工再一次

82、检查自己所使用的工具和设备是否安全，做到万无一失；8.2.3高空吊板工程作业时，必须详细检查绳索的固定点是否安全、牢固，应坚持“互检制度”，做到安全检查互相监督。8.3规范作业及标准要求：在作业区的明显处摆放标识牌，必要时可拉临时“临时警界绳”；8.3.2按作业要领做到技术熟练、动作规范8.3.3作业时要集中精力，不可东张西望，心不在焉；8.3.4严禁不系安全带（绳），吊空玩耍，打闹及“秋千式”作业；8.3.5若在高空作业中，需用酸性、碱性或其它溶剂性化学药剂做特殊处理时，必须带好手套和其它劳保护具，必要时将面部涂擦丙三醇或凡士林等；8.3.6定期检查高空作业所使用的工具、设备，检查使用情况和

83、完好率，发现有损坏且无法修复的工具应立即更换。8.4作业现场的工艺安全要求：8.4.1作业时应考虑到自然环境的因素，如天气、风向、风力等，超过四级风应停止高空作业；8.4.2严防临时存放在高空某处的随身工具和物品掉落地面，杜绝意外事故的发生；8.4.3应避免作业现场交叉作业，如特殊原因需要进行交叉作业时，除采取相应安全措施以外，应安排专业负责人看管和指挥过往的行人以及其它可能造成事故的原因等，完全具备了安全措施之后，才能施工；8.4.4绝对避免化学药剂在施工现场的跑、冒、滴、漏而导致的“腐蚀性”事故的发生，做到安全、文明、规范施工；8.4.5观察作业区域是否有高压线经过，或存放有毒、有害及易燃

84、、易爆危险品，在没有安全措施的情况下，不可盲目作业；8.4.6遇有高压射流清洗工程时，不可“上下叠臵”作业，以防意外事故的发生。8.4.7有爆炸危险、中毒或有窒息危险的作业管理：9.1危化学品的使用管理：a、油漆作业油漆（包括稀释剂）用量2kg或油漆面积4m2时不须办审批手续。因生产需要长期使用某种危险化学品的部门，可办理长期使用手续（申请最长使用时间为一年，一年后要年审）。审批流程如上：b、凡使用危险物品，必须随用随领，所领取的数量不得超过当次作业量，剩余的要及时退回化工仓。c、使用化学品必须遵守各项安全生产制度和安全操作规程，严格遵守用火管理制度。d、使用化学品时，必须有必要的安全防护措施

85、和工具。e、使用剧毒物品现场及其操作人员，必须加强安全技术措施和个人防护措施。安全技术措施a、改革工艺技术，并根据化学品的种类、性能、设臵相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、降温、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全措施。b、加强设备管理，杜绝跑、冒、滴、漏。个人防护措施a、配备专用的劳动防护用品和器具，专人保管、定期检修，保持完好。b、严禁直接接触剧毒物品，不准在生产、使用场所饮食。c、正确穿戴劳动防护用品，剧毒品工作结束后必须更换工作服。d、剧毒品场所，应备有一定数量的应急解毒物品。9.2.3剧毒品应严格按“五双管理制度”执行（双人收货、双人发货、双人领料使用、双人管理、二把锁）9.2

86、.4使用化学品所产生的废水、废气、废渣、要按照废水、废气、固体废弃物相关的管理规程进行处理并达标排放。凡能相互引起化学反应发生新危害的废物，不要混在一起。9.2.5压缩气体和液化气体使用时，气瓶内应留有余压，其中可燃和助燃气体应大于0.049MPa，以防止其它物质窜入。9.2.6易燃物品的加热禁止使用明火，在高温反应或蒸馏操作过程中，如必须采用烟道气、有机热载体、电热等加热时，应采取严密隔绝措施。9.2.7易燃易爆危险化学品的使用严禁使用容易产生火花的工具。9.3受限密闭空间作业： 易中毒和会产生窒息作业，指进入压力容器、管道、烟囱及其它密闭的设备设施内和狭小、偏僻场所的作业；作业前的安全措施

87、：a、易中毒和会产生窒息作业进行过程中，应加强通风换气，在氧气浓度、有害气体、可燃性气体、粉尘的浓度可能发生变化的危险作业中应保持必要的测定次数或连续检测。b、在危险作业场所，必须采取充分的通风换气措施，严禁用纯氧进行通风换气。c、检测人员应佩戴隔离式呼吸器，严禁使用氧气呼吸器；d、发现可能存在有害气体、可燃气体时，检测人员应同时使用有害气体检测仪表、可燃气体测试仪等设备进行检测。e、对由于防爆、防氧化不能采用通风换气措施或受作业环境限制不易充分通风换气的场所，作业人员必须配备并使用空气呼吸器或软管面具等隔离式呼吸保护器具。f、作业人员进入有限空间危险作业场所作业前和离开时应准确清点人数。g、

88、进入易中毒和会产生窒息作业场所作业，作业人员与监护人员应事先规定明确的联络信号。h、有可燃气体或可燃性粉尘存在的作业现场，所有的检测仪器，电动工具，照明灯具等，必须使用符合爆炸和火灾危险环境电力装臵设计规范要求的防爆型产品。i、如果作业场所的缺氧危险可能影响附近作业场所人员的安全时，应及时通知这些作业场所的有关人员。j、严禁无关人员进入有限空间危险作业场所，并应在醒目处设臵警示标志。k、在有限空间危险作业场所，必须配备抢救器具，如：呼吸器具、梯子、绳缆以及其它必要的器具和设备，以便在非常情况下抢救作业人员。l、在密闭容器内使用二氧化碳或氦气进行焊接作业时，必须在作业过程中通风换气，确保空气符合

89、安全要求。m、在通风条件差的作业场所，如地下室、地下水池、化粪池、地下废水处理池等，配臵二氧化碳灭火器时，应将灭火器放臵牢固，禁止随便启动，防止二氧化碳意外泄出，并在放臵灭火器的位臵设立明显的标志。n、当作业人员在密闭设备内作业时，一般打开出入口的门或盖，如果设备与正在抽气或已经处于负压的管路相通时，严禁关闭出入口的门或盖。作业中的安全措施：a、作业时所用的一切电气设备，必须符合有关用电安全技术操作规程。照明应使用安全矿灯或12伏以下的安全灯，使用超过安全电压的手持电动工具，必须按规定配备漏电保护器。b、当发现缺氧或检测仪器出现报警时，必须立即停止危险作业，作业点人员应迅速离开作业现场。c、当

90、发现有缺氧症时，作业人员应立即组织急救和联系医疗处理。叉车安全用管理制度1、目的： 为规范厂区内叉车使用，保证公司人员和财产安全，特制定本制度。 2、适用范围： 适用于公司叉车驾驶人员。 3、内容： 使用部门负责本部门叉车的使用和保养及驾驶人员的调度、管理。 4、作业程序 4.1资格要求 4.1.1叉车驾驶人员必须经劳动部门培训并取得叉车驾驶操作证后方能上岗，无证人员严禁驾驶叉车。 4.1.2没有公司的安排，叉车司机不准擅自教别人驾驶叉车。未经公司领导同意，其他人员不得动用叉车。 4.2驾驶前检查 4.2.1检查转向灯、刹车、喇叭、前灯和后观镜是否完好；叉子是否弯曲、损坏及裂缝产生。 4.2.

91、2检查水箱水位、电池水是否足够。不足时应按标准要求或标准线增添后方可使用。 4.3 驾驶规定 4.3.1凡使用叉车者，一定要用叉车专用钥匙，启动时不允许拔出车钥匙，更不能用其它非叉车钥匙启动叉车，避免损坏车锁。 4.3.2叉车需依照“右上左下“方向行驶。叉车出入口应减速慢行并响喇叭。驾驶时必须集中精神，不可麻痹大意。4.3.3叉车启动时，注意观察周围是否有其它车辆、行人或障碍物；转弯时要看后倒镜及观察左右侧的情况，要亮指示灯，慢行并响喇叭；倒车时应先看倒后镜及回头观察情况，无障碍物始能行驶。 4.3.4车辆与道路边缘应保持一定距离，以策安全，叉车载有物料，在下斜坡时，应倒车行驶并控制好车速。上

92、下斜坡时应慢速行驶，下斜坡时严禁空档滑行。 4.3.5行驶时货叉应距地面200-300mm，在行进中不允许升高或降低货物，不得急刹车和高速转弯。 4.3.6 遵守工厂限速规定，车速不得超过5Km/h；严禁高速行车，以保证安全。 4.3.7 在十字路口或其它困难不见的地方，请减速慢行，并鸣喇叭；在潮湿、不平的地面行驶及转弯时，请减速；避免急转弯，避免在不牢固的物体表面行驶。 4.3.8 运输途中停车时，一定要关闭电源后放可离开叉车。 4.3.9 叉车出入口应注意构筑物的高度，不得盲目始入或始出。 4.3.10 行车时，非业务需要，一般人员不得站在叉车司机身边，更不能用来载人或进行其它与叉车作业无

93、关的工作。 4.3.11 不得在车间或危险品仓库内擅自接驳蓄电池等叉车电路，以免产生火花。 4.3.12 严禁超载行驶。 4.4装卸规定 4.4.1 叉车装运的货物不能太高，以免挡住驾驶员的视线，导致事故的发生；除短距离移位外，不得同时运输两板的货物。 4.4.2叉起货物时，货叉应先仰后提升；下降时，应先下降后倾斜。 4.4.3 利用叉车升空工作时，一定要站稳在有底板的卡板上才可工作。不准站立在铲叉上作业。 4.4.4 不要运送松散的货物以免翻倒，运送前应将其固定牢固；提升物品要用卡板，不易稳定之物件，如高度大的设备、空桶、易滑动之缸体或物件必须绑上绳索，绑紧后放可提升。 4.4.5 不准用货

94、叉直接叉运易燃、易爆、有毒等危险品。 4.4.6 停车时，不要将货叉悬空。禁止叉物悬空时司机离开叉车。 4.4.7 无论有无装货，货叉下面绝对不可有人停留。 4.4.8 卸下的货物定要井然有序的堆放在无碍通行的地点，货物或叉车都不得停放在通道口。 4.5 停放要求 4.5.1 作业完毕将叉车停放在指定的位置，货叉平放地面并对车辆进行必要的检查整理清洁。严禁将叉车停放在五金库外，占用安全通道；下雨天请把叉车停 放到雨棚内。 4.5.2 停放后将货叉调整至中央位置。 4.6 保养规定 4.6.1 注意保养工作，驾车前检查遇有刹车不正常或其它故障要及时通知行政部来 处理。 4.6.2 在正常工作中，

95、如发现叉车有异常声音或出现故障，应立即停止使用并通知行政部进行检修。司机不得私自检修。 4.6.3 每周清洗叉车一次，保持车辆整洁。 4.6.4 各部门指定保养叉车的司机，每一个季度应进行一次全面的保养和维修工作。 4.6.5 叉车保养责任人所保养的叉车及厂内的叉车驾驶员。作业许可制度为规范各类作业的安全管理，控制和消除作业过程中的潜在风险，确保作业安全，杜绝各类事故的发生，实现安全生产，根据公司现状，特制订本制度。第一条 危险性较大的作业必须进行作业许可，办理工作票。第二条 工作票由作业负责人（监护人）填写，单位负责人签发，现场安全管理人员和当班班组长负责审查所列安全措施是否正确完善，是否符

96、合现场条件。第三条 作业人员应严格工作程序，执行手续审批，经有关领导批准后方可从事相关工作。第四条 工作票的填写，内容必须做到完整、清楚、及时；安全防范措施必须准确、可行。第五条 工作负责人在工作前应根据工作票内容，详细检查现场情况，落实安全防范措施，保证作业安全。执行“三审查、四核对”，三审查指操作人审查、监护人审查、操作人上级领导审查；四核对指核对操作内容、核对时间及操作项目、核对现场安全防护措施、核对操作人员。第六条 当班所有人员如发现不安全因素存在，都有权提示或向上级报告，紧急情况时有权制止和停止工作的进行。第七条 作业时除应办理工作票外，还必须严格执行相关安全操作规定。第八条 工作结

97、束后，工作负责人应检查设备状况，现场有无遗留物件，是否做到“工完场净”等，并经确认无误填写工作结束时间及签字后，工作票方告终结。第九条 工作中必须派责任心强的人员进行专人监护。第十条 申办安全作业许可的范围1、动火作业：指进行的电焊、气焊、气割、切割、磨光等产生明火的作业。2、电气作业：指停电、送电以及维修等作业。3、高处作业：按照高处作业分级（GB/T360893）标准规定的各种作业。4、设备检维修作业：指生产检修中进行的各项检修活动。5、受限空间： 受限空间是指生产单位的各种设备内部（塔、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、容器等）和下水道、沟、坑、井、池、涵洞、阀门间、污水处理设施等封闭、半封

98、闭的设施及场所。第十一条 安全环境管理处负责公司内各项作业安全管理制度的监督执行，各相关单位均有责任认真贯彻执行本制度，有义务协助安全环境管理处监督管理各项作业中的安全工作，保障各项作业的安全实施。第十二条 工作票由安全员存档。第十三条 工作票填写时必须做到字迹清晰、工整，若发现有字迹难以辨认或有涂改者，则该工作票视为无效。 安全生产隐患排查制度 为贯彻落实上级有关文件精神要求，进一步加强安全生产工作.遏制事故的发生.我公司开展隐患排查治理专项行动,进一步落实生产主体责任。一 、 安全生产检查（一）安排部署：根据本公司结合实际，研究制定开展安全生产隐患排查 理专项行动的具体行动方案，并督促各部

99、门认真落实。（二）各部门自查自改：各部门，深刻吸取本公司和其他公司以往发生的事故教训，结合实际制订具体方案，认真开展自查，全面治理事故隐患，一时难以治理的要列入计划，落实资金和责任，限期整改，并制订应急预案，加强监控.各部门要将排查治理情况按照监管关系及时上报安全监管部门。（三）检查督查：公司成立大检查领导小组，组长左敏；副组长胡学明；成员：陈再茂、王伟、洛六十一、赵好琪、王现金；对公司开展安全生产隐患排查治理工作情况进行督促检查。主要内容包括：一是查安全生产主体责任落实情况；二是查隐患排查治理工作到位情况、存在的问题和应急措施制订情况；三是查安全生产投入和隐患治理资金落实情况；四是查已发生的

