商业商务用房建设工程施工承包商安全生产制度及相关提交资料清单（48页）.doc

1、施工承包商提交资料清单A.1 安全生产责任制度A.1.1 各部门、级（岗位）安全生产责任制度及考核记录。 各部门、级（岗位）安全生产责任制度及考核记录。A.1.2 安全生产管理目标及实施考核记录。A.1.3 企业未建立安全生产考核、奖惩制度，实施和。A.2 安全文明资金保障制度A.2.1 安全生产、文明施工资金保障制度。A.2.2 安全生产、文明施工措费的落实情况和考核记录。A.3 安全教育培训制度A.3.1 安全培训教育制度。A.3.2 年度安全培训教育计划及实施记录。A.4 安全检查及隐患排制度A.4.1 安全检查及隐患排制度。A.4.2 年度检查计划及治理记录。A.5 生产安全事故报告处

2、理制度A.5.1 安全事故报告处理制度。A.6 安全生产应急救援制度 A.6.1 应急救援预案制度。A.6.2 在安监局备案证明。A.6.3 在建项目演练记录。A.7 法规、标准和操作程配置A.7.1 法规标准操作程相应的获取序。A.8 施工组织设计及专项方案A.8.1 施工组织设计编制、审核、批准制度。A.8.2 在建项目的一份施工组织设计及编制审批记录。A.9 安全生产许可证A.9.1 安全生产许可证。A.9.2 企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员持有的安全生产合格证书。A.10 危险源控制A.10.1 危险源监管制度。A.10.2 主要危险源的控制措施及公示、告知制度。A.11

3、 资质、机构与人员管理A.11.1 安全生产管理组织体系（包括机构和人员等）、人员资格管理制度。A.12 设备安全管理A.12.1 设备（包括应急救援器材）采购、租赁、安装（拆除）、验收、检测、使用、检查、保养、维修、改造和报废制度。A.12.2 在建项目的部分台帐和技术档案。A.13 设施和防护用品A.13.1 安全物资供应单位及施工人员个人安全防护用品管理制度。A.13.2 施工现场临时设施（包括临时建、构筑物、活动板房）的采购、租赁、搭设与拆除、验收、检查、使用的相关管理规定。A.14 安全检查测试工具A.14.1 施工场所安全检查、检验仪器、工具配备制度。A.14.2 在建项目的安全检

4、查、检验仪器、工具配备清单。A.1安全生产责任制度A.1.1各部门、各级（岗位）安全生产责任制度1公司总经理安全生产责任1 认真贯彻执行国家和各级地方政府制定的方针、政策和法律、规范，掌握本公司安全生产动态，定期研究安全工作，是公司安全生产的第一责任人。对本公司的安全生产工作全面负责。2 制订公司安全生产、劳动保护、环境卫生工作规划和安全生产责任制，制订安全生产奖罚措施，建立和完善本公司各项安全生产管理制度和安全生产保证体系。3 掌握公司安全生产、劳动保护、环境卫生动态，及时研究解决生产中存在的问题，定期向公司职工代表大会报告安全生产及安全技术措施执行情况。4 领导并支持安全生产管理人员或部门

5、的监督检查工作。5 领导和组织本公司有关部门及人员做好对特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。2 分管生产、安全副总经理安全生产责任2.1 协助总经理管理公司，开展劳动保护、安全生产工作，对分管的安全生产工作负有领导管理责任。2.2 组织修订本企业安全管理规章制度，制订公司年度安全生产目标，批准各分公司、办事处和各处室上报的年度安全生产计划，并督促贯彻实施。2.3 协助总经理主持召开季度安全生产、劳动保护、环境卫生工作会议，听取汇报，分析公司安全生产情况，研究措施并作出决定。2.4 领导职能部门开展业务工作，支持安全管理人员行使否决权。2.5 组织公

