表 79 新员工培训成绩评核表 姓 名 专 长 学 历 培训时间 培训项目 培训部门 一、新进人员对所施予培训工作项目了解整度如何 优 可 差 二、对新进人员专门知识（包括楼盘知识、售楼技巧）评核 优 可 差 三、新进人员对各项规章制度了解情况 优 可 差 四、新进人员提出改善意见评核 优 可 差 五、分析新进人员工作专长，判断其适合工作为何，列举理由说明 六、辅导人员评语 总经理： 经 理： 评核员： 说 明： 1、由培训指导人员评核； 2、评核结果呈报主管并向人事部门备案。
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