100、事故按照“四不放过”的原则处理情况；五是查员工安全生产教育培训情况。（四）再检查阶段：为巩固隐患排查治理专项行动成果，确保取得实效，在第四季度组织开展“回头看”再检查。主要对排查出的重大隐患是否治位患排查监管机制是否建立健全等。二 、 隐患排查的重点内容（一）自查自改的共同内容1. 安全生产责任制落实情况。分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。2. 安全生产规章制度建立和落实情况。设立安全生产管理机构、配备专职安全管理；技术设备安全管理制度和岗位安全作业规程建立、执行情况；隐患排查整改、作业现场安全监督检查情况；外来施工队伍（承包商）安全监管情况等。3. 贯

101、彻落实安全生产法律法规和标准情况。安全生产费用提取和使用、风险抵押金缴纳、为从业人员缴纳保险费等情况；新建、改建、扩建项目依法履行安全设施“三同时”制度情况。4. 安全培训教育情况。建立健全安全培训教育制度、保证经费情况；全员（包括农民工）培训教育及考核情况；负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况。5. 应急管理情况。建立兼职应急救援队伍情况；应急救援物资、设备配备及维护情况；应急救援预案制订及演练情况。6. 事故处理和责任追究情况。事故报告制度建立情况；已发生的事故按照“四不放过”的原则要求，认真吸取事故教训，对有关人的责任追究和落实整改情况。 三 、 工作要求（一）提高认识，加强监

102、管。各部门要认真组织学习有关文件精神，提高对隐患排查治理专项行动重要意义的认识，把此次专项行动作为重点工作、基础工作来抓。切实把隐患排查治理专项工作抓紧、抓细、抓实、抓好，确保隐患排查治理取得实效。（二）制订方案，精心组织。本次安全生产隐患排查治理专项行动由公司统一领导，各部门抓好具体落实。并做好相互间的工作衔接，制定切实可行的工作方案，突出重点，明确责任，狠抓落实。对各生产系统、每一个岗位、重点部位、生产环节进行深入全面的隐患排查，不留死角，发现隐患，及时整改。（三）突出重点，强化督导。隐患排查治理专项行动要突出重点,加快安全技术改造，淘汰落后生产能力，提高的安全生产管理水平，增强事故防范能

103、力。结合实际落实隐患排查治理具体措施，发动全体人员，认真开展自查自改，全面整治隐患（四）广泛发动，群防群治。要充分调动职工的积极性，发动广大职工参与隐患排查治理工作，紧紧依靠技术管理人员和职工，发挥他们对安全生产的知情权、参与权和监督权，组织职工全面细致地查找各种事故隐患，积极主动地参加隐患治理。对举报的事故隐患要认真进行核查，督促落实整改，并对隐患举报人进行奖励。（五）建章立制，标本兼治。各部门通过隐患排查治理专项行动，掌握隐患的具体数量、分布情况，实行跟踪监管、动态监管，督促落实监控防范责任，完善监测监控措施，并制订应急预案。要以这次隐患排查治理专项行动为契机，推动监督管理工作和事故隐患排

104、查治理工作的深入开展，既要切实消除当前严重威胁安全生产的突出隐患，又要做到标本兼治，落实治本之策，加强制度建设，建立隐患排查治理长效工作机制。宿舍安全用电管理制度 随着公司生产规模不断扩大，用电设备快速增加，公司用电费用节节攀升，同时，目前公司用电处于冬季用电高峰期，各宿舍用电不规范现象增多，给公司用电安全带来很大隐患。为统一管理用电，进一步加强用电安全管理，消除隐患，特制定公司宿舍安全用电管理制度。 一、安全管理 1、公司设立用电标准，后勤管理员负责各宿舍安全用电管理，随机检查各宿舍用电是否符合规范，对不符合用电规范的行为要及时纠正。检查用电设备是否存在安全隐患，对检查出来的安全隐患要及时清

105、除。 3、严禁各宿舍人员私自更改用电线路，严禁使用大功率电器，否则造成的损失由责任方承担。 二、用电考核 1、公司安环部、行政部对各宿舍随机进行检查，每间宿舍电量考核指标为500W，以便合理用电。 2、各用电宿舍必须严格遵守用电管理制度，对违反管理制度者，造成责任事故的，责任方承担全部责任并赔偿相应的经济损失。 三、管理职责 1、行政部负责制定各宿舍用电额度。 2、各宿舍用电超标按处罚制度进行处罚。 3、行政部负责员工宿舍的日常管理工作，并监督用电情况。 4、公司将制定电工巡查制度，定期检查电路使用情况。 四、处罚制度 1、如有私接电源者，公司将严肃处理，造成安全事故的，由责任人承担全部责任。

106、 2、损坏电路设备照价赔偿，并处以100元罚款。 3、超出电量考核指标（500W），处罚1000元。希望各宿舍员工严格遵守上述安全用电管理规定，并认真贯彻勤俭节约，合理用电，养成出入宿舍关闭用电设备电源的好习惯，避免造成用电安全事故的发生。现场防起重伤害安全管理制度1、目 的施工现场一旦发生起重伤害事故，将会造成人员伤亡和直接经济损失。为了争取在第一时间抢救伤员，最大限度地降低员工及相关方生命安全风险和经济损失，特制定本项目部起重伤害应急预案。2、范 围本方案适用于公司施工现场及起重作业现场。3、职 责明确相应的安全管理网络、安全管理制度、安全管理人员的人数及专（兼）职人员比例，以确保安全管理

107、机构的健全和力量的充实。在安全管理班子内必须落实专职预防高处坠落事故的人员，使其做到分工明确，管理专门化。4、内 容4.1“三宝”防护措施 安全帽、安全带、安全网在建筑安装工程施工中，挽救了无数的生命，它被广大职工认为是安全“三宝”。因此，在施工现场人员应做到：1）进入施工现场的职工要戴安全帽；2）高空作业人员须系安全带；3）高处作业点的下方必须设安全网。 4.2“临边、洞口”防护 在施工现场必须做好各项临边、洞口的防护。 4.3把住脚手架关 脚手架在建筑安装工程施工中是一项不可缺少的重要工具，万一脚手架发生故障，往往会造成多人重大伤亡事故。因此，对各种脚手架必须认真把好以下8道关。（1）材质

108、关，严格按规定的质量、规格选择材料。（2）尺寸关，必须按规定的间距尺寸搭设立杆、横杆、剪刀撑、栏杆等。（3）铺板关，架板必须满铺，不得有空隙和探头板、飞跳板，并经常清除板上杂物，保持清洁、平整，木跳板厚度必须达5cm。（4）栏护关，脚手架外侧和斜道两侧设1m高的栏杆和立网。（5）连结关，必须按规定设剪刀撑和支撑。高于7m的架子必须连接牢固，不得摇晃。（6）承重关，脚手架均布载荷，不超过27KN/m2。如超载，应采取加固措施以保证安全。（7）上下关，必须为工人上下架子搭设上人斜道。严禁施工人员从架上爬上爬下，造成坠落事故。（8）检验关，各种架子搭好后，工长必须组织架工和使用工种工同检查验收，验收

109、合格后方可上架操作。使用时，特别是大风、雷后，要检查架子是否稳固，发现问题及时加固，确保使用安全。 4.4梯子牢固又坚固 由于梯子不牢固发生的高处坠落事故是较多的，因此要求： （1）梯子要牢； （2）踏步30cm； （3）与地面夹角60度； （4）底脚要有防滑措施； （5）顶端捆扎牢固或设专人扶梯。深入开展安全质量标准化管理，认真执行现行的安全技术标准、规范和规程，高处坠落事故就安全可以减少和避免。现场防机械伤害管理制度1、目 的 为确保项目部对施工过程的高空中的机械伤害进行有效控制，符合公司管理手册的要求以及现实要求，特制定本方案。 2、范 围公司所有生产现场。3、职 责预防现场机械造成人员

110、伤害，避免安全生产事故。4、内 容4.1建立建全职业健康安全领导机构。 4.2项目负责对施工过程中的机械伤害进行控制,各施工队负责组织实施。操作人员应体检合格，无妨碍作业的疾病和生理缺陷，应经过专业培训，考核合格取得主管部门颁发的操作证，方可持证上岗，学员应在专人指导下工作。 4.3在工作中操作人员和配合作业人员必须按规定穿戴劳动保护用品，长发应束紧不得外露，高处作业时必须系安全带。 4.4机械必须按照出厂使用说明书规定的技术性能、承载能力和使用条件，正确操作，合理使用，严禁超载作业或任意扩大使用范围。机械上的各种安全防护装置及监测，标示、仪表等装置应完好齐全，有缺损时应及时修复。安全防护装置

111、不完整或已失效的机械不得使用。 机械不得带病运转，运转中发现不正常时，应先停班检查，排除故障后方可使用。 4.5当使用机械设备与安全生产矛盾时，必须服从安全的要求。 4.6固定式搅拌机的操纵台应使操作人员能看到各部各种情况，仪表指示信号准确可靠。4.7传动机构、各种装置、制动器等均应紧固可靠，保证正常工作。 4.8进料时严禁将头或手伸入料斗与机架之间察看或用手摸进料情况，运转中不得用手或工具等物伸入搅拌筒内扒料出料。料斗开启时，严禁在其下方工作或穿行。作业中，如发生故障不能继续运转时，应立即切断电源，将搅拌筒内砼清理干净，然后进行检修。作业后，操作人员如需进入筒内清洗时，必须切断电源，设专人在

112、外监护。 4.9作业前，应查明施工场地明、暗设置物的地点及走向，并采用明显记号表示。严禁在离电缆1米距离内作业，在既有线旁施工要通知有关单位积极配合做好防护。 4.10机械运行中，严禁接触转动部位和进行检修，在修理（焊、铆）工作装置时，应使其降到最低位置，并应在悬空部位垫上垫木。 4.11配合机械作业的清底、平地、修坡等人员，应在机械回转半径以外工作， 必须在回转半径以内工作时，应停止机械回转并制动好后，方可作业。 4.12作业前应检查是否设置漏电保护器、电缆线接头绝缘情况、作业时夯实机扶手上的按钮开关和电动机的接头的绝缘情况，发现漏电时，应立即断电检修。 4.13严禁料斗内载人，料斗不得在卸

113、料工作时行驶或进行平地作业。 作业后，应堆放好成品，清理场地。 4.14高空焊接或切割时，必须系好安全带，焊接周围和下方采取防火措施，并应有专人监护。防高空坠落砸伤管理制度1、目 的 加大对安全生产的投入，设置安全管理机构及配备专职安全管理人员，使安全生产的各项措施落实到人。2、范 围公司所有员工。3、职 责落实安全生产责任制，强化安全检查。安全员要根据自身的工作特点和职责分工，严格执行定期安全检查制度，并经常进行不定期的、随机检查。对于发现的问题和事故隐患，要按照“定人、定时间、定措施”的原则进行及时整改，并按时复查，消除事故隐患，防止安全事故的发生。4、内 容4.1施工现场环境、工程施工特

114、点及可能存在的不安全因素等。增强工人的安全意识，掌握安全知识，提高职工搞好安全生产的自觉性、积极性和创造性，使各项安全生产规章制度得以贯彻执行。4.2安全帽、安全带、安全网是建筑行业广大职工公认的安全“三宝”，必须正确使用。4.3在建工程的楼梯口、电梯口、通道口、预留洞口均需按规范要求进行防护，并且要有醒目的示警标志，夜间还要有红灯示警。 4.4移动式操作平台、卸料平台及各类作业平台应依据有关规定编制施工方案，审批及验收。工程进入装修阶段，在进行天花批荡及内墙批荡时，由于层高较高，需搭设移动式操作平台。移动式操作平台采用门式架搭设，立杆应保持垂直，上部适当向内收紧，平台作业面不得超出底脚。立杆

115、底部和平台立面分别按要求设置扫地杆、剪力撑或斜撑，平台用坚实木板满铺，并设置好四周的防护栏杆及登高上下梯。架体应保持稳固，卸料平台及各类作业平台，不得与施工脚手架连接。作业平台上严禁超载。4.5钢筋绑扎前应进行专项安全教育、安全技术交底，并履行签字手续。作业人员应正确戴好安全帽。临边无防护设施情况下绑扎钢筋，应系好安全带。现场绑扎悬空大梁钢筋时，必须搭设脚手架，绑扎3 米以上柱头钢筋时不准站在筋箍上绑扎，必须搭设操作架，绑扎3 米以下柱筋可用马凳。4.6塔吊的安、拆应有施工方案，安、拆单位应符合资质要求，安、拆前履行交底签字手续。安、拆前应进行专项安全教育、安全技术交底，并履行签字手续，作业人

116、员应持证上岗，并经过体检合格。安、拆作业人员应戴好安全帽，悬空作业时应系好安全带。安装后应由专门检测单位检测合格后，方可使用。内爬扶梯应设安全圈，与楼层连接通道二侧防护应牢固严密。4.7工人使用梯子要求：梯子要牢；踏步3040cm；与地面角6070；底脚要有防滑措施；顶端捆扎牢固或设专人扶梯。在工人操作前，要对他们进行有关方面的安全教育和详细的安全技术交底。特种作业人员应持证上岗。各种临边、洞口等各项防护措施应逐项检查验收。验收根据工程情况分层或分阶段进行，验收结束后要办好验收人员签名手续。对不合格的部位要及时下达隐患通知书，责令限期整改。在整个施工期间，安全管理人员应经常和定期进行检查并管理

117、。 高处作业管理制度1目 的 为了保障员工和施工人员的人身安全，防止高空坠落事故，特制定本制度。 2范 围 本制度适用于公司员工及外单位人员在公司范围内进行的所有高处作业。 3职 责 本制度的实施质量安全环保部监管，生产部门负责技术验证和现场指挥。 4 内 容 4.1 高处作业分一般高处作业和特殊高处作业 4.1.1 一般高处作业分级： （1）高处作业高度在25m时，为一级高处作业。 （2）高处作业高度在515m时，为二级高处作业。 （3）高处作业高度在1530m时，为三级高处作业。 （4）高处作业高度在30m以上时，称特级高处作业。 4.1.2 特殊高处作业分类 （1）在阵风风力六级（风速1

118、0.8m/s）以上情况下进行的高处作业，称为强风高处作业。 （2）在高温或低温情况下进行的高处作业称为异温高处作业。 （3）降雨时进行的高处作业，称为雨天高处作业。 （4）降雪时进行的高处作业，称为雪天高处作业。 （5）室外完全采用人工照明时进行的高处作业，称为夜间高处作业。 （6）在接近或接触带电的条件下进行的高处作业称为带电高处作业。 （7）在无立足或无牢靠立足的条件下，进行的高处作业，称为悬空高处作业。 （8）对突然发生的各种灾害事故，进行抢救的高处作业，称为抢救高处作业。 4.1.3 以下情况均视为高处作业： （1）凡是框架结构生产装置，虽有护栏，但工作人员进行非经常性作业时有可能发生