6、司的季度安全检查，督促各职能部门做好通报检查评比结果。2.6 坚持“管生产必须管安全”的原则，在下达生产计划的同时，必须同时下达安全技术措施计划。2.7 及时如实报告生产安全事故，组织事故调查组进行调查，分析原因，分清责任，提出对事故责任者的处理意见和整改措施，在事故处理中坚持“四不放过”的原则。2.8 组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案。2.9 认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转。3 总工程师安全生产责任3.1 在总经理领导下，对公司安全生产工作中的技术问题负总责任。3.2 组织学习贯彻有关安全生产劳动保护和环境卫生法律法规、标准等，结合公司实际情

7、况，提出贯彻实施意见，在安全技术范围内对公司总经理负责。3.3 主持制定公司安全技术标准，负责审查高、大、难工程的施工组织设计及安全技术措施，审批施工项目的安全技术专项方案。对重大危险源应制定应急预案。3.4 在采用新技术、新工艺、新设备时，领导制订并批准相应的安全技术规程、安全技术措施、劳动保护、环境卫生等方面的规定。3.5 编制公司的安全技术操作规程，及时解决施工生产中的安全技术问题。3.6 审定对职工的安全技术教材和教育计划，组织安全技术交底和安全技术培训工作。3.7 及时深入施工现场指导工作，提出改善劳动条件，完善安全技术措施。3.8 参与公司每季度的安全、环保、劳动保护检查工作，对检

8、查结果作出总结和分析，并提出持续改进措施。3.9 了解安全措施和安全技术执行情况，指导和支持职能部门开展安全技术工作。3.10 参与重大事故的调查，对发生事故的有关问题进行研究、分析，提出技术性鉴定意见和安全技术改进措施和改进方案。4 总会计师安全生产责任4.1 组织落实本公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖罚规定。4.2 组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证所需经费到位。4.3 认真贯彻执行国家、地方政府有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定落实劳动保护用品所需经费。5 总经济师安全生产责任5.1 加强对施工合同、分包合同的指导和检查，

9、在签定合同时在有关条款中明确安全生产、文明施工、劳动保护、环境卫生等的技术措施和安全措施费用。5.2 针对合同有关条款督促有关部门制定切实可行的安全技术措施。5.3 指导公司经营人员在业务洽谈中落实安全条款。6 安全科安全生产责任6.1 认真贯彻宣传国家安全生产、劳动保护、环境卫生等方面的法律、法规及公司的各项安全生产规章制度。6.2 制订公司年度安全生产目标、环境卫生目标及公司安全工作计划，并负责贯彻实施。6.3 组织安全生产活动和安全生产、劳动保护、环境卫生的检查，协助领导制定或修改安全生产等各项管理制度，参与编制公司的安全生产操作规程，并对执行情况进行监督检查。6.4 深入基层进行安全生

10、产交底教育工作，监督特种作业人员的持证上岗、到岗情况，并每年两次组织项目部安全管理人员培训工作。6.5 开展危险预知活动，建立定期的安全生产检查制度。6.6 深入基层研究项目不安全动态，提出整改意见，及时制止违章作业。6.7 监督安全保证体系的正常运转，安全管理工作隐患严重的项目部作出处罚，并督促整改到位。6.8 监督职工正确使用劳动保护用品。监督安全管理人员的持证、有效性、到位和履行职责。6.9 参加伤亡事故的调查，进行伤亡事故统计、分析、并按规定及时上报伤亡事故和重大未遂事故，并对责任者提出处理意见认真落实整改，按“四不放过”原则进行。7 质量科安全生产责任7.1 贯彻国家在工程施工、质量

