培训效果评估表培训效果评估表 培训课程 讲师 培训时间 培训评估人 部门 职务 一、讲师、课程内容和培训方式的评估 1.您认为本次培训是否值得花费您正常或业余时间？ 是 否 不确定 2.请评估： 、讲师方面 5 分 （好） 4 分 (较好) 3 分 (一般) 2 分 (较差) 1 分 （差） A：讲授的内容 B：表达的技巧 C：讲师足够专业 D：时间的使用充分、有效 、课程方面 A：内容是否符合期待 B：内容清晰，易于理解 C：对工作有价值，有帮助 D：内容的连贯程度 E：激发您的兴趣 F：对个人成长的助益 3.您对本次培训讲师、培训内容和培训方式的总体质量评价 分值 项目 5 分 （好） 4 分 (较好) 3 分 (一般) 2 分 (较差) 1 分 （差） 您对本次培训质量的总体评价 二、您对本次培训的组织和管理的评价 三、您对集团人力资源部培训工作的建议： 分值 项目 5 分 （好） 4 分 (较好) 3 分 (一般) 2 分 (较差) 1 分 （差） 您对本次培训组织工作的评价 编号：BT-RL-312
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