1、技术总监工作说明书技术总监工作说明书 1.职位基本资料 职位名称职位名称 技术总监 所属部门所属部门 定员人数定员人数 1 直接上级直接上级 总经理 管辖人数管辖人数 3 职位级别职位级别 薪酬等级范围薪酬等级范围 2.在组织中的位置 3.工作职责 （1）协助总经理制订公司发展战略，负责组织制定和实施技术发展战略规划。 （2）及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况，对执行情况负主要责任。 （3）负责解决项目实施过程中的技术问题。 （4）负责组织制订公司技术质量标准及产品质量标准，及时修订，并监督检查实施情况。 （5）负责监督检查研究技术档案管理工作，保证技术资料的规范收集、整理。 （6）负责
2、新工艺、新技术的研究及推广。 （7）负责组织公司内部技术交流与培训。 （8）监督控制项目的施工进度，解决产品在施工过程中的技术问题。 （9）领导并参与供应商的考察，建立供应商考核机制。 （10）负责公司产品的制造成本、材料采购成本的控制与管理。 （11）领导相关部门建立和完善质量管理制度，并监督执行。 （12）负责公司全面质量管理工作，领导分管部门制定产品质量标准、采购材料质量标准， 并监督检查实施情况。 4.任职资格要求 年龄区间年龄区间 3045 岁 性别性别 不限 最低文化程度最低文化程度 大学本科 专业要求专业要求 工民建、建筑学相关专业 任职经验任职经验 3 年以上知名企业相近职位经验 品德要求品德要求 协作性、积极性、行动力、责任感、自我管理、成本意识。 能力要求能力要求 具有房地产开发管理体系建设能力。 有丰富的房地产管理实际操作经验。 精通房地产领域相关知识，掌握行业先进技术，了解行业发展动态。 领导能力、判断与决策能力、人际能力、影响力、计划与执行能力。 有极强的沟通和解决问题的能力。 较好的个人形象气质。 技术总监 研发中心主任 造价控制中心主任 总经理 安监中心主任
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