11、控制中的安全生产要求和公司的各项安全、管理制度。7.2 严格按照国家规范、公司技术标准和施工方案等技术文件进行监督检查。并经常深入施工现场，发现问题及时督促整改。7.3 严把材料质量关，要求采购的材料必须符合要求，不合格的材料、半成品等严禁用于工程中。7.4 监督项目做好材料、半成品的检验、复试工作。8 设备科安全生产责任8.1 对机、电、起重设备等机械设施及安全设备的安全运行管理负责，按照安全技术规范经常性的进行检查，并监督各种设备的维修、保养的进行，保证设备的正常运转。8.2 对新购进的机械及原使用过机械、外单位租用的机械设备必须严格检查和把关，新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料，组织

12、专业技术培训，向有关人员交底，并进行验收。8.3 参与施工组织设计、施工方案的会审，提出涉及设备安全的具体意见，同时负责督促落实，保证实施。8.4 参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从事故设备方面，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。8.5 对施工现场机械设备应符合国家标准或行业标准。8.6 不得使用国家明令淘汰的机械设备。9 财务科安全生产责任9.1 对已确定的劳动保护、环境保护和安全技术措施计划所需的经费，列入年度计划，优先支付，做好奖惩兑现工作。9.2 根据公司有关规定按计划及时提取相应的安全防护费用，做到专款专用，并督促其合理使用。9.3 会同各有关部门做好各分公司、项目部安

13、全防护措施所需的资金计划。9.4 必须依法执行参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。9.5 协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。10 经营科安全生产责任10.1 施工业务经营合同中必须把安全条款列入其中，确保安全条款落实，工程承包合同签定生效后，按规定及时向有关部门提出不得降低安全生产设施费。10.2 配合有关部门制定安全生产、劳动保护、环境卫生措施计划。11 办公室安全生产责任11.1 严格执行劳动保护条例，保障劳动者合法权益。制订人事管理规定，并监督、检查、执行。11.2 关心职工生活，做好新工人的审查工作，配合卫生部门做好职工的体检。11.3 严格控制加班加点，切实保障职工的健康，

14、及时做好女工保护工作。11.4 根据上级有关规定，负责修改和制定劳动保护用品发放标准，并对执行情况进行监督。11.5对违反劳动纪律、影响安全生产的员工加强教育，经教育无效或屡教不改者，提出处理意见，报主管领导。会安全生产责任 12.1 宣传贯彻劳动保护、环境卫生、安全生产的法律、法规和公司的各项管理制度。配合有关部门对职工进行安全教育和劳动纪律教育。12.2 组织安全生产竞赛活动，搞好总结评比工作，成绩显著、贡献突出的先进集体和个人，有权建议给予奖赏。12.3 积极参加公司组织的安全生产检查，对事故隐患的监督整改。12.4 协助公司行政部门改善职工劳动条件，完善安全设施，预防职业病的发生，监督

15、劳保用品的发放。12.5 参加伤亡事故的调查和处理，做好因工伤亡家属的慰问、安抚和善后处理工作。12.6 经常深入基层工地，检查劳动保护设施状况，发现问题，立即向工地负责人和有关部门指出，并督促工地负责人和有关部门及时解决，使其保持良好状态。12.7 工会依法组织职工参加本企业安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工的合法权益。13 材料部门安全生产责任13.1 购入的机械、机具和设备等，在购入时必须有出厂合格证明，必须符合安全、环保要求，重新使用前必须检修。13.2 采购的劳动保护用品，必须符合有关要求。13.3 负责采购、保管、发放劳动保护用品，并向本单位劳动部门提供使用情况。13.4

16、对批准所供的安全设施材料应纳入计划，及时供应。13.5 对所属职工经常进行安全意识教育和纪律教育。14 贯标办安全生产责任 14.1 宣传职业安全健康管理体系标准（GB/T280012001）要求规定。14.2 对不符合公司管理体系的安全文明的事项进行督促整改。14.3 向最高管理者报告体系运行情况。15 综合科安全生产责任15.1 宣传民工学校的相关文件和督促项目部民工学校的建立。15.2 负责公司品牌形象的宣传和策划。15.3 参与一般工程安全事故的调查和处理。16 项目经理安全生产责任制16.1 认真贯彻执行国家有关法律、法规、安全生产操作规程，执行落实公司有关安全生产要求，项目经理是项

