1、岗位职责说明书岗位职责说明书 岗位名称： 租务经理 定员： 1 人 所辖人数： 人 所属部门： 租务部 直接上级： 总助 序号 项目要求 具体内容 1 工作概述 在公司整体经营方针指导下，协助总助负责分店的招商营运管理工 作，配合总助确保公司的方针政策和各项制度的贯彻实行，各部门 的营运指标的具体实施和商品结构组合优化。 2 任 职 资 格 学历及专业要求 大专以上学历，管理类或相关专业。 工作经验要求 零售行业三年以上招商营运工作经验 执业、技术资格要求 能力要求 熟悉大型商场的招商营运运作流程，具有领导、统筹及人事管理能 力，能独立处理部门日常事务，熟悉部门整体业务动作流程及各职 能部门与
2、分店有关的业务动作情况。 辅助技能 计算机操作熟练 素质要求 具有良好的职业道德、团队精神，对公司高度忠诚，秉公办事、廉 洁 身体状况 良好 3 工 作 职 责 1、 协助总助主持分店各项工作，及时处理各项突发事件，确保分店工作秩序的正常动作； 2、 执行公司各项规章制度，及时上报贯彻落实情况，根据分店总销售指标分解各楼层销 售指标，并监督完成； 3、 负责分店营销方案、促销活动的策划、落实、监督实施； 4、 整个商场形象的维护监督； 5、 每日组织巡场，及时发现问题，解决问题，并及时汇总上报； 6、 全面负责服务质量的抽查、管理、考核，制定各项培训计划，并组织、实施、总结检 测培训效果； 7
3、、 定期组织调查、及时调整优化商品结构及品牌组合； 8、 协助门店协调与各级政府部门的关系，创造良好的经营环境； 9、 负责本店商户合同续约、管理、入离场管理及审定工作； 10、按时完成领导交办的其他工作。 岗位职责说明书岗位职责说明书 岗位名称： 行政主管 定员： 1 人 所辖人数： 1 人 所属部门： 租务部 直接上级： 租务经理 序号 项目要求 具体内容 1 工作概述 协助租务经理处理店内所有行政、人事事务工作，落实公司相关管 理制度的执行与反馈，负责店内的公司财产管理，协调相关部门的 关系。 2 任 职 资 格 学历及专业要求 大专以上学历 工作经验要求 三年以上大型商场相关管理工作经验 执业、技术资格要求 能力要求 熟悉大型商场的整个运作流程，具有组织、协调、计划及人事管理 能力，语言表达强，人际关系好。 辅助技能 熟悉操作电脑了，擅长公文写作 素质要求 热爱工作，忠于职守，保守
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