1、公 路 改 建 工 程 监 理 办 安 全 生 产 责 任 制 考 核 评 分 表单位： 合同号： S03 考核时间： 年7 月 17 日项目 考核内容及工作的要求 评分标准 自评 考核事故否决指 标项 (在监 管范围内)事故控制指 标项 (在监 管范围内)组织领导 (12分)安全生产管理制度(8分)1、发生职工劳动工伤伤亡事故和重度中毒事故2、发生重大及以上的火灾事故或发生累计二次及以 上一般火灾事故或者发生安检、防爆责任事故3、所管辖的建设工程发生死亡1人及以上的事故1、单位公务车辆全年不发生死亡事故或一次重伤 3 人 (含) 以上的交通责任事故。(责任50%)2、发生因监理、施工管理不到
2、位，而导致的交通死 亡责任事故 (责任50)。1、将安全生产工作列入重要议事日程，年度安全目 标明确、重点突出、措施有力，年初有计划、年终 有总结。(2分)2、监理办按规定设有专门的安全生产管理机构和配 有一定数量的专职和 (兼职) 安全管理人员。(2分)3、每月和重要时段 (节假日) 要召开一次安全生产 工作会议，由驻地监理或副驻地主持，落实上级的 工作要求，分析、部署本工程项目的安全生产工作。 (3分)4、认真贯彻落实国家、省、市有关安全生产的法律、 法规、政策和上级召开的安全生产工作会议精神，贯彻落实情况能及时反馈。(2分)5、及时完成并督促项目部落实指挥部和上级主管部 门布置的各项安全
3、工作，上报安全工作情况和各类 报表，(2分) 和按时缴纳安全风险责任金。(1分)1、建立健全安全生产、文明施工的各项监理规章制 度，有各种施工作业的核验、签证程序，并严格按 制度规程执行。(2分)2、与上级单位、指挥部、与监理办所属各科室、监 理人员、试验等外委单位、租赁车辆等的安全生产 责任书签订率达到100%。(2分) 督促检查项目部所 属各工区、班组与施工作业人员层层签订责任书。(2 分)3、定期对责任制的落实情况进行检查，半年和全年 各组织一次考核，实行季度履职报告制度和安全生 产否决制。(2分)凡发生事故否决指标项任何一项事故的扣除事故控制目标 40 分的全部分值；凡 40发生事故控
4、制指标项的每一项扣10分。无计划、无目标、无总结任一项扣2分，有计划但工作措施不够具体有力的酌情 2扣分。没有设置机构或配专职安全员的扣2分，未达到要求数量的酌情扣分，直至扣完。少开一次会议扣1分。第一责任人少主持或参加会议一次扣1分，直至扣完为止。未按要求及时上报贯彻落实情况的，每次扣1分。其他未达到要求的酌情扣分。未按时上报的一次扣 0.5分，扣完为止。不按时缴纳风险责任金扣1分。安全生产监理规章制度、核验、签证程序建立缺一项扣1分，扣完为止，未严格执行的扣1分。未达到 100%的，扣全部分值。责任书内容不符实际的扣1分。没有督促施工单位把责任书与所有施工作业人员全部签到位的扣全部分值，施
5、工责任内容不符合实际的，酌情扣分。未检查的扣1分，半年和全年未组织考核的扣1分，未实行否决制的扣除全部分值。1、根据工程实际，驻地监理每月至少参加1 次安全 检查，要求每月/重大节假日期间的安全专项检查不 少于2/1次，安全检查内容具体、记录规范。(3分)驻地监理参加安全检查少1 次扣1 分，检查执行不力，检查次数不足，整改不到位，每项扣1分，扣完为止；安全生产检查及事故隐患整改(16分)事故报告及调查处理(8分)2、建立行之有效的事故隐患排查整改机制，并落实 好整改检查中发现的问题，检查工作要规范务实。(2 分) 督促项目部按规定提取安全生产经费和专款专 用 (1分) 和提交农民工工资支付保
6、证金。(1分)。3、开展了工程危险源辨识、登记、备案及监控等各 项工作，制定完善危险性较大分部分项工程的安全 专项施工方案，并落实各项安全生产管理措施。(4 分)4、建立事故隐患举报、处理及公示制度，并严格按 制度受理事故隐患举报，做好隐患处理工作。(2分)5、每月进行定期或不定期地安全检查，认真开展相 关整治 (安全隐患排查等) 工作，成效明显，(1分) 加强对事故隐患整改的督促落实，并按时上报月度 安全隐患排查治理工作各类报表。(2分)1、严格执行事故报告制度，发生事故按规定及时上 报事故情况 (事故快报) 和事故统计月报表。(1分)2、制定和完善各项应急处置预案，建立应急救处置 机构，做