17、目安全生产的第一责任人。未办理安监手续时严禁施工。16.2 组织编制项目部安全生产责任制，制订项目部安全生产、文明施工、劳动保护、环境保护的管理目标等各项管理制和计划，与员工签订劳动合同，为职工办理工伤意外社会保险。16.3 遵守安全技术措施，保证各种安全防护设施齐全有效。对上级下达的无安全技术措施的生产任务，有权拒绝施工，严禁违章指挥。16.4 加强对工人的安全技能、劳动保护、环境卫生、安全纪律等知识的学习和培训，提高职工的安全意识。16.5 组织项目部的定期和不定期对安全、劳动保护和环境卫生的检查，及时消除事故隐患,并对检查整改情况负责签字。16.6 负责落实各项安全技术措施和根据组织设计

18、（方案）要求所需的安全技术措施费用。及时如实报告生产安全事故动态，并制定出项目部的安全事故应急预案。16.7 根据有关部门要求参与工伤事故的调查，提出相关处理意见。落实防范措施并加以整改。16.8 按照国家有关规定，配备专职安全生产管理人员，安全管理人必须持证上岗。1.9 为职工提供符合国家标准式行业标准的劳动防护用品。17 项目技术负责人安全生产责任17.1 贯彻执行国家、地方及公司有关标准、规范要求，对施工过程中的有关安全技术问题负重要责任。17.2 编制施工组织设计及各专项方案，并进行安全技术、劳动保护、环境卫生交底。17.3 协助项目部做好安全教育、安全知识培训工作。熟悉有关安全生产规

19、章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，并经安全生产教育和培训，不合格不得上岗作业。17.4 负责施工组织设计（方案）的实施，严格控制不合格品投入使用。17.5 参加定期或不定期的安全生产检查及劳动保护和环境卫生的检查，并在检查表上签字。对特殊施工过程中的安全生产把关，并提出具体实施方案。17.6 负责模板支撑系统验收及大型机械设备的拆除审批工作。17.7 参加大型机械设备的验收工作。18 施工员安全生产责任18.1 协助项目经理做好现场的各项安全生产、劳动保护、环境卫生管理工作。18.2 贯彻“谁施工谁负责，施工前先落实安全措施”的原则，具体落实施工组织设计中的安全技术措施。18.3 指

20、导班组的安全生产管理工作，参加项目部组织的定期、不定期的安全生产劳动保护和环境卫生的检查，对检查中发现的事故隐患，按“三定”原则落实整改到位。18.4 协助上级完善安全生产管理网络，参与安全事故的调查。19 安全员安全生产责任19.1 认真贯彻执行安全生产的各项法律、法规、规范、操作规程及公司的各项管理制度，并模范遵守。19.2 参与施工组织设计（方案）中的安全技术措施的制定及审查。19.3 落实各项安全管理工作，深入现场进行日常安全生产检查及劳动保护和环境卫生的检查，对查出的安全隐患及时监督整改并复查到位。对现场搭设的脚手架、支模架、井字架、塔吊、施工电梯等设备或设施，及时通知项目部或上级有

21、关部门组织验收，并监督合格挂牌后投入使用。19.4 经常对各施工班组进行安全教育、安全交底，新进场工人必须进行安全教育，考试合格后方可上岗。对特种作业人员进行监督，检查持证上岗情况并杜绝无证上岗或过期未复审。19.5 正确行使安全否决权，做到奖罚分明，处事公正。并配合做好上级部门的安全检查工作。19.6 参与企业伤亡事故的调查和处理，及时总结经验，防止事故发生。19.7 对存在较大危险因素的作业场所，有关设施、设备必须设置明显的安全警示标志。20 机管员安全生产责任20.1 机械设备在施用过程中，发现不安全隐患，要立即停机检查或请专业人员给予维修。20.2 参与制定机械操作安全措施，保证机械设