119、意外的视为高处作业。 （2）在无平台、护栏的塔、釜、炉、罐等化工设备、架空管道、汽车、特种集装箱上进行作业时视为高处作业。 （3）在高大塔、釜、炉、罐等设备内进行登高作业视为高处作业。 （4）作业下部或附近有排液沟、排放管、液体贮池、熔融物或在易燃、易爆、易中毒区域等部位登高作业视为部位登高作业。 4.2高处作业要求： 4.2.1高处作业人员必须经安全教育，熟悉现场环境和施工安全要求。必须严格遵守有关高处作业的安全规定。 4.2.2 凡患有高血压、心脏病、贫血病、癫痫以及其他不适于高处作业的人员不准登高作业。 4.2.3 高处作业人员必须按要求穿戴整齐个人防护用品，安全带的栓挂应为高挂低用。不

120、得用绳子代替，酒后人员不许登高作业。 4.2.4 六级强风或其他恶劣气候条件下，禁止登高作业。抢险需要时，必须采取可靠的安全措施，部门总监、经理要现场指挥，确保安全。 4.2.5 凡高处作业于其他作业交叉进行时，必须同时遵守所有的有关安全作业的规定。交叉作业，必须戴安全帽，并设置安全网。严禁上下垂直作业，必要时设专用防护棚或其他隔离措施。 4.2.6 高处作业所用的工具、零件、材料等必须装入工具袋，上下时手中不得拿物件；必须从指定的路线上下，不准在高处掷材料工具或其他物品；不得将易滚、易滑的工具、材料堆放在脚手架上，工作完毕应及时将工具、零星材料、零部件等一切易坠落物件清理干净，防止落下伤人，

121、上下大型零件时，须采取可靠的起吊工具。 4.2.7 登高作业严禁接近电线，特别是高压线路，应保持间距2.5m以上。避免人体或导电体触及电压线路。 4.2.8 在吊笼内作业时，应事先检查吊笼和拉绳是否牢固、可靠，承载物重量不能超出吊笼所承受的额定重量，同时作业人员必须系好安全带，并设有专人监护。 4.2.9 高处作业使用的脚手架，材料要坚固，能承受足够的负荷强度。几何尺寸、性能要求，要按照建筑安装工程安全技术规程及当地实际情况的安全要求。 4.2.10 使用各种梯子时，首先检查梯子要坚固，放置要牢稳，立梯坡度一般以60度左右为宜，并应设防滑装置。梯顶无搭钩，梯脚不能稳固时必须有人扶梯。人字梯拉绳

122、须牢固。金属梯不应在电气设备附近使用。大风中使用梯子必须戴安全帽，并有专人监护。 4.2.11 冬季及雨雪天登高作业时，要有防滑措施。 4.2.12 在自然光线不足或者在夜间进行高处作业时，必须有充足的照明。 4.2.13 坑、井、沟、池、吊装孔等都必须有栏杆栏护或盖板盖严，盖板必须坚固，几何尺寸要符合安全要求。 4.2.14 上石棉瓦（或薄板材料、轻型材料）、瓦楞铁、塑料屋顶工作时，必须铺设坚固、防滑的脚手板，如果工作面有玻璃时必须加以固定。 4.2.15 非生产高处作业如：打扫卫生、贴刷标语，擦玻璃等需要登高也要按高处作业要求去做，系好安全带，并且要把安全带栓在牢固的构筑物上。 4.3.1

123、高处作业许可任务，介绍作业周围环境，接受作业任务的单位制定具体安全措施，申请办理高处作业许可证。4.3.2高处作业许可证由联络部门负责人进行审批，审批前要要亲自或指派专人到高处作业现场，检查确认安全措施后，方可批准高处作业。 4.3.3高处作业许可证由联络部门归档管理，安全环保部进行督导检查。 4.3.4高处作业前，作业人员应验查高处作业许可证，检查确认安全措施落实后，方可施工，否则有权拒绝施工作业。 4.3.5对工期较长的施工项目，施工负责人应经常深入现场检查，发现隐患及时整改，并做好记录。若施工条件发生重大变化，应重新办理高处作业许可证澄清池日常管理制度 一、目的 为了达到我公司生产废水不

124、外排，回收再利用的目的，充分发挥新建澄清池的作用，使其能够正常运行，特制定本管理制度。 二、管理部门 澄清池日常管理由生产部氯化钙工段负责。 三、具体管理措施 1、每天对澄清池巡查至少两次，并做好巡查记录。检查内容包括安全防护设施（如：防护栏、安全警示标志牌等）、设备运行情况（如：泵、电机、输水管道及排水沟等），发现隐患及时向有关部门反映，并协调解决。 2、澄清池分别由沉淀池和清水池组成，要求清水池和沉淀池水位保持分别保持在70cm和40cm以下（水位以澄清池池沿与水面的距离为准）。 3、对水面漂浮物进行清理，避免对抽水离心泵造成堵塞而影响澄清池的正常运行。 4、加强对人员的管理，无关人员不得

125、随意进入该区域操作或逗留，避免造成事故。 四、考核规定澄清池管理部门严格按照以上规定进行日常管理，由安环部进行监督，如发现违反以上管理规定，每项处以50元的提报处罚。 天然气管理制度一、天然气的特性天然气是蕴藏地层内的可燃性气体，主要成份是甲烷，不含有毒的一氧化硫；天然气的热值35.11兆焦/标方（8650大卡/标方）；天然气的爆炸极限为5%-15%，极易爆炸；天然气本身是无色无味的，为了便于发现漏气，已经过加臭处理。二、 工期设施和用气设施的运行和维护1、 室内的各种用气设备，安装完毕使用前请务必仔细阅读用气设备的使用说明书，掌握正确的使用方法，严格按照操作规范进行操作。2、 每天用气设备使

126、用完毕后或者因生产、经营等因素需要暂停使用设备的，关闭设备进气阀门和燃气的进气总阀门。3、 建议用气单位安排专人负责，每天对本单位的燃气设施和用气设备进行巡检，做到早发现问题早处理，避免出现安全事故。4、 供气设施不能作为其他设备的接地线使用，一旦发生漏电或感应电传到燃气设施上，会对燃气设施尤其是燃气表等电子设备造成严重的损害，严重的有可能造成燃气泄漏，引起火灾或爆炸事故。因此，燃气设施严禁做接地使用。5、 在安装其他设备时，请不要将原有的燃气设备作为其他设备的支撑物，因为燃气设施的安装要求是比较合格的，燃气设施突然受到较大外力的时候，容易对燃气设施借口等部位造成严重的损害，严重的可能造成漏气

127、事故。6、 供气设施严禁封包、暗埋或私自改动。7、 供气设施被封包或暗埋，形成了密闭的空间，一旦燃气泄漏，不容易发现极易积聚成爆炸性气体，从而发生火灾、爆炸事故，供气设施封包或暗埋，也不便于安全检查和维修。8、 因生产或用气设备需移位而需要对燃气管道进行改动的，应联系工业营业厅，由营业厅具体负责，进行燃气设施的改动或迁移；供气设施是一项技术含量相对较高的工作，对施工质量有较高的要求，所以，供气设施如需改动的请联系专业人员，对施工质量也有保障；更需要的是可以避免因工程质量存在问题而引发的燃气泄漏，火灾、爆炸事故。三、 用气常识1、 发生燃气泄露后，必须受取必要的措施：（1） 迅速切断起源；（2）

128、 杜绝火种，严禁在室内开启任何电器设备；（3） 换气通风应该及时打开门窗，切忌开启排风扇，以免产生电火花引燃室内混合气体，造成爆炸；（4） 如果身着化纤服装严禁在室内脱下，以免由于静电产生火花引起爆炸；（5） 应立即拨打24小时抢险电话：09797222227.严禁在泄漏的室内打电话。2、 为确保燃气使用安全，应遵循以下规定：（1） 正确使用天然气设施和用气设备；严禁使用不合格的与所用燃气不匹配或已达到报废年限的供气设施和燃气设备；（2） 不得私自改动燃气管线和擅自拆除、改装、迁移、安装燃气设施和燃气设备；（3） 在安装燃气计量仪表、阀门等设施的专用房内不得堆放杂物、住人及使用明火；（4） 严

129、禁使用明火检查燃气泄漏；（5） 发现室内燃气设施或燃气设备异常、燃气泄漏、意外停气时，应立即关闭阀门，开窗通风。在安全的地方切断电源，严禁动用明火，并应及时向燃气供应单位报修；严禁用气单位开启燃气管道上的公用阀门；（6） 连接燃气设备的胶管应定期更换，严禁使用过期胶管；（7） 应协助燃气供应单位对燃气设施进行检查、维护、抢修工作；（8） 严禁将电源线缠绕在燃气设施上；（9） 室内燃气设施严禁踩踏，搭载重物。氧化镁车间安全生产管理制度一 、安全生产责任制 1、 生产部长安全责任制 2、 生产组长安全责任制 3、 生产工人安全责任制 二、 安全生产管理制度 1、 安全教育制度2、 安全环保设备、设

130、备管理制度 生产部长安全生产责任制 （1）、对本部门的安全生产负全面责任，做好本部门的消防和安全工作，减少疾病和工伤事故，有责任使本部门人员充分理解环境、职业健康方针并使之贯彻执行。 （2）、结合本公司安全生产情况，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施不断改善劳动条件和工作环境，防止职业中毒和职业病的发生。 （3）、负责相应业务范围内的外部信息和本部门的信息交流，并配合其他部门做好安全的信息的交流、传递和处理工作，督促有关部门合理发放劳动保护用品和合理使用劳动保护用品，并及时做好防暑、防寒工作 （4）、对所属职工负责经常性的安全教育，做好新上岗的工人安全技术把关，未经考核合格者，不得上岗。（

131、5）、对特种设备、特殊工种、特殊作业场所严加管理，定岗定责，做好防范措施，以免发生重大事故。 （6）、对事故发生后，及时组织调查分析，上报，不得隐瞒，并做好处理工作。 3、 班组长安全生产责任制 （1）、认真执行上级安全生产的各项规章制度，对本班组的安全生产负责。 （2）、并负责对新员工或换岗员工人及时进行安全教育。 （3）、对本班组使用的危险品，必须指定专人管理，严格控制，正确使用。 （4）、随时检查、督促本班组职工严格遵守安全操作规程，对有危险的临时任务，必须有可靠的安全措施，并制定专人进行监护。 4、 生产工人安全职责（1）、自觉执行安全生产的方针，政策和各项规章制度，对他人违章作业有责

132、任劝阻，对违章指挥有权拒绝执行，并及时报告。 （2）、自觉遵守安全操作规程，正确使用和维护保养好机械设备、安全附件等，不乱开乱动非本人操作的设备和电器装置。 （3）、积极参加各种安全教育活动，服从车间和班组领导的指挥 （4）、正确穿戴，爱护和合理使用劳保用品。 （5）、及时清除废料，经常保持工作场所的清洁卫生，做到在制品堆放整齐，保持通道畅通。 （6）、班前后认真进行安全检查， （7）、发生事故或重大未遂事故，或事故隐患时，必须及时性向领导汇报，并保护现场，积极参加并开好分析会。 5、 安全教育制度 （1）、经常对职工进行安全思想和安全知识的教育，提高职工安全意识和自觉性。 (2)、经常对职工

133、进行安全规章制度的教育，掌握本岗位安全操作规程，养成执行制度的自觉性。 (3)、新员工或换岗员工考核合格后方能上岗操作。 (4)、新工艺、新设备、新技术、新产品投入生产前，由技术人员负责对操作人员进行安全培训和学习。 6、 设备安全管理制度 (1)、设备验收移交工作:制作安装后的设备，经试机，基本符合设计要求，符合接地、排烟、除尘要求， (2)、设备使用:为了确保设备的安全运行，由技术部门编制设备安全运行操作规程，操作员工必须按安全操作规程办事，同时操作员工必须按设备要求管理好设备。应急救援管理制度1、目的1.1 为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急准备和响应，最大限度地减轻可能

134、产生的事故后果，特制定本制度。2、范围2.1 本程序适用于公司生产经营中潜在的职业安全健康事件或事故（灾害）等紧急情况的预防和处理。3、原则3.1实行行政领导负责制和责任追究制 应急和应急管理工作实行统一领导，分级负责。在公司的统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理体制；各级领导各司其职、各负其责，充分发挥应急响应的指挥作用。3.2 以人为本，安全第一 把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。3.3 预防为主，强化基础，快速反应 坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高

135、安全风险辨识、防范水平的同时，加强现场应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。强化一线人员的紧急处置和逃生的能力，“早发现、早报告、迅捷处置”。居安思危，预防为主。3.4 科学实用 应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。依法规范，加强管理。3.5 分级响应：应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围，实施分级应急响应。4、管理机构4.1领导机构 公司生产安全事故应急救援领导小组是突发事故应急管理工作的最高领导机构。在总经理领导下，由公司相关突发事故应急指挥机构负责突发事故的应急

136、管理工作。4.2办事机构 公司生产安全事故应急救援领导小组办公室履行值守应急、信息汇总和综合协调职责，发挥运转枢纽作用。4.3工作机构 公司相关部门依据相关程序文件、管理制度和各自的职责权限，负责相关类别突发事故的应急管理工作。具体负责相关类别的突发事故专项和部门应急预案的起草与实施，贯彻落实公司有关决定事项。5、运行机制5.1预测与预警 各部门要针对各种可能发生的突发事故，完善预测预警机制，建立预测预警系统，开展危险源辨识、环境因素识别和风险评价工作，做到及时发现、及时报告、妥善处置。每个应急人员必须在岗位能熟练使用两个以上预警电话或其他报警方式。5.1.1预警级别和发布 根据危险源辨识、环

137、境因素识别和风险评价预测分析结果，对可能发生和可以预警的潜在突发事故进行预警。预警级别依据突发事故可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态，一般划分为三级：公司级（重大可能产生特别严重后果）、部门级（较大可能产生严重后果）和班组级（一般可能产生较重后果）。 预警信息包括突发事故的类别、地点、起始时间、可能影响范围、预警级别、警示事项、应采取的措施和发布级别等。预警信息的发布、调整和解除经有关领导批准可通过有线广播、有线电视、信息网络、警报器；特殊情况下目击者可大声呼叫、敲击能发出较强声音的器物或打电话的方式进行。5.2 应急处置5.2.1 信息报告 重大突发事故发生后，各事发源的第一目击者必须立

