诗安国际母婴会所人员架构及岗位职责（22页）.doc
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诗安国际母婴会所人员架构及岗位职责（22页）.doc
1、 诗安国际母婴会所 人员架构及岗位职责 诗安母婴会所架构 一、会所人员架构一、会所人员架构 二、各部门人员架构二、各部门人员架构 1.1 董事会：董事会： 经销商、合作伙伴 1.2 人事部：人事部： 人力资源经理、客服专员、商务司机、后勤采购人员、前台人 员。行政人员 1.3 事业部：事业部： 会所经理： 1、产后护理部：护理部主管、巡房大夫、护士、护理师、妇产科 专家、催乳师、心里辅导专家 董事会 人事部 事业部 财务部 会所（经理） 产后护理部 后勤部 营养部 育婴部 2、营养部：营养部主管、营养师、厨师、面点师、切配师、后厨 杂工。 3、育婴部：育婴部主管、育儿师、儿科专家。 4、形体部
2、：形体部主管，形体调理师、体质调理师、产后咨询 顾问。 5、安保部：保安部经理，保安人员 1.4 财务部： 会计、出纳 人员岗位职责人员岗位职责 一、人事部：一、人事部： 1.1 人力资源经理岗位职责人力资源经理岗位职责 1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学 化，规范化。 2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工 手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根 据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。 3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月
3、做出预算及工作计划。每年度根 据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行 统一的管理。 4. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。 5. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的 招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。 6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。 7. 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能 力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。 8. 根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。 9. 负责协调各食堂之间人力资源管理工作有关事项。 10. 建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳 动安全保护措施。 11. 负责劳动合同的签定与管理工
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