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商场操作手册规范(175页).doc

  • 资源ID:68343       资源大小:492.50KB        全文页数:172页
  • 资源格式:  DOC         下载积分: 35金币
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商场操作手册规范(175页).doc

1、商场操作规范 卖场 6S 管理推行细则 - 6S 就是整理 (Seiri) 、 整顿 (Seiton) 、 清扫 (Seiso) 、 清洁 (Seiketsu) 、 素养 (Shitsuke) 、 自检(Self-criticism)六个项目,因均以“S”开头,简称 6S。6S 起源于日本,通过规 范现场、现物,营造一目了然的卖场环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是 提升人的品质:革除马虎之心,养成凡事认真、遵守规定、自觉维护卖场环境和文明 礼貌的习惯。 6S 有 6 大效用,即 sales、saving、safety、standardization、satisfaction、 self

2、-advancement(因 6S 的 6 大效用也是 6 个“S”打头的英文单词,在此提醒读者不 要混淆。编者) 。 6S 是最佳推销员(Sales) :被顾客称为干净整洁的企业,顾客对这样的企业有信心, 乐于购物并口碑相传,利于来客数的提升。 6S 是节约家(Saving) :降低很多不必要空间的占用,减少顾客“寻找”的浪费,利于客 单价的提升,可以提高商品效率和工作效率。 6S 对安全有保障(Safety) :宽敞明亮,视野开阔的职场,一目了然;遵守陈列规定, 不会造成杂乱情形而影响顾客购物的顺畅。 6S 是标准化的推动者(Standardization) :“3 定、3 要素”原则规范

3、现场作业,大家都 按照正确的规定执行任务;程序稳定带来品质稳定,成本也稳定。 6S 形成令人满意的职场(Satisfaction) :明亮、清洁的工作场所;员工动手做、有成 就感;能造就全体人员动手改变现场的气氛。 6S 是员工自我发展的培养者(Self-advancement) :大家都养成良好的习惯;不断自 我检讨,促进个人素质的不断提升。 整理(Seiri) 将卖场的商品及物品分类,并把滞销品定期淘汰,残次品、过期品即时下架,将不用 的物品即时清理。 将卖场商品区分为: 正常品:能够为顾客提供价值并为公司创造效益,可以正常销售的商品;促销品:正 常品的一种,是为了提升业绩、吸引顾客进行低价销售、买赠或有其他活动配合销售 活动的商品;畅销品:正常品的一种,通常为 A 类、B 类商品;普通品:正常品的一 种,通常为 C 类商品;滞销品:连续一周无业绩或月销售排行后十位的商品;非正常 品:


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