138、即报告有关部门领导，最迟不得超过10分钟，同时报告专职人员和专业部门。应急处置过程中，要及时续报有关情况。5.2.2 先期处置 突发事故发生后，事发源的现场人员与增援的应急人员在报告重大突发事故信息的同时，要根据职责和规定的权限启动相关应急预案，及时、有效地进行先期处置，控制事态的蔓延。5.2.3 应急响应5.2.3.1对于先期处置未能有效控制事态的重大突发事故，要及时启动相关预案，由相关应急指挥机构或工作组统一指挥或指导有关部门开展应急处置工作。5.2.3.2现场应急指挥机构负责现场的应急处置工作，并根据需要具体协调、调集相应的安全防护装备。现场应急救援人员应携带相应的专业防护装备，采取安全

139、防护措施，严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的相关规定。5.2.3.3需要多个相关部门共同参与处置的突发事故，由该类突发事故的业务主管部门牵头统一指挥，其他部门予以协助。5.2.3.4应急救援队伍主要包括特种设备应急救援队、机械伤害应急救援队、消防队等。5.2.4 应急结束 重大突发事故应急处置工作结束，或者相关危险因素消除后，现场应急指挥机构予以撤销，宣布恢复正常工作。5.3 恢复与重建5.3.1 善后处置 要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。对突发事故中的伤亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集、有关单位及个人的物资，要按照规定给予补充。有关部门还要做好疫病防治和环境污染消除工作。

140、5.3.2 调查与评估 对重大突发事故的起因、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题按照“四不放过”原则进行调查评估和处理。5.3.3 恢复重建 根据事故恢复重建计划，组织实施恢复重建工作。5.4 信息的报告与发布 突发事故的信息发布应当及时、准确、客观、全面。重大事故发生后应及时向主管上级和当地政府报告，并根据事件处置情况做好后续报告工作。也应当向员工发布简要信息和应对防范措施等。信息的报告与发布形式主要包括授权报告或发布、组织报道、接受采访等。6、应急保障 各有关部门要按照职责分工和相关预案做好突发事故的应对工作，同时根据总体预案切实做好应对突发事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保

141、障等工作，保证应急救援工作的需要，以及恢复工作的顺利进行。6.1 人力资源 公司行政部、生产部、安环部等是应急救援的专（兼）职队伍和骨干力量。要加强应急救援队伍的业务培训和应急演练，建立联动协调机制，提高装备水平；动员全员有组织的参与应急救援工作。6.2 财力保障 要保证所需突发事故应急准备和救援工作资金。对受突发事故影响较大的单位和个人要及时研究提出相应的补偿或救助政策。6.3 物资保障 要建立健全应急物资监测网络、预警体系和应急物资生产、储备、调拨及紧急配送体系，完善应急工作程序，确保应急所需物资和生活用品的及时供应，并加强对物资储备的监督管理，及时予以补充和更新。6.4 交通运输保障 要

142、保证紧急情况下应急交通工具的优先安排、优先调度，确保运输安全畅通；要建立紧急情况交通运输工具的调用程序，确保抢险救灾物资和人员能够及时、安全送达。6.5 人员防护 要指定或建立与人员相适应的应急避险场所，完善紧急疏散管理办法，明确各级责任人，确保在紧急情况下员工安全、有序的疏散。要采取必要的防护措施，严格按照程序开展应急救援工作，确保作业人员和应急救援人员的安全。6.6 医疗保障会同120急救中心，积极组织现场救援，及时把伤员送到医院抢救。7、监督管理7.1 预案演练 各部门要结合实际，有计划、有重点地组织对相关预案的演练。每年至少进行一次，并作好演练过程的原始记录。7.2 培训教育 由安环部

143、牵头，行政部负责协助组织有关部门，进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，增强员工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力。对应急救援和管理人员进行专业培训，提高其应急专业技能。保持培训记录。7.3 责任与奖惩突发事故应急处置工作实行责任追究制。 对突发事故应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励。对迟报、谎报和瞒报突发事故重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为而丧失应急的最佳机会造成人员伤亡或重大经济损失的，对有关责任人给予处罚或行政处分；构成犯罪的，送司法机关处理。7.4 公司各类突发事故应急预案由安环部进行监督管理安全生产事故综合应急救援预案

144、1 总则1.1 编制目的为了有效地预防、控制和处置可能发生的事故，提高应对事故的能力，保障员工的生命和财产安全，最大限度地减少人员伤亡、财产损失和环境破坏，制定本预案。1.2 编制依据 1.2.1 有关法律法规中华人民共和国突发事件应对法中华人民共和国主席令第69号中华人民共和国安全生产法 中华人民共和国主席令第70号中华人民共和国消防法 中华人民共和国主席令第6号危险化学品安全管理条例 国务院令第344号 特种设备安全监察条例 国务院令第549号危险化学品名录 国家安全生产监督管理局公告2003第1号固定式压力容器安全技术监察规程 TSG R0004-2009特种设备作业人员监督管理办法 国

145、家质量监督检验检疫总局令第70号防雷减灾管理办法 中国气象局令第8号生产安全事故应急预案管理办法 国家安全生产监督管理总局200917号1.2.2 有关技术规范危险化学品重大危险源辨识 GB18218-2009工作场所职业病危害警示标识 GBZ158-2003生产过程安全卫生要求总则 GB/T12801-2008危险货物品名表 GB12268-2005常用化学危险品贮存通则 GB15603-1995生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则 AQ/T9002-20061.3 适用范围本预案适用于本企业发生的各类安全生产事故、相邻单位发生的可能危及本企业的安全生产事故等。1.4应急工作原则 （1）

146、认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持事故应急与预防工作并重的原则。加强对危险源点的安全巡视、检查和管理；做好抢险救援的人员、物资、技术的储备；以及事故预防、预测和预警工作，开展安全培训教育，组织事故应急队伍的演练，做到常备不懈。 （2）发生生产安全事故突发事件，厂应急救援指挥部负责现场指挥，相关部门按照各自职责和权限展开企业生产安全事故应急救援工作。以保障救援人员和受困人员安全，防止事故扩大和保护周边环境为原则，统一领导、快速反应，行动果断，听从指挥、各负其责、最大限度地减少事故灾难造成的人员伤亡和最大限度降低事故对周边环境的危害。2 危险性分析2.1 生产经营单位概况 （

147、1）概况 青海百事特镁业有限公司坐落在格尔木市昆仑经济开发区，是一家从事化学法超纯氢氧化镁与氧化镁研发、产销和技术服务的高新技术企业（证书号：GR201163000005），拥有目前国内最大的化学法高纯氢氧化镁自动化生产线，年产高纯氧化镁2万吨，副产品无水氯化钙4万吨，是国内首家万吨级化学法高纯氢氧化镁生产企业。公司成立于2009年8月，是成都市新都化工股份有限公司（股票代号：002539）的子公司，注册资本2000万元，占地面积100亩，现已完成项目一期投资6800万元。公司以青海柴达木盆地丰富的水氯镁石为原料，采用连续转化工艺和全套DCS自动化控制系统，生产高纯度氢氧化镁和球状无水氯化钙，

148、其中氢氧化镁的纯度达到98.5以上，属国内领先水平，是生产氢氧化镁阻燃剂和硅钢级、电工级等各种高端氧化镁的首选材料。公司还配套有超细破碎生产线及氧化镁煅烧装置，可提供多种粒径的高纯氢氧化镁及高纯、轻质、高活性氧化镁。生产工艺流程：流程说明： 水氯镁石与无盐水在溶解槽中溶成一定浓度的溶液入沉降池，加入药剂除无有害杂质后送入过滤器除去机械杂质后，送入贮槽中，经加料泵送入反应槽与蒸氨塔输来的气相遇发生化学反应，生成氢氧化镁晶体。由于反应槽特殊结构和良好的控制条件。本反应装置可连续稳定的生产粗大均匀的氢氧化镁晶体。含有这种结晶的晶浆，连续送入过滤机和洗涤。滤饼用无盐水再浆后送入离心机脱水，脱水后的湿氢

149、氧化镁送入干燥剂干燥后既得到高纯氢氧化镁产品，部分产品再送入旋流动态烧炉加工成氧化镁成品。滤液送入预灰桶加入石灰乳后送入蒸氨塔，用过热蒸汽蒸氨。蒸出的氨送回反应槽循环利用。排出的废液送入沉降槽，槽上部溢出的清液送入氯化钙浓缩系统，用热气联产锅炉产生的饱和蒸汽进行加热浓缩。浓缩液送入造粒干燥冷却机与热气联产锅炉排出的热空气进行喷雾造粒干燥，制得氯化钙产品。 本流程污水全部返回系统，进行封闭循环运行。 热气联产锅炉所排出的尾气经水沫除尘器（加入氢氧化镁）吸收处理达标后送入50米排气筒排放。生产过程中使用的主要化学品原辅料及消耗见下表：表2.1-1 主要使用原材料、燃料用量序号名称单位数量总项目第一

150、期1水氯镁石96%万吨/年41.69.72氯化铵万吨/年0.420.13煤低位热值20500KJ/kg万吨/年20.64.84 石灰万吨/年13.53.15序号设备名称技术规格单位数量一、氢氧化镁工段1氯化镁溶解池长宽深=42.51.8m，地下池；座12输送泵流量30m3/h；扬程50m；台13袋式过滤器（多袋式）（1）规格：国标，多袋式台34氯化镁贮槽30003000mm；V=21m3只15反应槽60004500mm；附搅拌器只16料浆泵流量30m3/h；扬程10m；台17过滤机过滤面积：60m2台18水环真空泵抽气速率75m3/min台19大气冷凝器7006000mm；台110离心机离心机

151、台111脉冲气流干燥机QG型套112旋流动态煅烧炉生产能力：1.4ktMgO/a台1二、母液蒸氨工段1化灰机消化能力5-6t/h；消化率99.8%台12石灰乳槽55002000mm,座13灰乳泵流量40m3/h；扬程250m；台14母液槽55002000mm；只15母液泵流量30m3/h；扬程60m；台16预灰桶30001000mm；台17蒸氨塔15003300mm；座18应急池长宽深=28202.2m，座19压滤机过滤面积8m2台110沉降槽120006000mm只1三、钙液浓缩工序1加热器换热面积：400m2组12II效循环泵流量2030m3/h；扬程2.66m；台13I效循环泵流量203

152、0m3/h；扬程2.66m；台14过料泵流量34m3/h；扬程21m；台15浓缩钙液泵流量20m3/h；扬程21m；台16浓缩钙液槽20002000mm地下槽座17软水槽30003200mm；只18蓄水池长宽深=1056m座1四、热工站1锤式破碎机PBC型台12斗式提升机TH315型台13带式输送机公称长度L=20m（实际长度由现场确定）；台14皮带喂料机皮带宽度B=500mm；台25热气联产锅炉SHF8-1.25-A台26电动离心给水泵2GC-55型台37空气预热器受热面积:1400；台28空气鼓风机流量90743m3/h；全压2047Pa；配变频调速器台29鼓风机流量46117m3/h；全

153、压9103Pa；电动机132KW台210水沫除尘器240013000mm；钢壳内衬花岗石板台211沉渣池长宽深=11.541.8m；V=50m3只112引风机流量108270m3/h；全压3653Pa；转速960r/min；电动机90KW，配变频调速器台213洗液循环泵流量30m3/h；杨程20m；台114排气筒250050000mm根1五、造粒干燥冷却装置1喷雾流化床干燥冷却造粒机年产量4万吨套1 主要生产设备：（2）周边环境公司北临109国道，南侧隔金星路（50m）为豫源有限公司，东侧南海路（40m）为青海联大化工有限公司，西侧（100m）为青海俊民化工有限公司。周边无人员密集的居民、商业

154、区和重要建筑以及重大危险源。2.2 危险源与风险分析 （1）危险源识别表2.2-1 危险源识别表序号危害物质/设备事故类别备注1.危害物质1乙炔火灾、爆炸2氧气火灾、爆炸3氨气、一氧化碳、二氧化碳中毒、窒息4包装物火灾2.设备设施5配电线路及电气设施触电6锅炉、压力容器容器爆炸7天车、龙门吊等起重设备起重伤害8冲床、冲压机机械伤害9点焊机及机械手机械伤害、触电10电焊机机械伤害、触电11砂轮机机械伤害12其他机械加工机床机械伤害13电泳装置灼烫14传送带及挂件传送装置机械伤害15干燥炉灼烫或爆炸（2）生产过程中的危险、危害因素及易发生的事故类型氧化镁生产主要工序为氢氧化镁工序、氧化镁工序、热工

155、站。生产过程中使用和产生的有毒有害物质为石灰、氨及锅炉尾气中的一氧化碳、二氧化碳等；生产过程使用反应槽、离心机、干燥机、煅烧窑、破碎机、斗式提升机、造粒机、蒸氨塔、各类机泵等动、静化工设备；蒸氨、氯化钙溶液浓缩、氯化钙干燥等工序使用蒸汽、热风。因此，生产过程中存在着化学灼伤，高温灼烫、中毒窒息、机械伤害、电气伤害、火灾、高处坠落、起重伤害等危险、有害因素。另外还存在腐蚀、粉尘危害、噪声危害等。3 组织机构及职责3.1 应急组织体系应急总指挥(鞠道源)安全生产事故应急组织体系图： 应急副总指挥 （王现金）灭火抢险组（张家君）紧急疏散组（王丰）通讯组（赵好琪）救护组（严菊兰）物资保障组（唐冲）3.

