1、 恒隆行政管理手册恒隆行政管理手册（试用版）（试用版） 编制 恒隆综合部 日期 2012 年 2 月 审核 日期 批准 日期 目 录 目录 1. 1. 保密管理制度保密管理制度6 6- -7 7 . 4 2. 2. 文书管理制度文书管理制度8 8- -9 9 . 4 3. 3. 印章管理制度印章管理制度1010 . 4 4. 4. 公司证照管理制度公司证照管理制度1111 . 4 5. 5. 提案管理制度提案管理制度1212- -1313 . 4 6. 6. 出差管理制度出差管理制度1515- -1717 . 5 7. 7. 门禁管理制度门禁管理制度1818- -1919 . 5 8. 8.
2、突发事件管理制度突发事件管理制度2020- -2323 . 5 9. 9. 日常行政规范管理制度日常行政规范管理制度2424- -2626 . 5 1目的：为增加员工的保密意识，保护公司利益和保守商业秘密，特制订以下保密制度。 . 6 2范围：本制度适用公司内所有人员；本制度应用于公司各项招商营运、营销企划、物业管理、财务管理、 行政管理等各类工作。 . 6 3工作职责 . 6 （1）全体员工根据保密制度，自觉遵守和执行保密协议；. 6 （2）各部门领导对本部门员工执行和遵守保密制度负有直接责任，对下属的违反保密制度的行为负全责； . 6 （3）公司副总经理、总经理对本公司遵守保密协议和执行保
3、密制度负有直接责任，对下属违反保密制度的 行为负全责； . 6 （4）总公司副总裁、总裁对恒隆公司遵守保密制度和执行负有间接责任。 . 6 （5） 综合管理部对本公司保密协议遵守和执行负有监督和检查权， 并对保密制度的执行和遵守负有连带责 任。 . 6 4工作内容 . 6 1.目 的 . 24 为进一步提升众安房产规范化、标准化管理，提升员工的职业素养和职业行为规范，提升全公司工作效率 及对内外形象，实现员工管理的职业化，推进众安房产正规化建设，特制订本管理制度规范员工的日常行 为规范。 . 24 2.范 围 . 24 2.1 日常办公行为规范、着装、接待规范等按本制度执行。 . 24 2.2 本管理办法适用集团范围内所有公司。 . 24 3.工 作 职 责 . 24 3.1 各职能部门是日常行为规范的直接管理部门和责任部门。 . 24 3.2 人力资源中心/综合管理部为日常行为规划的检查
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