美瑞酒店管理公司岗位职责、操作制度手册(82页).doc
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美瑞酒店管理公司岗位职责、操作制度手册(82页).doc
1、 目 录 一 、 人 力 资 源 部 概 述 及 组 织 结 构 图 *人 力 资 源 部 概 述 *人 力 资 源 部 的 重 要 性 *功 能 和 作 用 *基 本 任 务 二 、 岗 位 职 责 及 素 质 要 求 *人 力 资 源 部 经 理 *劳 资 福 利 主 管 *人 事 外 勤 主 管 *工 资 员 兼 文 员 *员 工 更 衣 间 清 洁 工 *培 训 质 检 主 管 *培 训 教 师 *员 工 宿 舍 主 管 *员 工 宿 舍 管 理 员 *员 工 宿 舍 维 修 工 *医 务 室 医 生 *医 务 室 诊 病 程 序 及 标 准 三 、 规 章 制 度 及 程 序 *入
2、职 离 职 制 度 及 程 序 *试 用 期 转 正 制 度 及 程 序 本资料来自 本资料来自 本资料来自 本资料来自 本资料来自 *假 期 制 度 及 程 序 *考 勤 制 度 及 程 序 *工 资 保 密 制 度 及 程 序 *绩 效 考 评 制 度 及 程 序 *每 月 最 佳 员 工 评 选 规 定 四 、 培 训 制 度 与 程 序 *建 立 酒 店 培 训 系 统 *员 工 在 职 培 训 考 勤 制 度 *培 训 考 试 制 度 *培 训 奖 惩 制 度 *培 训 激 励 制 度 *工 作 程 序 及 标 准 五 、 管 理 规 定 *人 力 资 源 部 办 公 室 管 理 规
3、 定 *人 事 档 案 管 理 规 定 *总 经 理 基 金 奖 励 管 理 规 定 *奖 罚 管 理 规 定 *员 工 工 牌 管 理 规 定 *员 工 医 疗 保 健 管 理 规 定 *客 用 设 施 管 理 规 定 *实 习 生 管 理 规 定 *员 工 宿 舍 值 班 管 理 规 定 *宿 舍 卫 生 检 查 标 准 及 奖 惩 规 定 *员 工 通 道 管 理 规 定 *总 经 理 奖 励 基 金 审 批 表 第 一 节 一 、 人 力 资 源 部 概 述 人 力 资 源 部 概 述 及 组 织 结 构 图 人 力 资 源 是 酒 店 最 为 宝 贵 的 资 源 。 通 过 合 理 地 开 发 人 力 资 源 ， 充 分 发 挥 人 的 最 大 潜 能 ， 为 酒 店 的 经 营 目 标 能 够 提 供 巨 大 的 增 值 效 应 。 正 所 谓 没 有 高 素 质 、
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