156、2 指挥机构及成员职责3.2.1 指挥机构陈再茂、赵好琪、李恩普、王伟 、唐冲、严菊兰应急救援队伍：管理人员、安全管理人员及部分员工组成灭火抢险小组、紧急疏散小组、通讯小组、救护小组、物资保障小组。应急指挥部地点：（1）日常办公地点：安环部办公室。（2）夜间及节假日发生突发事件时办公地点：1号警卫室。3.2.2 应急救援指挥部人员的职责3.2.2.1 应急总指挥职责（1）组织制定、审定并签发企业安全生产事故应急预案。（2）负责本单位应急救援的指挥工作；（3）负责向政府有关救援部门请求救援，报告救援情况；接受上级主管部门的领导；（4）确定现场指挥部人员名单，并下达派出指令。（5）负责配备应急物资

157、装备及队伍，统一协调应急资源。定期组织本单位员工的应急培训工作和组织员工进行桌面和综合演练；（6）负责批准本预案的启动与终止；（7）负责事故后的相关调查分析工作。应急副总指挥职责：(1)协助总指挥组织和指挥应急救援行动的实施；(2)向总指挥提出应采取的可有效减轻事故所造成损失的应急反应对策和建议；(3)保持与应急救援现场与总指挥的直接联络；(4)协调、组织和获取应急所需的其他资源、设备以支援现场的应急操作；(5)组织公司的相关安全技术和管理人员对厂区生产过程中存在的各项危险源进行风险评估；(6)定期检查常设应急救援组织、部门和人员的日常工作以及应急救援准备状态；(7)根据厂区的实际条件，努力与

158、周边有条件的企业达成在事故应急处理中资源共享、相互帮助、建立共同应急救援网络和制定应急协议。(8)如果应急救援总指挥出差或有重大情况不能指挥，副总指挥自动成为事故应急救援总指挥，行使总指挥职责，不得推诿。(9)应急救援结束后，按照“四不放过”原则，组织相关人员或配合事故调查人员进行调查、处理落实，并尽快把落实情况向上级报告。应急处置小组成员职责（部门负责人）（1）在总指挥或当班负责人的领导下，开展应急救援工作；（2）维持现场秩序，协助总指挥工作；（3）指挥现场员工撤离到指定的紧急集合地点并立即清点人数。应急指挥部职责现场应急指挥部由事故发生单位主管负责，在总指挥领导下开展应急工作，职责如下：（

159、1）按照总指挥指令，负责现场应急指挥工作。（2）收集现场信息，核实现场情况，针对事态发展制定和调整现场应急抢险方案。（3）负责各类安全生产事故的现场指挥和救援人员调配；（4）指挥救援人员紧急救护受伤人员；（5）整合调配现场应急资源。（6）及时向总指挥汇报应急处置情况。（7）收集、整理应急处置过程有关资料。（8）核实应急终止条件并向总指挥请示应急终止。（9）负责现场应急工作总结。3.2.3 各职能部门主管的应急职责3.2.3.1 发生事故单位职责（1）部门主管负责先期的事故应急响应，并及时向总指挥报告。（2）成立现场应急指挥部（3）发生事故后首先组织本部门人员进行自救，控制事态的发展，保护事故现

160、场，事故严重时应迅速组织员工疏散。3.2.3.3 行政部的应急职责（1）负责全厂动力设备事故的紧急抢修；（2）保障应急广播等应急设施电力供应；（3）购置或制作用于应急救援的设备工具；（4）加强对生活用电的管理，预防火灾事故的发生。3.2.3.4 其它各部门的应急职责（1）根据总指挥指令参加安全生产事故的应急救援行动；（2）积极配合应急指挥部和应急工作小组作好应急救援物资供应、人员支援。（3）加强对特殊工种岗位资格的年度考核和定期培训，对于厂内从事电气焊的人员严格执行上岗证制度；（4）编制计划对设备进行检修和维护保养，防止事故的发生。（5）加强对本部门用电、用火安全检查，加强对生活电器设备的（电

161、水壶、热的快、充电等管理，预防火灾事故的发生。3.2.4 应急救援小组及其职责在应急总指挥领导下成立5个应急救援小组：分别是灭火抢险小组、疏散小组、通讯小组、物资保障小组、救护小组。上述各小组由总务人事部、生产车间等部门的人员组成。3.2.4.1 灭火抢险小组职责（组长：王军）（1）由厂内经过培训的兼职抢险人员组成，负责在紧急状态下的从事工厂发生的各类安全生产事故现场抢险作业，如果事故情况严重，则须立即请求当地专业救援队伍支援。（2）在公安消防没到之前，负责组织灭火。对设备容器进行冷却、喷水隔爆、防止火势蔓延，减小损失及环境污染。力争在第一时间控制或消除危险或事故。并做好解救受困人员等项工作。

162、3.2.4.2 疏散小组职责（组长：王丰）（1）负责组织公司员工安全疏散，对事故现场及周围人员进行防护指导；维持安全通道疏散的有序，有效。及时将危险区域内聚集的人群疏散到紧急避难所或安全区域并立即清点人数、报告总指挥；疏散引导工作应按照相关要求进行； （2）负责对事故现场周围重要物资的迅速转移；根据现场应急救援指挥部的命令负责将工厂贵重物资转移到安全地带。3.2.4.3 通讯小组职责（组长：赵好琪）（1）联系各部门紧急疏散。（2）联系消防部门灭火。（3）联系指挥办公室控制环境污染和事态的发展。（4）负责在事故现场周围设置安全警戒线、禁止无关人员、车辆进入事故现场和危险区域，对疏散区域进行治安巡

163、逻。（5）协助公安、消防部门、交警队搞好警戒和治安保卫工作，必要时采取强制措施。（6）承担夜间及节假日应急值守和信息报告职责。3.2.4.4 救护小组职责（组长：严菊兰）（1）负责事故现场受伤人员的搜救和紧急处理；（2）负责在现场附近的安全区域内设立临时医疗救护点，对受伤人员进行紧急救治并护送重伤人员至医院作进一步治疗；（3）应购置和储备应急救护需要的医疗器材和药品。3.2.4.5 物资保障小组职责（组长：唐冲） 负责组织抢险物资、工器具和后勤生活物资的供应，组织车辆运送抢险物资和人员。4 预防与预警4.1 危险源监控公司各有关部门应当加强对各类危险源的监控，对可能引发重大事故的险情，或者其他

164、灾害、灾难等可能引发生产安全事故的重要信息应及时上报。（1）建立健全各种规章制度，落实安全生产责任。（2）定期进行安全检查，强化安全生产教育。（3）车间、库房加强通风、完善各项设施。（4）采用便捷有效的报警措施。（5）保证消防设施、应急设备及相关器材的有效使用。详见第8章保障措施内容。4.2 预防措施4.2.1 火灾预防措施（1）一般要求：组织学习贯彻消防法规，完成上级部署的消防工作； 组织制定电源、火源、易燃易爆物品的安全管理和值班巡逻等制度，落实逐级防火责任制和岗位防火责任制； 组织对职工进行消防宣传、业务培训和考核，提高职工的安全素质， 组织开展防火检查，消除火险隐患； 领导专职、义务消

165、防队组织和专职、兼职消防人员，制定灭火应急方案，组织扑救火灾；定期总结消防安全工作，实施奖惩。（2）其他仓库火灾预防措施设专人管理库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛间距不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱间距不小于零点三米，主要通道的宽度不小于二米；不准存放叉车、电瓶车，不准设置充电装置。库房内严禁烟火，进入库区不准携带火种；库房内不准设置移动式照明灯具。照明灯具下方不准堆放物品，其垂直下方与储存物品水平间距离不得小于零点五米。库房内敷设的配电线路，均穿金属管或用非燃硬塑料管保护。库管人员离库时拉闸断电。设置齐全、可靠的灭火器材和消火栓，并无遮挡物。

166、（3）生产车间的火灾预防措施易燃液体容器应远离火源、热源，应旋紧密封盖，应保持密封不渗漏，并不超过当班使用量。并应采取防止流散措施；室内设不产生静电的吸附材料，对撒漏的少量泄漏物进行清除；附近配置足量可靠的灭火器材，并无遮挡物，方便取用；在醒目处标明使用危险化学物品的名称、性质和灭火方法。使用过的吸附材料应当存放在安全地点，定期处理；4.2.2 灼烫事故预防措施（1）腐蚀性化学品操作人员戴防护镜、耐酸手套、穿耐酸围裙和耐酸胶靴等相应的个人防护用品。干燥炉操作人员穿戴耐高温的帆布手套、厚实的工服、帆布鞋盖，以及防热辐射眼镜。移动炽热的工件时，采用专用工具，防止人员直接接触； （2）岗位或附近设置

167、紧急冲洗设施；（3）设备及管道炽热表面做好保温，防止人员接触烫伤。4.2.3 火灾、爆炸事故预防措施（1）锅炉、压力容器定期进行检验检测，按照技术监督局定检报告中的要求，进行安全运行，设置专人进行管理，建立台账和档案，记录历次检修情况，建立安全操作规程，按照操作规程进行操作和运行；（2）对锅炉压力表、安全阀、温度计等安全附件，进行定期检验，确保灵敏、准确、可靠，液位计定期清洗，确保指示准确。安全阀定期进行手动试验，确保动作灵活；（3）设专人巡回检查，燃气锅炉水位控制、给水系统、点火延时系统、通风与点火连锁装置无异常。燃气锅炉房可燃气体报警连锁装置正常运行。如若发生异常应立即停止运行，报主管部门

168、，查找原因及时排除隐患。锅炉、压力容器不超压使用，设备做防腐涂层处理；（4）经常维护、定期检修设备设施，使其处于完好状态。（5）锅炉、压力容器操作人员必须经市技术监督部门培训合格后，持证操作。其他人员不得上岗作业。（6）燃气使用部位（锅炉房、涂装区的干燥炉、食堂操作间），应安装可燃气体检测报警装置、维护、检查、保养燃气设备、设施，防止燃气泄漏的发生。（7）加强乙炔气、氧气使用的管理和安全检查，设气瓶瓶防止倾倒措施以及管道维护保养和更新制度，防止管道、阀门及调压装置泄漏。（8）氧气瓶及管道应禁油污，应使用无油、清洁的专用扳手。（9）氧气与乙炔气不得同车运输、在进行气焊（割）时，其作业点与氧气瓶和

169、乙炔瓶以及气瓶之间应保持足够的安全距离，作业点与气瓶不小于10m，气瓶之间不小于5m。乙炔回止阀安装正确，使用可靠。（10）在指定工作区域外进行动火作业，必须进行动火申请，并采取可靠的防止火灾、爆炸的安全措施后，方可进行作业。电气焊操作人员必须持有操作证，无证人员严禁操作。4.2.4 中毒、窒息、粉尘伤害预防措施（1）采取防止氨气的泄漏措施。（2）污水处理淤泥清理过程中。应佩戴防毒口罩或面具；（3）加强作业场所的全面通风和局部排风，维护检修通风设施，确保有效；（4）加强氧气、乙炔气使用的管理和安全检查，设气瓶瓶防止倾倒措施以及管道维护保养制度，防止管道、阀门及调压装置泄漏；（5）对制冷系统加强

170、维护保养，防止制冷剂泄漏；以及污水处理淤泥清理过程中可能释放的甲烷气，如遇管道泄漏，通风设置故障或缺失，应立即采取可靠的安全措施，及时排除隐患，防止事故发生。（6）对石灰破碎及其他易产生粉尘的岗位，设置局部通风除尘设施，操作人员佩戴个人防尘口罩，必要时戴防护眼镜。4.2.5 机械伤害预防措施（1）对暴露的危险传动部件，设置安全防护罩；（2）需要对危险动作部件，进行调整、擦拭或人员肢体可能被往复运动的危险部件伤害的设备，设有安全隔离挡板（网）、安全罩、安全门联锁装置或光电控制自动停车装置以及紧急停车按钮、拉绳、踏板等安全防护装置；（3）设备调整、检修或更换模具等作业时，必须执行“上锁上标签管理程

171、序”，切断电源，并悬挂“有人工作、严禁合闸”标志牌；需要人力盘车时，操作人员应相互呼应，缓慢操作，防止误伤人员；（4）操作钻床设备严禁戴手套；（5）危险性较大的冲、压、成型、剪切等加工机械，采用隔离自控操作，防止人员直接接触，擦拭模具时必须先采取防止模具闭合的有效措施，等待剩余势能释放完毕后方可进行操作。压力机采用双控制按钮，双手同时按动方可启动滑块下移、隔离挡板等安全技术措施。（6）工件、原材料、工夹（卡）具规定放置点位，不应妨碍人员操作，其操作位置设有安全退避空间；（7）各种机械设备，设置故障报警和紧急停车开关或装置。4.2.6 触电伤害预防措施（1）设备外壳进行可靠的保护接地（零）；（2

172、）移动电器、手持电动工具安装漏电保护器或采用安全电压；（3）穿戴绝缘靴、绝缘手套；（4）非电工人员不得进行电气作业；（5）变配电装置的危险部位，设格栅进行防护；（6）高压进线柜门锁专人管理，防止检修人员误入；（7）不得带电进行检修操作或进入危险区；（8）严格执行停送电管理规定；（9）对高压绝缘用具，高压绝缘靴、高压绝缘手套定期检验；（10）严禁违章乱拉临时线，执行临时线路申请制度，用后及时拆除。高处坠落事故预防措施（1）加强安全自我保护意识教育，强化管理安全防护用品的使用。（2）重点部位，严格执行安全管理专业人员旁站监督制度。（3）及时完善各项安全防护设施，各类竖井安全门栏必须设制警示牌。（4

173、）各类脚手架及垂直运输设备搭设、安装完毕后，未经验收禁止使用。（5）安全专业人员，加强安全防护设施巡查，发现隐患及时落实解决。4.3 预警行动公司应急指挥部接到突发生产安全事故的信息后，按照预案应急程序要求，及时确定应急抢救方案，展开应急救援工作，组织人员疏散，及时通报相关部门和单位。应急人员迅速到达指定地点，准备好相关物资、装备。有下列情况之一的应采取预警行动：（1）发生大量易燃危险化学品泄漏，危及生命、财产安全时；（2）出现火情时；（3）发生设备漏电时；（4）货架变形、倾斜、开裂有坍塌危险时；（5）起重、冲、压、剪设备关键承重（受力）部件，出现裂纹、断丝、变形等异常情况时；（6）有受伤、中

174、毒人员需要进行紧急抢救时；（7）建筑随时有坍塌危险时；（8）接到洪水、飓风、地震等自然灾害预报时。4.4 信息报告与处置事故发生时，现场人员立即将事故情况报告本部门负责人，部门负责人迅速向总指挥报告。总指挥接到事故报告后，应立即组织进行应急救援工作。并立即向区安监部门报告。涉及周边群众生命安全的，应及时请求政府组织周边群众进行疏散。报告事故应当包括下列内容：（1）事故发生单位概况；（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（3）事故的简要经过；（4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；（5）已经采取的措施；（6）其他应当报告的情况。当事故可能影响