22、备安全运行。20.3 经常检查设备、安全装置是否齐全、灵敏、有效，督促操作人员进行日常维护，降低噪声。并及时做好维护、保养、检查记录。20.4 安全设备的安装、使用、检测、维修和报废应符合使用说明及国家标准要求。21 项目预算员安全生产责任21.1 贯彻执行国家有关安全生产法律、法规。21.2 监督项目部计划资金中的安全设施费用落实到位情况。21.3 及时落实劳动保护、环境卫生、安全技术措施费，并做到专款专用。21.4 公司的安全、环保等各项奖励基金实行专款专用。21.5 及时办理职工意外工伤社会保险。22 质量员安全生产责任22.1 熟识国家安全生产、环境保护的有关法律、法规，并坚决执行。2

23、2.2 认真贯彻执行国家强制性条文及新的工程质量验收规范，确保建（构）筑物的主体结构安全。22.3 对有安全隐患的分部分项工程必须认真整改，复验合格后才能进入下道工序施工。22.4 参加项目部的定期安全生产、劳动保护、环境保护检查。23 材料员安全生产责任23.1 学习国家安全生产、环境保护的有关法律、法规，熟悉对各种材料、设备性能的具体要求。23.2 禁止对安全使用功能不合格的材料进入施工现场。对进场材料及时收集产品合格证、生产许可证等资料。23.3 及时采购符合安全生产、劳动保护、环境保护方面的产品和材料。23.4 监督仓库做好对材料的分类堆放，防止易燃、易爆及化学反应的事故发生，做到定期

24、和不定期检查。24 综合管理员生产责任24.1 及时做好进场职工的登记管理工作，合理安排员工的住宿；24.2 应经常对食堂和宿舍区的文明卫生进行检查并负责向领导汇报；24.3 协助办理员工的暂住证、健康证等其他证件；24.4 负责施工现场的防火治安管理工作，做好动火审批管理工作；24.5 做好项目工地的安全文明宣传工作（包括计划生育和职业疾病防治的宣传）；25 班组长安全生产责任25.1 班组长应遵守安全生产、劳动保护、环境卫生的各项规章制度，带头并督促本班组职工认真学习安全技术操作规程和各项安全生产管理制度。25.2 负责本班组职工的安全教育，对职工的安全、环保负有直接管理责任。25.3 坚

25、持做好“三上岗”“一讲评”的班组活动。上岗前根据每个职工的思想动态、技术素质、作业部位、环境因素等进行安全技术交底和安全教育，新工人在未掌握操作技能和未熟悉工作环境前，严禁上岗。特种作业人员和机械操作人员必须做到持证上岗。25.4 经常检查本班组职工的作业场所和相关部位，不得违章指挥。职工在有安全隐患的部位作业，应及时进行整改，同时应制止职工违章作业。25.5 教育本班组职工爱护各种安全设施和警示标志，督促职工对照职工安全生产责任书要求进行施工，积极向项目部提出改善安全管理的合理化建议。25.6 发生意外事故，负责组织应急抢救，保护现场，同时及时向上级报告并参与事故调查。26 工人安全生产责任

26、26.1 认真学习，严格执行安全技术操作规程，自觉遵守安全生产规章制度，熟练掌握本工种安全生产技能。26.2 积极参加项目部组织的安全生产、劳动保护、环境卫生活动，认真执行安全交底要求，不违章作业，服从管理人员的指挥。26.3 发扬团结互助精神，做到互相帮助、相互监督，对新工人、要积极传授安全生产知识，爱护一切安全设施和防护用具，做到正确使用个人防护用品。26.4 对不安全的操作面和违章指挥有权拒绝，积极向项目部提出有利安全生产的意见。26.5 发生伤亡事故，应保护现场并立即上报。26.6 在施工作业过程中，应当严格遵守施工企业安全生产规章制度和有关操作规范，正确佩戴和使用劳动防护用品。26.