7、好应急处置各项工作，并适时组织项目部 开展相应的演练，有效开展事故现场救援。(2分)3、按“四不放过”原则处理有关的单位责任人，事 故结案率达到100%。(2分) 施工现场无发生否决项 以外的其他重伤、社会影响圈套的安全生产事故。(1 分)未建立排查机制的或没有检查记录或检查记录不详实、规范的扣1分；未按规定写检查整改通知单或意见书，没有整改情况反馈的，酌情扣分；没有督促提取安全生产经费或挪作他用的，扣1分，没有提交农民工工资支付保证金的，扣1 分。未开展该项工作各扣2分，工作有遗漏的，酌情扣分未建立制度和执行的扣除全部分值；处理不及时的，每次扣1分。每月没有进行定期或不定期地安全检查，扣1分
8、，未按要求开展整治工作的扣除全部分值，未及时上报的酌情扣分。未及时上报的或者没有报平安 (无事故报平安) 的报表，每次扣1分。未建立预案的扣1分，事故救援不力或未组织演练的扣1分，预案不完善、工作组织不力酌情扣分。未落实“四不放过”的扣1分；结案率未达到 100%的扣 1 分，每发生一起重伤和社会影响较大的安全生产事故扣1 分。4、监理办办理自身的人员保险外还应督促项目部按 未按规定为有关人员办理保险的扣除全 规定积极参加各项保险 (特别是劳工意外伤害险) ， 部分值。保险有遗漏的扣1分，事故善后完善对伤亡人员的赔偿责任。(2分) 不到位扣2分。安全生产宣 1、贯彻落实安全生产教育培训的相关法
9、律法规，并 未按规定组织培训教育和安全技术交底传教育工作(8分)安全生产管理工作台帐(4分)生产经营单位安全生产保障措施(4分)加分项 (加 分项与其他 分数总和不得超过总分 60分)严格执行安全生产宣传教育管理制度，定期组织对 所属从业人员开展安全生产教育、培训活动，及时 学习、传达法律法规、规定和上级有关文件精神和 要求。(1分) 2、认真开展“安全生产月”及“反三违”宣传教育 活动，并及时上报活动相关信息和总结材料。(3分) 3、按规定组织有关宣传教育资料的征订工作，积极 配合、参加上级有关部门依法组织的安全培训活动 (2分) 4、积极配合做好上级交通主管部门组织的安全生产 宣教的督查考
10、核工作，并同时做好自己内部的安全 宣教工作，每年至少开展4 次以上。(2分)1、安全生产、文明施工管理台帐记录内容齐全、记 录详实，分类明细，整理规范、查阅方便。(4分)1、检查督促项目部按规定设置安全生产管理机构和 配备一定数量的专职和兼职安全管理人员；专职安 全管理人员和特种作业人员持证上岗率达到 100%。 (1分)2、检查督促项目部建立各项安全生产规章制度和操 作规程，并制定各项应急预案，并督促落实。(1分)3、检查督促项目部按安全生产法的规定，加强 对安全设备、危险物品及承包租赁经营中的安全管 理，设立安全资金专门的帐户科目。(2分)1、积极推广安全生产管理先进经验：杭州市交通工 程
11、安全生产监督管理系统推广应用；民工学校推广 工作；大型突发性事件应急演练；现场视频监控； 安全生产违章行为曝光台等。2、在安全生产管理的某一方面有较大创新和突破， 成效显著。3、安全生产管理上好的做法和经验，被局以上政府 部门推广或通报表扬的。的扣1分；培训内容针对性不强的，未及时传达相关文件精神和要求的，酌情扣分。未开展活动的扣除全部分值，未按时上报活动总结的扣1分，其他酌情扣分。未按规定落实的扣1分，未组织人员参加培训的，扣1分。根据督查考核成绩和配合情况酌情扣1分，没有开展内部宣教工作扣1分。开展次数不足的酌情扣分。未及时记录或内容不完整、不具体的扣 2分，整理不规范的酌情扣分。检查督促
12、后项目部未能达到要求的酌情扣分，扣完为止。检查督促后项目部未能达到要求的和没有制定完整针对有效的应急预案的酌情扣分，扣完为止。检查督促后项目部未能达到要求的酌情扣分，没有设立专门的安全资金帐户科目的，扣1分。每有一项加1分。每一项加2分。县级加1分，市级加2分，省级加3分部级加4分。总计得分 (事故控制目标40分+安全管理工作目标60分总分100分，每项扣完为止)考核意见：考核人：公 路 改 建 工 程 项 目 部 安 全 生 产 责 任 制考 核 评 分 表单位： 合同号：S03 考核时间： 年 7 月 17 日项目 考核内容及工作的要求 评分标准 自评 考核事故否决指 标项 (在监 管范围