175、相邻企业或人员时，应立即通知对方。员工应掌握以下应急救援电话：警卫室： 24小时（含夜间及节假日）：消防：119公安：110医疗急救：1205 应急响应5.1 响应分级针对事故危害程度、影响范围和单位控制事态的能力，将事故分为不同的等级。按照分级负责的原则，我公司事故应急响应分为三级。5.1.1 三级紧急事件事故影响没有超出本部门范围，无人员伤亡，只需本部门救援力量就可以处置的事故。三级紧急事件的应急处置由事发部门负责人负责指挥。5.1.2 二级紧急事件事故影响有可能超出本部门范围，有人员轻微受伤，需二个以上部门救援力量共同处置的事故。二级紧急事件的应急处置由事发部门负责人负责指挥，总指挥进行

176、协调。5.1.3 一级紧急事件事故影响有可能超出公司范围，有人员重大伤亡，需公司所有部门救援力量共同处置的事故。一级紧急事件的应急处置由总指挥负责指挥。5.2 响应程序（1）事故、事件发生后，第一发现人应立即向车间、部门负责人和24小时值守人员报告，由值守人员和车间部门负责人向总指挥报告事故情况，总指挥（夜班总指挥不在时，由值班负责人代理总指挥职责）根据突发事件的情况，启动相应等级的事故应急救援行动。（2）总指挥迅速召集应急指挥部人员，发出事故报警，发布启动预案指令。（3）各应急救援专业队伍在接到事故报警后，应迅速赶赴现场，按照各自的职责，在做好自身防护的基础上，有序实施扑救、抢险、隔离、疏导

177、交通、现场保护、后勤供应等救援活动，快速、有效展开救援，防止事故扩大。并将伤员救出危险区域，经医疗救护人员简单处置后送医院救治。（4）若突发事件危及影响区域内人员安全时，应组织员工、群众进行疏散，安全撤离危险区。（5）应急救援专业组应通过快速、可靠、便捷的联络方式，随时报告救援情况，接受进一步的救援指示。启动一级、二级应急预案后，应急指挥部应快速设置在事故区上风口25-35m开阔地处，当事态无法控制时，应及时请求上级部门支持。5.2.1 应急响应系统突发事件第一发现人应急指挥部总指挥启动应急预案、警报各专业组展开行动灭火、抢险现场救护紧急疏散、隔离、保卫后勤保障报警和请求外援支持值班室24小时

178、值守车间或部门负责人通讯联络5.2.2 危险区隔离确定事故发生时现场区域的划分，以确保救援人员和撤离人员都能够处于一个相对安全的活动范围。各区域将由警示带加以分隔，并用警示牌作为提示标志。（1）危险区域无论危险等级如何，事故发生地点和可能扩散的区域均为危险区域。此区域内应有明显的警示标志划分，除受过专门训练和有特殊装备的应急救援小组人员能够在此区域内进行特殊的作业外。其他人员一般不得进入，若必须进入此区域，必须得到事故现场总指挥的授权。现场总指挥要确定所有的救援人员能够通行的紧急入口，并确保此入口到事故地点的相对安全。（2）安全区域此区域作为事故发生时的指挥和准备区域。在所有员工都需要疏散的异

179、常情况下，需马上确立现场指挥人员和必要的专家安全的工作区域。安全区域的确认需要考虑的几个条件是：当时的天气情况，事故的危害程度和事故发生地点在厂区的位置等因素。可选择的地点为室外安全开阔地。5.2.3 紧急疏散（1）紧急疏散的指令：发生下列情况之一时，应立即组织人员紧急疏散：发生突发事件，危及影响范围内人们的生命安全时；应急指挥部发出紧急疏散命令时；紧急疏散也可能由于恐怖破坏活动，地震、洪灾等自然灾害、线路故障停电及其它目前尚不能确定的原因。（2）紧急疏散的组织：发生事故后，若发出上述紧急疏散指令，应立即启动警报装置，打开疏散通道。应急疏散小组迅速到场参加战斗；紧急疏散由事故影响区域内的负责人

180、或班组长组织，医疗救护人员协助，按照预定路线有序进行。当预定路线遇阻应选择另外安全路线撤离。原则是人员安全和撤离路线尽量短。（3）紧急疏散时尽量做的工作关闭距离你最近的防火门。停车、切断电源。关闭采暖通风系统。（4）紧急疏散的注意事项：负责人应清点人数，做到撤离时不漏掉人员。应组织有秩，避免大声呼叫、拥挤和奔跑。若疏散途中遇有大量烟气，应改道不同方向的安全出入口，绕开烟雾。区域内的来访人员、承包商人员，应随同撤离。（注意：越是接近火灾事故区，烟气越浓、温度越高，因此应判断好撤离方向）若到处有烟雾，应尽量俯下身体，因为距离地面越近，空气越是新鲜，并且容易辨别疏散方向。若充满烟雾或发现有天然气味时

181、，应用湿毛巾放在鼻孔上进行呼吸。不可吸入烟气和天然气。（5）紧急疏散人员的集合所有人员（包括来访人员、承包商人员）撤离后应到指定区域报到。此区域负责人统计人数，部门主管或经理应协助区域负责人迅速查清人数。只有消防抢险队员及应急救援人员可在指定区域外。人员统计结果要立即报告指挥部。（6）疏散救援紧急疏散集合后（集合地点设置两处，可根据事故状况和风向等气象条件选择其中比较安全的一处，参见附图标明的位置），点名发现有人员未能撤出，应立即查明原因，立即报告指挥部，派出救援人员现场施救。若被救人员可能在火场范围内或可能压在建筑、设备设施下，超出厂内救援施救能力时。应在第一时间报告指挥部，及时请专业消防队

182、或专业救援队进行施救。 注意事项：（1）操作规程必须包括紧急停机程序；（2）非本企业人员的安全撤离由接待人员负责；（3）宣布应急结束前，任何人不得擅自返回工作地点。5.2.4 危险源的探测（1）明确引起火灾的物质或发生泄漏的物料属性，迅速查明泄漏产生部位；（2）火灾发生时尤其要了解周围物料，容器和设备的一些情况，以确定防止火灾蔓延的方案；（3）探测人员应作最严密的防护，并确保与事故现场所处距离不会造成自身的危险。5.2.5 搜救和营救行动（1）如果确定有受伤、失踪或困在危险区域内，救援人员应穿好防护用具（防护服、呼吸器），在能够保证自身安全的情况下，以小组联合行动的方式进行救援；（2）在救援过

183、程中，救援人员要随时保持通信联络；（3）其他辅助救援小组要考虑提供水喷淋用作掩护，最低限度减少热量对救援人员的影响。5.2.6 伤员救治当出现人员意外伤害情况时，受伤人员或目击者应立即报告应急处置人员和主管，将受伤人员妥善送至安全地点，救护小组到现场进行救护。如需要送往医院进一步治疗，拨打120或将伤员直送医院治疗。注意事项：拨打120时，应告知公司名称、详细地址、联系电话、伤害类型、伤员人数等。5.2.7 火灾处置要点（1）发现火情，现场工作人员立即采取措施处理，防止火势蔓延并迅速报告；（2）应急救援小组按照应急处置程序采用适当的消防器材进行扑救。（3）总指挥根据事故报告立即到现场进行指挥（

184、总指挥不在由副总指挥、夜间由值班负责人负责指挥，）；（4）疏散小组依据危害程度级别，划定危险区，对事故现场周边区域进行隔离和交通疏导。（5）救护小组进行现场救护，如有需要立即将伤员送至医院。（6）保安人员到明显位置引导消防车。（7）扑救人员要注意人身安全。5.2.8 压力容器事故应急处置方案发生压力容器引发的事故应立即组织抢救受伤人员；采取措施，切断电源、火源，并对人员进行紧急疏散，防止发生连续爆炸扩大事故影响。 对事故现场进行保护，如有可能使事故扩大、有伤员需要紧急抢救和严重堵塞交通，必须及时清理外，均不得变动现场（包括保存飞散的零部件并作标记），以作为事故的调查依据。5.2.9 化学品泄漏

185、处理方案泄漏处理包括泄漏源控制及泄漏物处理两大部分：泄漏源控制包装容器发生泄漏，应迅速将包装容器移至安全区域，并更换。5.2.9.2 泄漏物处理（1）少量泄漏用不可燃的吸收物质包容和收集泄漏物（如沙子、泥土），并放在容器中等待处理；（2）大量泄漏可采用围堤堵截、覆盖、收容等方法，并采取以下措施：现场处置：在做好自身防护的基础上，快速实施救援，控制事故发展，并将伤员救出危险区，组织人员撤离，消除事故隐患。紧急疏散；警戒治安组建立警戒区，将与事故无关的人员疏散到安全地点；现场急救：救护组选择有利地形设置急救点，做好自身及伤员的个体防护，防止发生继发性损害；配合有关部门的相关工作；失去控制应立即报警

186、。（3）泄漏处理时安全注意事项：进入现场人员必须配备必要的个人防护器具。严禁携带火种进入现场，不准操作电气开关，严防电气火花引爆可燃气体与空气的混合物。应急处理时不要单独行动。5.3 响应程序的启动与终止5.3.1 启动当应急救援指挥部接到紧急生产安全事故报告时，本程序立即启动。5.3.2 终止事故现场得以控制，人员得到救治，环境符合有关标准，导致次生、衍生事故隐患消除后，经应急指挥部批准后，现场应急结束。应急结束后，应明确：（1）事故情况上报事项。（2）需向事故调查处理小组移交的相关事项。（3）事故应急救援工作总结报告。6 信息发布 事故信息发布应尊重事实、客观准确。事故发布指定事务局负责，

187、事故信息对外发布前应先通报经理。重大事故信息发布要与区安全生产监督管理局信息发布部门沟通一致。7 后期处置善后处置小组负责生产安全事故的善后处置工作。尽快消除事故影响，安抚受害及受影响人员，做好疫病防治和环境污染消除工作，尽快恢复正常生产秩序和社会秩序。（1）事故部门组织相关部门和专业技术人员进行现场恢复，现场恢复包括现场清理和恢复现场所有功能。（2）现场恢复前应进行必要的调查取证工作，包括录像、拍照、绘图等，并将这些资料连同事故的信息资料移交给事故调查处理小组。（3）清理现场应制定相应的计划并采取相应的防护措施，防止发生二次事故。生产安全事故善后处置工作结束后，公司安全管理部门分析总结应急救

188、援工作的经验教训，提出改进应急救援工作的意见和建议，形成应急救援总结报告并及时上报。8 保障措施8.1 通信与信息保障（1）公司值班人员及保安承担夜间及节假日应急值班，保证24小时接警的畅通。遇有生产安全事故发生，及时组织处理并通知有关方面。电话联系号码见附件。（2）发生事故部门要及时向应急总指挥报告，以便对事故控制做出准确地分析、判断。8.2 应急队伍保障应急总指挥保障公司应急人员安排。完善应急救援人力储备。分别设置工作日（白班）、夜班及节假日各5个应急工作小组，详见附件3。8.3 应急物资及装备保障各应急救援小组根据本专业的实际情况和需要，配备必要的应急救援装备。保证应急资源及时合理地调配

189、与高效使用，保障应急救援有力。建立应急救援设备、设施、防护器材、救治药品和医疗器械等储备制度，储备必要的应急物资和装备。（1）配置急救器材：急救箱、救护担架；（2）配备应急通讯器材：对讲机（4对），放置地点：警卫室；（3）有急救车辆：白班、夜间及节假日均保证1部公务车专项应急值班；（4）设置消防器材：消防栓、灭火器具体位置详见附件7（5）配备抢险器材和工具：消防斧等工具，放置地点：警卫室。8.4 经费保障财资部负责落实生产安全事故应急救援抢险的各项资金，做好事故应急救援必要的资金准备。处置生产安全事故所需工作经费列入公司财务预算，由财务部门按照有关规定解决。主要包括日常运行、救援演练、事故紧急

190、救援装备以及受伤人员的治疗等费用。8.5 其他保障公司各相关部门根据职责分工，积极开展演练、物资储备，为应急救援提供交通运输保障、医疗保障等。交通运输保障型式数量来源功能车辆性能大众1公司应急总指挥车完好长安1公司现场指挥车完好皮卡1公司现场救援车完好应急抢险与救援处置所需车辆和运输工具的数量、来源、型式和功能（如下表）。医疗保障发生事故后，公司的兼职医务人员要赶赴现场进行初步急救，现场救护小组组长组织人员进行现场抢救，拨打120急救电话，特殊情况可直接送往附近医院。以下列出格尔木市部分主要医疗机构联系方式（但不限于此），各部门应遵从“就近与专长”原则，在专项处置方案中明确2所以上医院，作为保

191、障的定点医院，并保证应急联系渠道畅通，同时还需要掌握2家以上医院作为备选，选择时应综合考虑各家医院的专业特长。格尔木市市人民医院 0979-8490226、8496722格尔木市第二十二医院 0979-8401728格尔木市仁康医院 0979-84859999 培训与演练9.1 培训定期对所有员工进行应急知识的培训。新员工入厂时应针对可能发生的事故进行应急知识（主要包括应急程序、注意事项、逃生路线、集合地点等）的培训。应急救援人员要进行专门应急救援培训（包括紧急情况判断、应急救援技术、现场处置措施等）。9.2 演练紧急疏散演习全体员工参加全厂规模的疏散演习。要求全体员工在听到报警时，能够立即从

192、最近的疏散通道撤离到指定的集合地点并清点人数。9.2.2 桌面演练桌面演练是应急救援的指挥人员及各救援小组组长组成的指挥系统，根据预案的内容进行的桌面训练。演练由应急总指挥领导，各职能部门负责人共同参与，以室内指挥的形式将各级救援力量组织起来。演练以假想的紧急情况作为分析、汇报的对象。演练包括以下几个内容：（1）假想可能达到一级预警的事故类型，由企业应急总指挥向参加者宣布要求；（2）参加演练人员根据紧急情况的描述，和自己能够掌握的信息来描述他们采取的行动；（3）参与者提出各级指挥者可能未考虑完全的内容。9.2.3 综合演练综合演练需要部分或全部人员共同参加的现场演练，是结合现场情况针对具体的危

193、险源、危险场所或现场可能出现的事故设定的一种紧急情况，实施部分演练和综合演练，并确保每个人员都能够适应紧急情况下的紧张气氛。根据事故可能发生的类型和严重性及发展程度，设定不同的演练目标；如：紧急疏散演练；触电急救演练；止血包扎演练；抢救受困人员演练、灭火演练等。其演练可包括以下几个内容：（1）预警和报警。（2）决策。（3）指挥和控制。（4）疏散。（5）交通管制。（6）应急救援运输。（7）医疗救护。（8）特别指令。演练前制定周密的演习计划与程序，检查演习所需的器材、工具，落实安全防护措施，对参加演习的人员进行安全教育。9.2.4 演练计划桌面演练：桌面演练：一年一次；综合演练：专项演练：一年一次

194、；综合演练：一年一次。9.2.5 事故和演练记录（1）事故记录相关的责任部门，在事故发生后，对于各个环节的状况和应对方法、要求等，进行记录并妥善保存。以作为后续调查和应急救援预案更新的基础。其内容包括：事故情况（包括事故发生时间、地点、波及范围、损失、人员伤亡情况、事故发生初步原因）；应急处置过程；处置过程中动用的应急资源；处置过程遇到的问题、取得经验和吸取的教训；对救援预案的修改意见。（2）演练记录由安全部门，根据应急响应的程度，进行演练的评估总结。总结内容主要包括演练的时间、地点、参加人员情况；演练所用物资、器材到位情况及演习的效果。对于出现的问题要进行跟踪解决。过程描述、评估结果和问题整

195、改结果，要作为演练记录的一部分进行记录并保存。如果有必要，在每一次事故发生、演练完成，现场的操作流程或是厂区周边状况变化时，要回顾或更新程序，以保持其适用性。10 奖惩对于在生产安全事故应急救援工作中出色完成应急处置任务，防止或抢救事故有功，对应急救援工作提出重大建议、实施效果显著的部门和个人，依据有关规定由公司给予奖励。对在应急处置过程中渎职不作为的；给员工生命和财产造成损失的；给公司和社会带来负面影响的，根据公司有关规定进行处理，触犯国家有关法律、法规的，由司法机关追究相关责任。11 附则（1）有关应急部门、机构或成员的联系方式（2）急救箱药品明细表（3）事故抢险器材、救护设施一览表11.

