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百货供应商导购员手册(24页).docx

  • 资源ID:67047       资源大小:70.94KB        全文页数:24页
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百货供应商导购员手册(24页).docx

1、 百货供应商导购员手册 ( 版)版) 前 言 欢迎您来到百货! 百货作为中国商业地产龙头企业集团旗下的百货品牌, 从一开始便致力于全国布局,力争成为中国一流的全国性连锁百货。 成长中的百货,历时短短数年,便取得了令人瞩目的成绩,开店 速度始终保持行业领先,经营业绩快速稳步提升,已经成为中国百货 行业内最具活力的新生力量。 这一切都让我们每个身肩重任的人 深感骄傲和自豪! 立志以“引领时尚超越期待让生活更精彩”为使命的百货, 深知伟大的事业源自每一位成员十足的干劲儿和不懈的努力, 这是公 司最宝贵的财富。我们需要诚实正直、富有激情、乐于奉献的成员加 入我们的团队,共创美好的未来。 导购员手册详实

2、地介绍了您应遵守的各项制度。 请您务必仔细阅 读本手册,详细了解并牢记相关内容,同时请通过各种途径传递给您 的同事,以便于我们的语言和行劢保持一致。您是我们面向顾客的一 个重要窗口,您的一言一行代表着百货的企业形象,真诚希望我 们能共同努力,共同实现企业和个人价值,共同分享成功的喜悦! 人以走遍千山万水,历经千辛万苦,想尽千方百计,道出千 言万语的“四千精神”为口号,正在书写着中国百货业新的发展史。 我们愿与您一起为打造“中国第一流的连锁百货集团”而奋斗!共同 谱写百货新的华章! 再次欢迎您加入百货,祝您工作愉快! 目 录 第一章.总.则 1 第二章.企业简介 1 第三章.组织架构 2 第四章

3、.导购员岗位职责 3 第五章.现场行为规范 3 第六章.导购员入/离场流程 18 第七章.考勤规定 19 第八章.导购员培训 20 第九章.奖罚规定 21 第十章.突发事件管理 25 第一章第一章. . 总总 则则 1.为规范供应商驻店人员(以下简称“导购员” )的管理,提高门店 服务质量,树立百货良好的服务形象,有效促进门店销售业绩提 升,实现公司、供应商、导购员的协调和共赢,特制定本手册。 2.供应商派遣导购员到百货所属门店从事商品管理及销售等工 作的,供应商应与导购员依法签订劳动合同,并承担工资、社保等福 利薪酬,导购员属于供应商的员工,导购员与供应商产生的劳动纠纷 应由供应商负责协调、解决,与百货无关。但导购员基于供应商 的劳动工作地点安排,其工作地点在百货所属门店,因此必须服 从门店的现场管理,以保证


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