响水瑞邦化学公司安全生产目标管理制度（22页）.doc
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响水瑞邦化学公司安全生产目标管理制度（22页）.doc
1、-本资料来自 - -本资料来自 - 受控状态受控状态 分发号分发号 响水瑞邦化学响水瑞邦化学有限公司有限公司 安全生产目标管理制度安全生产目标管理制度 文件编号：文件编号： 编编 写：写： 安环部安环部 会会 审：审： 安环部安环部 批批 准：准： 总经理总经理 版版 次次： A-2016 持持 有有 者：者： 2016 年年 月月 日发布日发布 2016 年年 月月 日实施日实施 响 水 瑞 邦 化 学 有 限 公 司 -本资料来自 - -本资料来自 - 1 1 总则总则 1.11.1 目的目的 为确保公司安全生产、质量环境职业健康安全目标的实现。 1.21.2 职责职责 1.2.1公司最高
2、管理者或总经理负责制定公司年度安全生产、质量环境职业健康安全目标。 由总经理主持、公司领导及安委会成员参加的工作会议批准公司年度安全生产、质量环境 职业健康安全目标。 1.2.2管理者代表负责组织实施年度安全生产、质量环境职业健康安全目标。 1.2.3安全环保部、生产技术部按总经理、管理者代表的具体要求负责组织车间、部门年度 安全生产、质量环境职业健康安全目标展开分解与对策实施细则的制定。 1.31.3 规定内容规定内容 1.3.1公司年度安全生产、质量环境职业健康安全目标分解与对策实施细则的制定程序 a）根据公司安全生产总体目标（集团公司下达目标） 、质量环境职业健康安全方针、安全 管理流程
3、再造要求、年度生产经营的指标，车间、部室提出各自的年、月度安全生产、质 量环境职业健康安全目标。 b）安环部负责汇总各单位的安全生产、质量环境职业健康安全目标的内容，由安委会、公 司领导对建立的安全目标进行审查，审查其全面性和合理性，经审查合格后形成公司年、 月度安全生产、质量环境职业健康安全目标。 c）公司将形成的年、月度安全生产、质量环境职业健康安全目标分解到车间、部室。 d）车间、部室将各自的安全生产、质量环境职业健康安全目标进一步分解到工段/班组、 员工。 e e）公司年度安全生产、质量环境职业健康安全）公司年度安全生产、质量环境职业健康安全目标目标主要通过主要通过- -月目标考核表月目标考核表来反应。 1.41.4 安全目标的调整安全目标的调整 1.4.1年度安全生产、质量环境职业健康安全目标的调整工作，每年进行一次，由各车间、 部门在管理评审会议上书面提出并须说明原因，经主管批
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