196、1 术语和定义（1）应急预案 emergency response plan针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。（2）应急准备 emergency preparedness针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先进行的组织准备和应急保障。（3）应急响应 emergency response事故发生后，有关组织或人员采取的应急行动。（4）恢复 recovery事故的影响得到初步控制后，为使生产、工作、生活和生态环境尽快恢复到正常状态而采取的措施或行动。11.2 应急预案备案本预案经评审，由总经理批准后，按规定报开发区安全生产监督管理局和有关主管部门备案

197、。11.3 维护和更新公司的应急预案每三年至少修订一次，预案修订情况应有记录并归档。及时向有关部门或者单位报告应急预案的修订情况，并按照有关应急预案报备程序重新备案。有下列情形之一的，应急预案应当及时修订：（1）公司因兼并、重组、转制等导致隶属关系、经营方式、法定代表人发生变化的。（2）公司生产工艺和技术发生变化的。（3）周围环境发生变化，形成新的重大危险源的。（4）应急组织指挥体系或者职责已经调整的。（5）依据的法律、法规、规章和标准发生变化的。（6）应急预案演练评估报告要求修订的。（7）应急预案管理部门要求修订的。11.4 制定与解释本预案由安环部制定并负责解释。11.5 应急预案实施本预

198、案自签发之日起施行。附件1.有关应急部门、机构或成员的联系方式机构职责人员联系电话职务现场抢险应急处置工作组组长鞠道源13980020568总经理成员王军人员抢险组长王现金办公室主任兼现场治安组长唐冲物资保障组组长赵好琪协调联络组组长王丰现场救援组组长公司值班电话王现金办公室主任兼现场治安组长2、急救箱药品明细表急救箱药品明细表序号物品名称单位备存数量备注1创可贴包5每包10片2散利痛盒13医用绷带卷44云南白药瓶15酒精棉球盒16医用胶布卷17医用手套副18止血带条23、事故抢险器材、救护设施一览表事故抢险器材、救护设施一览表序号器材名称规格数量存放地点备注1登高设备2工程维修部门2安全绳3

199、工程维修部门3应急抢修工具1套工程维修部门4警示带2套警卫室环保应急预案 一、目的 为了加强对突发环境事件的能力， 建立健全突发环境事件应急机制，提高公司应对突发环境事件的能力，维护企业安全生产，保障企业的财产安全，保护环境，促进企业全面、协调、可持续发展。 4 应急组织及职责 本公司突发环境事件应急响应体系的组织名称为突发环境事件应急工作领导小组，突发环境事件应急工作领导小组负责全公司突发环境事件应急工作的统一指挥，由公司领导、安全环保职能部门、生产部、行政后勤部门的主要负责人组成。组 长：鞠道源成 员：王现金、王伟、严菊兰、唐冲、王丰、张家军、洛六十一主要职责： 1、组织宣传贯彻国家、市、

200、县应对突发性环境紧急情况应急工作的方针和政策， 2、落实局突发性环境紧急情况应急工作要求，组织制定应急工作预案。 3、负责与县政府和上级环保部门的联系，上报突发性环境紧急情况应急工作的进展情况； 4、负责有关工作情况、指示、信息的联络、传达、报送等工作。 5、负责环保系统突发性环境紧急情况应急工作人员的培训，组织应急演习和演练。 6、在接到突发环境事件后，组织现场的指挥抢救、排险、安顿、调查和通报事发现场周边地区环境监理和监测单位进行动态监控，及时提出处理处置建议。 7、向市环保局及时传输现场调查情况和应急监测数据。 8、收集整理汇总处置环境事件的各类文件资料和信息；组织开展处置环境事件应急响

201、应评价技术、应急监测方法、方案及去污洗消方法的研究。5 应急工作原则 1、坚持以人为本，预防为主，综合治理。加强对环境事件危险源的监测、监控并实施监督管理，建立环境事件风险防范体系，积极预防、及时控制、消除隐患，提高环境事件防范和处理能力，尽可能地避免或减少突发环境事件的发生，消除或减轻环境事件造成的中长期影响，最大程度地保护企业及人员的生命财产安全。 2、坚持统一领导，分类管理，属地为主，分级响应。在应急小组的领导下，加强部门之间协同与合作，提高快速反应能力。针对不同污染源所造成的环境污染、生态污染的特点，实行分类管理，充分发挥部门专业优势，使采取的措施与突发环境事件造成的危害范围和社会影响

202、相适应。 3、坚持平战结合，专兼结合，充分利用现有资源。积极做好应对突发环境事件的思想准备、物资准备、技术准备、工作准备，加强培训演练，充分利用现有专业环境应急救援力量，引导、鼓励实现一专多能，发挥经过专门培训的环境应急救援力量的作用。 四、应急程序应急响应的一般程序 1、根据通报的情况，突发环境事件应急工作领导小组迅速通知相关部门和人员，启动应急指挥系统，检查所需的仪器装备，了解事发地的气象情况。 2、突发环境事件应急工作领导小组通知现场排险组、应急监测组携带必要的仪器装备，以最快的机动方式抵达事发现场。 3、现场排险组、应急监测组领受任务，及时展开应急处置工作。同时，向突发环境事件应急工作

203、领导小组报告事发地情况和现场处置工作情况。 4、事故排除后应及时查清事故原因，总结事故教训。（六） 应急措施 1、迅速开展应急监测，判明事件性质和危害程度9、 组织现场环境监理和环境监测,迅速鉴定、识别、核实突发环境事件的种类、性质、危害程度及受影响范围和边界，并及时上报有关情况。2. 组织现场排险组、应急监测组，以及对事发地周边可能被污染的空气、水体和土壤展开应急监测和全过程动态监控，随时掌握事态的 发展变化情况。(3)根据监测情况提出相应的处置建议。 2、迅速开展现场处置和救援工作(1)调集相关组成员采取现场紧急处置，参与现场救援工作。(2)现场调查组要采取紧急措施 ，控制污染源。(3)对

204、污染的部位和被污染的物品、场所、环境进行洗消。 六、善后工作尽快恢复生产秩序、及时进行环境安全后评估工作。处置工作结束，突发环境事件应急工作领导小组进行全面的分析研究，总结应急经验教训，进一步完善实施方案。事件条件已经消除，无继发可能，现场救援指挥部向所属各组救援队伍下达应急终止命令。相关工作小组根据突发环境事件应急工作领导小组有关指示和实际情况，继续进行环境监测和评价工作任务。高空作业应急救援预案一、目的 本预案规定了高处坠落、机械伤害事件发生时应急响应的途径，以保证当高处坠落、机械伤害事件发生，采取积极的措施保护伤员生命，减轻伤情，减少痛苦，最大限度地减轻所带来的伤害。 高处坠落、机械伤害

205、急救必须分秒必争,立即采取止血及其他救护措施，并尽可能使伤者保持清醒，同时及早地与当地医疗部门联系,争取医务人员迅速急时赶往发生地,接替救治工作,在医务人员未接替救治前,现场救治人员不应放弃现场抢救,更不能只根据没有呼吸或脉搏擅自判断伤员死亡,放弃抢救。 二、 范围 本预案适用于公司各部门对高处坠落、机械伤害发生时采取的应急准备与响应的控制措施。三、职责 领导小组组 长：鞠道源 副组长：王现金 组 员：赵好琪、陈再茂、王伟、洛六十一、1）公司的应急和响应的管理,组织编制高处坠落、机械伤害等紧急情况发生时的应急和响应方案,制定应急演练计划,并组织实施与评审,确保应急预案的有效性、符合性; 2）紧

206、急情况发生时,负责急救工作的指挥与调度,落实后勤工作,协助事故处理与调查。四、 实施部门 1）按照安环部、生产部制定的演练计划,进行应急演练,并在演练之后,评价演练的效果,提出改进的意见; 2）在紧急情况发生时,按照预案规定的程序及时地作出响应,并在响应后组织评价响应的效果,提出修改意见。五、工作程序 电话联络号码：120 联络原则：选择离事故发生地距离最近、医疗条件最好的医院救助。 负责人：赵好琪联系人：赵媛媛联系电话：09797246125 1）步骤 立即停止工作，将伤员放置平坦的地方救护员对伤者进行止血或其他救护措施，实施现场急救现场负责人联系救护中心向安环部报告保护事故现场行政部门安排

207、后勤保障开展事故调查与处理工作。 2）急救方案 高处坠落、机械伤害事故发生后,立即停止现场作业活动,将伤员放置平坦的地方,现场有救护经验的人员立即对伤员“创伤急救”实施紧急救护; 现场的最高负责人作为现场的救护指挥员,指挥现场救护工作,在现场的伤员得到急救的同时,立即使用手机或其他通讯设施拔打“120”电话，与救护中心联系,要求紧急救护，向总经理及其他负责人报告，保护事故现场。 行政部接到报告后，问清楚救护中心地点，与救护中心取得联系，落实后勤保障工作，确保伤员能立即得到救护，不因后勤不到位而影响急救； 3）在事故发生后，现场的最高负责人为现场的最高指挥人员，统一指挥与调度，最高指挥员应保持冷

208、静的头脑，有序的指挥现场救护工作，确保伤员得到及时有效的救护，保护好事故现场，并在事故后报告事故经过。 4）现场参与救护工作的人员，应积极参与紧急救护工作，服从指挥人员的指挥与调度，有救护经验的人员要及时赶到事故现场，参加对伤员的救护，其他人员应保持现场的秩序，配合救护人员工作，并注意保护事故现场，事后配合调查组对事故进行调查。消防安全应急演练预案为加强和规范公司消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，根据中华人民共和国消防法以及机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定，结合公司实际，特制定本消防安全应急预案。一、指导思想从维护广大员工的人身安全和公私财产安全，实现公司全面、协调、可持续发展，

209、构造“集中领导，统一指挥，反应灵敏，运转高效”的消防安全应急体系，全面提高公司应对火灾的能力。二、制定预案的目的制定消防应急预案，是为了在公司面临突发火灾事故时，能够统一指挥，及时有效地整合人力、物力、信息等资源，迅速针对火势实施有组织的控制和扑救，避免火灾现场的慌乱无序，防止贻误战机和漏管失控，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。三、制定预案的依据以中华人民共和国消防法、机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定、青海省的消防法规、本公司消防安全制度为依据，严格依法实施。四、组织机构及职责公司成立消防安全应急指挥部，负责公司火灾现场指挥，消防安全应急指挥部由公司总经理和公司分管安全保卫的副总经

210、理及有关部门（单位）成员组成。总 指 挥：鞠道源。成 员：陈再茂、赵好琪、王现金消防应急指挥部职责：指挥协调各工作小组和义务消防队开展工作，迅速引导人员疏散，及时控制和扑救初起火灾；协调配合公安消防队开展灭火救援行动。下设六个专门工作组（一）义务消防队（灭火行动组）队 长：王丰副队长：王军成 员：刘有林、张家君、洛六十一、李万鹏、王芳兵义务消防队职责：现场灭火、抢救被困人员。义务消防队可进一步细分为灭火器灭火小组、水枪灭火小组、物资疏散小组等。（二）疏散组组 长：赵好琪成 员：刘海兰、赵媛媛、李雪清、星秀梅疏散引导组职责：引导人员疏散自救，确保人员安全快速疏散。在安全出口以及容易走错的地点安排

211、专人值守，其余人员分片搜索未及时疏散的人员，并将其疏散至安全区域。（三）安全防护救护组组 长：王现金成 员：郭绍康、刘力菁安全防护救护组职责：对受伤人员进行紧急救护，并视情转送医疗机构。（四）火灾现场警戒组组长：许青松冯作韬成员：马培海、李更生、赵海建、杨玉芳火灾现场警戒组职责：控制各出口，无关人员只许出不许进，火灾扑灭后，保护现场。（五）后勤保障组组 长：唐冲成 员：王元启、李秀荣、杨铁青、后勤保障组职责：负责通信联络、车辆调配、道路畅通、供电控制、水源保障。（六）机动组组 长：张家平成 员：马培军、张学良、康有才、白守岳机动组职责：受指挥部的指挥，负责增援行动。五、火灾处置一般程序（一）报

212、警：公司员工、值班人员发现火情后应立即向公司消防中心和安环部报警，根据火情可直接报“119”火警。（二）接警：安环部、总值班人员接警后，应立即向公司领导和消防应急指挥部报告，通知各工作小组和义务消防队启动应急预案。（三）处置：指挥各工作小组、义务消防队迅速集结，按照职责分工，进入相应的位置开展灭火救援行动。（四）清点：处置结果后或在公安消防队到场后，及时清点人员和已疏散的重要物资，查清有无人员被困于火场中以及有哪些重要物资需要疏散，并将情况及时告知火场指挥员。六、善后工作火灾扑灭后，由安环部协助公安消防部门：（一）保护火灾现场；（二）查明火灾原因；（三）调查火灾损失。七、责任追究对发生火灾事故