13、内)事故控制指 标项 (在监 管范围内)组织领导(12分)安全生产管理制度(8分)1、发生职工劳动工伤伤亡事故和重度中毒事故2、发生重大及以上的火灾事故或发生累计二次及以 上一般火灾事故或者发生安检、防爆责任事故3、所管辖的建设工程发生死亡1人及以上的事故1、单位公务车辆全年不发生死亡事故或一次重伤 3 人 (含) 以上的交通责任事故。(责任50%)2、发生因监理、施工管理不到位，而导致的交通死 亡责任事故 (责任50)。凡发生事故否决指标项任何一项事故的 扣除事故控制目标 40 分的全部分值；凡 发生事故控制指标项的每一项扣10分。1、将安全生产工作列入重要议事日程，年度安无计划、无目标、无
14、总结任一项扣2全目标明确、重点突出、措施有力，年初有计划、分，其他酌情扣分。年终有总结。 (2 分)2、项目部按规定设有专门的安全生产管理机构没有设置机构或配专职安全员的扣2 和配有一定数量的专职和(兼职)安全管理人员。 分，未达到要求数量的酌情扣分，直 (2 分) 至扣完。3、每月和重要时段(节假日)要召开一次安全少开一次会议扣1 分。第一责任人少 生产工作会议，由项目经理或委托副经理主持，主持或参加会议一次扣1 分，直至扣落实上级的工作要求，分析、部署本单位的安全完为止。生产工作。 (3 分)4、认真贯彻落实国家、省、市有关安全生产的未按要求及时上报贯彻落实情况的， 法律、法规、政策和上级
15、召开的安全生产工作会 每次扣 1 分。其他未达到要求的酌情 议精神，贯彻落实情况能及时反馈。(2 分) 扣分。5、及时完成、上报指挥部和监理办布置的各项未按时上报的一次扣0.5 分，扣完为 安全工作情况和各类报表，(2 分)和按时缴纳止。不按时缴纳风险责任金扣1分。 安全风险责任金。(1分)1、建立健全安全生产、文明施工的各项规章制安全生产规章制度、操作规程建立缺 度，有各种施工操作规程，并严格按制度规程执 一项扣 1 分，扣完为止，未严格执行 行。 (2 分) 的扣 1 分。2、与上级单位、指挥部、 与项目部所属各科室、 未达到 100%的，扣全部分值。责任书 工区、 班组或外来单位(包括材
16、料、机械、 车辆 内容不符实际的扣1 分。责任书没有 等)的安全生产责任书签订率达到100%。(2 分) 与所有施工作业人员全部签到位的扣 督促项目部所属各工区、班组与施工作业人员层 全部分值，施工责任内容不符合实际 层签订责任书。(2 分) 的，酌情扣分。3、定期对责任制的落实情况进行检查，半年和未检查的扣1 分，半年和全年未组织 全年各组织一次考核，实行季度履职报告制度和 考核的扣 1 分，未实行否决制的扣除 安全生产否决制。(2 分) 全部分值。4022222222安全生产检 查及事故隐患整改(16分)事故报告及调查处理(8分)1、根据工程实际，项目经理每月至少参加1次 安全检查，要求每
17、月/重大节假日期间的安全专 项检查不少于2/1 次，安全检查内容具体、记录规范。 (3 分)项目经理参加安全检查少1次扣 1 分， 检查执行不力，检查次数不足，整改 不到位，每项扣1分，扣完为止；未建立排查机制的或没有检查记录或2、建立行之有效的事故隐患排查整改机制，并检查记录不详实、规范的扣1 分；未 落实好整改检查中发现的问题检，查工作要规范 按规定写检查整改通知单或检查整改 务实。 (2 分)项目部按规定提取安全生产经费 意见书，没有整改情况反馈的，酌情 和专款专用(1分) 和提交农民工工资支付保证 扣分；没有提取安全生产经费或挪作 金。 (1分)。 他用的，扣 1 分，没有提交农民工工
18、资支付保证金的，扣1分。3、开展了工程危险源辨识、登记、备案及监控等各项工作，制定完善危险性较大分部分项工程 未开展该项工作各扣2 分，工作有遗 的安全专项施工方案，并落实各项安全生产管理 漏的，酌情扣分措施。 (4 分)4、建立事故隐患举报、处理及公示制度，并严未建立制度和执行的扣除全部分值； 格按制度受理事故隐患举报，做好隐患处理工处理不及时的，每次扣1分。 作。 (2 分)5、每月进行定期或不定期地安全检查，认真开每月没有进行定期或不定期地安全检 展相关整治(安全隐患排查等)工作，成效明显，查，扣 1 分，未按要求开展整治工作 (1 分)加强对事故隐患整改的督促落实，并的扣除全部分值，未
