1、同恩百货儿童天地管理制度同恩百货儿童天地管理制度 为了更好的服务顾客，规范商场管理，特拟定以下制度，供商户 及员工共同遵守。 一、 管理费 为每月末最后两天一次性缴纳给百货公司， 由百货公司财务直接 在营业款中扣除。 二、 水、电、空调等使用费用 按其所使用面积进行公摊， 月末由公司财务部直接在营业款中扣 除。 三、 二次装修管理 1、 边柜，由商家提供装修效果图、施工图（须标明材质） ，经 公司营业部、工程部审核后才能施工，否则，视为商家单方面违约， 百货公司有权对其清理出场，并不赔偿任何损失。 2、 中岛、货柜、货架总体高度不能超过 1.5M，并由商家提供装 修效果图、施工图（须标准材质）
2、经公司营运部、工程部审核后才能 施工，否则，视为商家单方面违约，百货公司对其清理出场并不赔偿 任何损失。 四、 进出货管理 由商家向营运部申请，经营运部经理、楼层经理签字后方可进出 货，否则，发现一次，处以 2000 元/次的罚款。 五、 退换货制度 凡是顾客提供的商品及小票齐全，经楼层经理、营运部经理确定 后，商家予以无条件退换货，拒不退换的视为商家单方面违约，处以 违约金 5000 元/次并保留对其清理出场的权利。 六、 营业帐款的结算 每月 5 日由商家根据小票总额报财务部清算， 财务部在 3 日内审 核完毕，扣除各类费用后，一次性转入商家帐户，如有异议商家可提 出二次结算，如有差距，公
3、司财务在下月帐款中多退少补。 七、 营业员工资规定 根据国家相关法律法规规定， 营业员底薪为 1200 元加销售提升， 其工资总额（含相关福利）由公司财务部在商家帐户中扣出，劳 动合同、五险一金由商家直接与员工签定并缴纳。 同恩百货同恩百货营业员管理制度营业员管理制度 一、考勤制度 （一）考勤。 （二）迟到、早退、矿工 1、凡超过规定的上班时间未到岗或提前离岗，且无正当理由， 视为迟到或早退。月累计迟到和早退三次或三次以上，扣发工资 50 元，情节严重的扣工资的 50%。 2、超过规定的上班时间一小时尚未到商场，无正当理由，或不 按请假程序请假， 擅自不来上班， 或假期已满未按时上班均视为旷工。 旷工一天扣发工资 50 元，年旷工累计 5 天以上者予以解除合同。 （三）请假制度 1、假不论时间长短，不论什么假，除紧急情况外，一律凭请假 条，经商场领导批准方可休假。特殊情况事后补填假条，非特
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