213、、损失严重的单位（部门）负责人、直接责任人依据有关法律、法规及公司规章制度给予严肃处理。天然气应急预案一、 目的：为了防止天然气在使用过程中发生突发性事故，尽可能减少损失和环境污染，特制定本办法；二、 适用范围：氧化镁回转窑燃气输送管路；三、1、安全防范及事故处理小组成员：组长：鞠道源副组长：陈再茂 赵好琪组员：王现金 王丰 王伟 门卫人员2、 组长：负责重大事故的总体协调。副组长：负责重大事故的组织人员疏散及人员救护。组员：王现金负责事故的解决方案及现场处理指挥工作；陈再茂负责发生事故时确定人员疏散的集合点、后勤救援工作指挥；王军负责安排人员进行燃气设备和燃气管道的巡视，事故时安排技术人员配

214、合技术部门进行现场处理。赵好琪负责事故的对外联系及协调；王丰负责配合生产部门主管进行后勤救援工作；门卫负责消防设施的配置和消防设施日日常检查，发生重大火灾时，维护重大事故发生的治安秩序。四、 突发事件处理（一） 事故处理1、 发生火灾第一现场发现人在发现火灾后，立即通知当班调度，关闭燃气总阀；必要时拨打119火警，说明起火的准确位置；（1） 组长召集所有组员进行分工安排，并及时向上级领导汇报。（2） 副组长确定人员疏散方案（3） 技术部主管：王伟确定现场火灾处理方案，并组织人员控制火情，担任现场总指挥。并在公安消防单位人员到场后进行交接，且积极配合实施救援工作。（4） 生产部主管：王丰人员撤离

215、集合点，组织各生产车间人员做好救援的后勤工作。（5） 机电仪工段主管：王军组织人员配合技术部门主管进行现场火情处理及事后现场生产设施的恢复。（6） 各生产工段主管：张家君、刘有林、王芳兵配合调度进行人员疏散，并组织人员做好后勤救援工作。（7） 安全主管：王现金指挥人员疏散（8） 设备负责人配合技术主管确定现场处理方案。（9） 办公室主管：赵好琪通知相关单位报警救援（10） 门卫人员门卫保安要坚守岗位，协助及准许厂内人员撤退，但货物及车辆一概不许离场。除公安、消防、救护人员及车辆外，其他人员及车辆一律不准进入厂内。若是爆炸、漏气但没有着火的事故，除抢险堵漏人员外，其他人员、车辆禁止入内。在公司员

216、工下班离厂后，门卫负责厂区内全面的治安保卫工作，一旦发生火灾、爆炸、漏气，立即挂拨火警电话119并同时报本公司值班员或有关领导，以决定采取适当措施。 在发生事故初期，没弄清事故原因前，门卫应禁止任何车辆出入，以确保不引发连锁反映。公司领导到场后，向领导汇报已知事故情况和外援力量到场情况。配合公安部门维护现场秩序和负责警戒。2、 大面积泄漏第一现场发现人发现现场供气设施遭到损坏，造成大量泄漏，立即通知当班调度，关闭燃气总阀，增强现场通风及人员疏散工作，同时向技术科汇报，技术科主管到现场确认处理方法，机修车间到场快速进行抢修。生产科组织人员配合现场设备恢复。（二） 小型突发事故处理1、 异常停气（

217、1） 技术部门主管与设备负责人一起确定停气原因，根据实际情况确定处理方案，指挥人员具体实施，以最快速度恢复通气，并向组长和副组长汇报。（2） 王丰负责协调生产车间相关事宜（3） 王军组织人员配合技术部门主管进行现场处理；（4） 各车间主管：操作工按序关闭各燃气设备、燃气阀门，坚守各燃气设备使用处，等待恢复通知；（5） 王现金：在确定停气原因前，对各安全隐患点进行检查，确定停气原因前，对各安全隐患点进行监测；（6） 王军：配合技术主管确定现场处理方案及处理办法；（7） 赵好琪：通知相关单位报警救援，及说明现场情况及停气原因。2、 小面积泄漏： 技术科设备负责人到现场了解泄漏原因，与机修钳工共同查

218、找泄露点，根据实际情况确定处理方案，指挥人员具体实施，知道问题消除。（三） 大面积泄漏事故处理1、 任何人发现天然气泄漏或接到任何天然气泄漏报警信号后应立即拨打中控电话，报告具体位置及程度。2、 保安人员接到天然气报警信号后，立即派人员前往现场查看、支援。并及时通知工程部人员到现场查看确认，并以最快的方式通知项目经理。3、 保安人员到现场后立即负责建立警戒线，防止围观，以天然气漏点为中心50米范围内划为禁区，并设置警戒线，禁止外人入内。4、 保安人员需组织火源发生，严禁使用烟火和使用电气设备。包括严禁车辆通行和禁止一切火源；禁区内严禁携带任何火种，所有车辆熄火或禁止活动，关闭一切如对讲机、手机

219、等可能产生静电打火的设备。5、 保安、客服及其他工作人员负责疏散人员至安全区域，并协调总指挥现场调度和指挥。6、 工程人员至泄漏现场后，立即关闭天然气总阀，并及时关闭泄露点阀门，请示总经理联系天然气抢修队抢修。7、 如在室内泄漏，要保持冷静，谨慎行事，对天然气已经扩散的地方，电器要保持原来的状态，不能随意开或关；对接近扩散区的地方，要切断电源。切记现场不可开金属门、启闭照明灯、开换气、打报警电话、使用对讲机以及关闭电闸，也不要脱换衣服，以防静电火花引爆泄漏的气体。五、 受伤人员的现场救护1、 发现有中毒、受伤者，应立即小心、妥善地将受伤人员抬离现场，送往安全地区，必要时施行人工呼吸，并通知急救

220、中心前来救护或将受伤人员送往医院抢救。2、 详细记录燃气泄漏的时间、地点、故障情况和修复过程。若有人员伤亡，应详细记录伤亡人员的姓名、性别、年龄、时间和抢救医院。日常安全巡查制度一、 任务与要求 1、 安全生产巡检是指生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态，以及它们转化为事故的条件，以便制定整改措施，消除隐患和有害与危险因素，确保生产安全。 2、 安全生产巡检的任务是查证各种有害与危险因素、缺陷和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，坚决杜绝违章指挥，违章作业。 3、 安全生产巡检应贯彻领导与群众相结合的原则，通过采

221、取有组织的、个别的、日常的巡视方式来实现，是经常性的安全检查。 4、 安全生产巡检必须有明确的目的，要求内容和具体计划，并制定安全检查表。 5、 必须建立由企业领导负责和有关职能人员参加的安全巡检组织，做到边检查边整改，及时总结和推广先进经验。 二、 安全生产巡检的内容 1、 安全巡检对象的确定应本着突出重点的原则，对于危险性大、易发生事故、事故危害大的生产系统、部位、装置设备等应加强检查。 2、 检查重点：重点检查项目安全生产责任制落实情况、各种安全文明施工制度的执行情况和各种有关方案、措施的实施情况。 三、 安全生产巡检的方法 1、 安全生产巡检采用安全检查表法。 2、 安全检查表法是为了

222、系统地找出系统中的不安全因素，事先把系统加以剖析，列出各层次的不安全因素，确定检查项目，并把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查和评审。 四、 安全生产巡检的形式 定期安全检查 （1）项目的安全主管或现场安全员，每天上下午各进行一次安全检查，并填写安全日志。对查出的问题要立即处理，为夜班和次日安全生产创造条件。 （2） 项目经理部在项目经理或施工经理的领导下，每月组织有关管理人员及分包负责人，进行文明施工安全生产大检查。 （3）各项目要加强现场安全文明施工管理，接受质检站、项目公司及总监办等上级主管部门的抽查和验收检查。开车前安全条件确认制度 为了安全及时的做好开车准备，进一步做好安

223、全管理，特制定本制度。一、目的：为安全开车做准备二、范围：青海百事特镁业有限公司生产系统三、内容：1、根据安全、环境卫生隐患排查检查表中的存在隐患进行再次检查，确认隐患已排除。2、各部门主要负责人做好开车安全条件的确认3、开车前对各岗位操作工进行岗位操作培训，让其了解本岗位的操作以及不安全因素及应对措施4、检查各生产设施设备、电气是否正常5、仪表是否调校6、各防护装置是否完好7、地沟、地池、容器盖板是否完好8、电气设施是否有触电保护期9、个人防护用品是否佩戴正常10、安全通道是否畅通11、现场救援物资是否准备齐全领导干部总值班制度 一、目的 为贯彻落实国务院提出的“要严格企业安全管理，企业领导

224、要轮流现场带班”的要求，进一步加强对生产现场的安全管理，保障安全生产，我公司研究决定，施行领导干部现场带班管理制度。二、范围: 生产区、办公区及后勤管理范畴。三、值班时间：8;00-次日8;00。四、现场带班工作职责 1、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全生产状况，认真落实走动管理相关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。 2、排查隐患并要求相关部门立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单；协助单位制定防控和整改措施，限期整改并按期复查验收；发现较大安全隐患立即停止作业并报安环部研究处理。 3、严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为

225、，在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚。严禁违章指挥。 4、解决生产中的突发问题，现场无法解决处理的，立即报安环部。严禁超能力组织生产。 5、对单位领导干部走动管理执行情况进行监督考核，单位落实不到位的，按规定进行处罚。 6、严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。 7、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向企业主要领导、 生产技术部报告。四、相关要求 1、现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，减少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。 2、现场带班人员有特殊情况必须向总经理请假，并

226、通知生产部，由中控室安排人员替班，同时将替班人员通知安全环保部。 3、现场带班人员必须严格劳保穿戴，不准着便装进入生产现场。 4、现场带班人员要认真记录检查问题，并由单位现场负责人签字，于每日下午下班前交生产部汇总。 5、现场带班人员在巡查中所发现的违章行为，一并给予单位和责任领导进行处罚，并对违章人员进行帮教。 6、各基层单位在执行原走动管理制度的基础上，进一步严格执行领导干部现场带班制度，把主要精力用在安全生产上，切实深入一线真抓实干，为员工创造良好的安全生产环境。五、考核规定 1、现场带班人员未按规定执行的，每次扣罚责任人50元。 2、现场带班人员请假后，生产技术部未及时安排人员造成空岗

227、的，每次扣罚生产技术部负责人50元。 3、带班期间出现安全事故的，一并给予严肃处理和处罚。 4、对限期整改的隐患问题未及时复查验收的，每次扣罚责任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，视情节给予责任人不低于100元的处罚。5、由生产部负责对带班执行情况进行监督考核。公司安全生产管理组织人员鞠道源任总经理（二级总监级）及安全生产经营单位主要负责人。陈再茂任常务副总经理（一级经理级）及安全生产经营单位主要负责人，负责生产管理工作，总经理不在格尔木期间主持公司日常管理工作。王现金任安环部部长（二级主管级）及安全生产经营单位安全管理人员。王丰任生产部部长（二级经理级）及安全生产经营单位安

228、全管理人员。刘有林任氢氧化镁工段长及安全生产经营单位安全管理人员。张家君任氯化钙工段长及安全生产经营单位安全管理人员。王芳兵任氧化镁工段长及安全生产经营单位安全管理人员。张家平任铲叉车队长及安全生产经营单位安全管理人员。郭绍康、刘力菁任安环部安全员及安全生产经营单位安全管理人员。青海百事特镁业有限公司安全生产委员会成员及职责一公司安全生产委员会成员组成：主任：鞠道源副主任：陈再茂、王现金 成员：赵好琪、李恩普、田国清、王伟、严菊兰、唐冲、蒲强、张家君、王丰、洛六十一 二、职责（一）主任职责 （1）严格遵守国家、行业及青海省地方的安全生产法律、法规、标准、规程、规章和规定。 （2）提出并组织审定

229、安全生产目标。 （3）创建和实施安全标准化管理体系，关心员工身心安全,创建职业健康安全管理体系，建立安全生产长效机制，防止环境污染，致力于企业可持续发展。（4）签署安全标准化体系文件。（二）副主任职责 （1）坚持预防为主，建立风险管理机制，定期排查事故隐患，抓好事故隐患治理，努力实现安全生产目标。 （2）组织审定安全生产目标进度计划和实施方案，并监督内部相关人员实施,定期提出调整方案； （3）严格按照进度计划,定期召开公司安全生产会议，听取阶段安全标准化工作情况报告，解决安全标准化工作中的重大疑难问题； （4）确保安全标准化创建过程中必要的安全投入，落实安全生产技术措施费用，建立安全标准化创标

230、奖励机制。 （5）督促落实全员安全标准化管理责任，建立健全激励约束机制，使用行为安全绩效方法来改进绩效，为安全标准化管理体系的正常运行优先提供人、财、物的资源支持。 （6）确保安全标准化建立、实施和保持所需的资源，包括：人力资源、物力资源、财力资源和技术资源，并保障合理分配和有效利用。 （7）解决安全标准化体系运行中的重大问题，提出持续改进意见。 （8）负责安全标准化创标体系有关事宜，并保持外部相关方的联系。（二）成员工作职责 （1）确保安全标准化管理体系得到实施和保持，进行安全标准化的指标分解，落实到各部门。组织安全标准化管理体系的实施，制止和纠正不符合安全标准化管理体系文件规定的表现。 （

231、2）协助组长和副组长贯彻执行国家、行业和青海省的安全生产方针、政策、法律、法规和制度，按照“谁主管谁负责”的原则，对公司的安全生产工作负有直接管理责任。 （3）负责组织制定、修订安全标准化体系文件，并不断更新。 （4）各部门分别主持安全标准化管理体系内部评价工作，及时向组长和副组长汇报安全标准化管理体系的业绩和整改意见。 （5）严格按照企业的规章制度，进行各类安全检查，及时解决存在的事故隐患和不安全因素及管理问题。 （6）严格按照“四不放过”原则，对事故进行调查处理。发生重特大事故时，到现场组织指挥抢险救灾工作，并及时向相关部门报告。 （7）确保全体员工提高安全意识和能力，遵守安全生产法律法规、标准、规范及安全生产管理制度和操作规程。 每周组织召开安全生产例会，定期对员工进行安全培训并组织开展应急演练。切实做到安全责任到位，杜绝安全生产事故的发生。