1、 宏观形势宏观形势 【未来人保部将进一步指导各地上调最低工资标准】【未来人保部将进一步指导各地上调最低工资标准】 人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基 10 月 25 日称，2011 年前三季， 北京、天津、山西等 21 个地区相继调整最低工资标准，平均调增幅度 21.7%。 未来人保部将进一步指导各地调整最低工资标准，释放 2012 年基本工资再调涨 的讯号。不过，人保部也强调， “工资条例”仍在研究和论证中，希望使这个条 例更加符合实际，令广大职工和用人单位都能够接受，但目前尚未制定具体的发 布时间。2007 年 12 月中央经济工作会议曾明确提出：建立企业职工工资正常增 长机制和支付保障
2、机制。正在起草的“工资条例”就是旨在解决一线职工工资偏 低、工资增长缓慢、遭遇欠薪等社会问题，建立工资正常增长机制，让人民“劳 有所得” 。尹成基指出，人社部目前积极推动集体合同制度实施“彩虹计划” ，重 点推动非公有制企业工资集体协商工作，展开行业性工资集体协商，推动建立企 业工资正常增长机制。据悉，目前全国月最低工资标准最高的是深圳市的 1320 元，小时最低工资标准最高的是北京市的 13 元。尹成基同时介绍，今年已有 25 个省份发布了 2011 年度工资指导线，涨幅基准线多在 14%以上。 【政府将在各地持续推进农超对接】【政府将在各地持续推进农超对接】 10 月 25 日，由商务部、
3、农业部联合组织的“全国农超对接进万村”行动在 浙江省杭州市正式拉开帷幕。来自华东片区 8 个省（直辖市、计划单列市）的 75 家农民专业合作社及家乐福、联华、家家悦等 46 家零售企业代表到现场开展 业务洽谈，达成了一批长期合作意向，现场签订协议采购数量 38220 吨，采购金 额 1.7 亿元。该行动是根据商务部、农业部关于全面推进农超对接工作的指导 意见 ，旨在为推进农超对接搭建平台，有力促进农产品流通现代化，保障农产 品市场供应稳定。从 10 月 25 日开始，活动将持续 2 个月，先后在浙江、陕西、 辽宁、湖北、四川、河北六个片区（华东片区、西北片区、东北片区、华南片区、 西南片区、华北片区）开展，届时将会有更多的农民合作社和零售商加入到“农 超对接”的项目中来。值得关注的是，在众多的合作协议中，家乐福与福建省平 和周福龙蜜柚专业合作社签署的一份协议格外“与众不同” 。除了该公司在
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