1、 不断创新不断创新 作为成都人居环境的创新者,置信公司的领导者高瞻远瞩,在企业的发展历程上, 运筹谋划了不同阶段的经营理念,经历了起始、发展、扩充时代的健康之路,从让 老百姓买得起,有钱人看得起,到与教师为邻,到最后形成的为您想得更多, 让您住得更好,置信经营理念的衍变折射出领导者的智慧和洞烛先机的市场把 握能力.从置信公司成立初期开发的双楠谊苑至今,置信策划市场的先期能量和 具备的核心竞争力,应该是创新,创新,再创新,这是置信做房地产的唯一法则 和最高理论.在不断的创新过程中,置信亲手温和地颠覆了许多既定的方针和 规则,其过程充满了感性的先验性与理性的实践性,二者合而为一,让置信的发展 之路
2、充满了激情不断昂扬.创新、求实、稳健、速度一直是置信公司审时度势, 无畏开创的顽强坐标,每一点都标示了置信人精诚团结、勇于进取、立足社会、 服务社会、回报社会的精神风貌. 想客户之所想,急客户之所急,这是对置信公司经营理念的表象注解;你没有 考虑到的,我都为你想到了、 做到了,这才是置信创新精神的终极追求,所有的努 力都铸就了一片赤忱:为您想得更多,让您住得更好! 人性化管理人性化管理 置信公司建立了一套先进的管理体系,并将企业文化作为公司一切管理活动的主 宰,这种企业文化包含企业宗旨、信念、伦理、传统作风、行为规范以及由此而 形成的经营哲学、管理思想、管理方法乃至规章制度等.舍得是置信经典的
3、管 理哲学和经营哲学,是置信董事长杨毫的高明创见. 最好的管理是被管理者没有被管的感觉,管理有其严肃性,也有其合理性.置信经 过艰辛的市场磨练和不断的摸索积累,经历了理智不断上升的阶段性渐变之路, 最终形成了自己独特、严谨而高效的管理风格:超前、稳健、高效、务实、诚信 为本,以严谨的工作作风要求人,以高尚的道德规范引导人,以严格的规章制度规 范人,以宽松的和谐氛围凝聚人,人尽其才,物尽其能,给每一位中层干部和普通 员工以足够大的施展空间,真正做到谁办事谁说话,谁说话谁负责;同时以高 薪养廉、员工持股为激励机制,以过错责任追究制为强效管理办法,以 ISO9001 质量管理体系为检验标准,保障产品和服务的品质. 2001 年,置信出台了第一版置信基本法,以法的形式对企业的经营哲学、 文化理念、发展规划、品牌管理、财务管理、行政管理等进行了全面而系统的规 范.此举开全国房地产企业之先河,引发业界
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