19、及时上报的酌情 按时上报月度安全隐患排查治理工作各类报表。扣分。(2 分)1、严格执行事故报告制度，发生事故按规定及未及时上报的或者没有报平安(无事时上报事故情况(事故快报)和事故统计月报表。故报平安)的报表，每次扣1分。(1 分)2、制定和完善各项应急处置预案，建立应急救未建立预案的扣 1 分，事故救援不力处置机构，做好应急处置各项工作，并适时组织或未组织演练的扣1分，预案不完善、开展相应的演练，有效开展事故现场救援。(2工作组织不力酌情扣分。 分)3、按“四不放过”原则处理有关的单位责任人， 未落实“四不放过”的扣1 分；结案 事故结案率达到100%。(2 分)施工现场无发生 率未达到10
20、0%的扣1 分， 每发生一起 否决项以外的其他重伤、社会影响圈套的安全生 重伤和社会影响较大的安全生产事故 产事故。 (1 分) 扣 1 分。4、项目部按规定积极参加各项保险(特别是劳未按规定为有关人员办理保险的扣除 工意外伤害险)，完善对伤亡人员的赔偿责任。 全部分值。保险有遗漏的扣1 分，事 (2 分) 故善后不到位扣2 分。234231212安全生产宣传教育工作(8分)安全生产管理工作台帐 (4分)1、贯彻落实安全生产教育培训的相关法律法规，未按规定组织培训教育(“三级”教育) 并严格执行安全生产宣传教育管理制度定，期组和安全技术交底的扣1 分；培训内容 织对所属从业人员开展安全生产教育
21、、培训活针对性不强的，未及时传达相关文件动， 及时学习、传达法律法规、规定和上级有关精神和要求的，酌情扣分。文件精神和要求。(2 分)未开展活动的扣除全部分值，未按时 2、认真开展“安全生产月”及“反三违”宣传上报活动总结的扣1 分，其他酌情扣 教育活动。 (3 分)分。3、按规定组织有关安全等宣传教育资料的征订工作，积极配合、参加上级有关部门依法组织的 未按规定落实的扣1分。 安全培训活动 (2分)4、积极配合做好上级交通主管部门组织的安全根据督查考核成绩和配合情况酌情扣 生产宣教的督查考核工作，并同时做好自己内部分，没有开展内部宣教工作扣分。 的安全宣教工作 (1分)未及时记录或内容不完整
22、、不具体的1、安全生产、文明施工管理台帐记录内容齐全、扣 2 分，整理不规范的酌情扣分。 分)记录详实， 分类明细， 整理规范、查阅方便。 (41、项目部按规定设置安全生产管理机构和配备一定数量的专职和兼职安全管理人员专；职安全 检查督促后项目部未能达到要求的酌 管理人员和特种作业人员持证上岗率达到 情扣分，扣完为止。生产经营 单位安全 生产保障措施(4 分)100%。(1 分)2、项目部应建立各项安全生产规章制度和操作检查督促后项目部未能达到要求的和 规程，并制定各项应急预案，并督促落实。(1 没有制定完整针对有效的应急预案的 分) 酌情扣分，扣完为止。3、项目部按安全生产法的规定，加强对安
23、检查督促后项目部未能达到要求的酌 全设备、危险物品及承包租赁经营中的安全管 情扣分，没有设立专门的安全资金帐 理，设立安全资金专门的帐户科目。( 2分) 户科目的，扣1分。加分项 (加 分项与其他 分数总和不得超过总分 60分)1、积极推广安全生产管理先进经验：杭州市交通工程安全生产监督管理系统推广应用民；工学每有一项加1分。校推广工作；大型突发性事件应急演练；现场视频监控；安全生产违章行为曝光台等。2、在安全生产管理的某一方面有较大创新和突每一项加2 分。破，成效显著。3、安全生产管理上好的做法和经验，被局以上县级加 1 分，市级加2 分，省级加3 政府部门推广或通报表扬的。 分部级加4 分。总计得分(事故控制目标40 分+安全管理工作目标60 分总分100 分，每项扣完为止)2321211220092考核意见：考核人：
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