27、7 作业人员应先进行安全教育和培训，掌握工作中所需的安全生产知识，增强事故预防和应急处理能力。A.1.2安全生产管理目标及奖惩制度1安全生产目标管理和考核奖惩制度1.1建立健全安全生产目标管理现任制，对控制各类事故、伤亡人数制定详细的目标任务，签订安全生产目标管理责任书，落实责任，加强督促检查，确保目标任务的完成。 1.2公司质安部每月召开一次安全生产例会外，在每季度要对安全生产情况进行一次总结，对搞得好的项目部给予表扬，搞得差的项目部进行通报批评。1.3公司质安部每半年对安全生产工作进行一次考核，对存在重大问题的、发生事故的、隐患整治不力的单位，要给予通报批评。1.4公司质安部在年终时，按照

28、年初目标责任书进行检查、评比、总结，根据全年目标考核结果，对目标任务完成得好的项目部、责任人给予表彰奖励；对目标任务完成得差的项目部和责任人，要通过述职、责令整改、通报批评、责任追究等措施，督促其全面整改。1.5对发生重特大安全责任事故、各类事故伤亡人数突破全年控制指标的单位，实行一票否决，除在综合目标考核时按规定扣分外，还应取消项目部和有关责任人当年评选各类先进的资格。1.6励与物资奖励，对违反安全规章制度，违反安全操作规程行为，而屡劝不改，酿成事故的项目，给予处罚。2 下列行为之一的给予奖励：2.1 认真执行国家安全生产方针、政策、法令，积极做好安全生产文明施工的。2.2 一贯遵守安全生产

29、技术，爱护安全设施，遵守安全操作规程，并带动其他人员共同遵守操作规程，爱护安全设施的。2.3 施工项目在安全检查、记录完整，及时消除安全隐患，受检查的各项指标达标，并评分优良的。2.4 防止和避免重大伤亡事故或在事故抢救中有功的。3 下列行为之一的职工，经教育不改的，给予处罚款，直至追究刑事责任：3.1 违章作业或违章指挥造成事故的。3.2 玩忽职守，违反安全生产责任制造成事故的。3.3 发现有事故隐情既不采取防范措施，又不及时上报而发生事故的。3.4 发生事故后，破坏现场隐瞒不报、虚报、故意拖延报告或嫁祸他人的。3.5 对批评违章作业、违章指挥的人员进行打击报复的。3.6 设备超过检修期限运

30、行或设备有缺陷或没有防护装置造成事故的。3.7 发生事故后，不积极组织抢救或事故后不采取整改措施，使同类事故重复发生的。A.2安全文明资金保障制度1、安全生产资金投入保障制度为了进一步加强安全生产管理，确保对安全技术措施费使用的及时、到位，根据国家安全生产法并依据本公司财务管理制度和资金运用制度的规定，结合本公司实际，特制订安全生产资金保障制度如下：公司设立安全生产专项资金专户，安全工作全生产措施费专用于保障工程项目安全生产，实行专款专用，不得挪作他用；2、安全生产措施费按计划列入项目成本，安全生产施措施费的使用必须立项，原则上由公司具体掌握。工程项目开工初期，项目部必须按照轻、重、缓、急和实

31、用的原则制定出安全生产措施、方案，以及措施费的支出计划，报所属安全生产机构审核，送负责人审批后，由财务部门安排资金支付，所列费用方可计入安全生产措施费。各种安全技术设备，由各安全生产部门安排专业人员购买、验收、管理，用于改善施工作业环境和机械设备的安全状况等。安全生产措施费用根据劳动部、全国总工会发布安全技术措施计划的项目总名称表、建筑施工安全检查标准制订，其包括的范围如下：2.1.安全资料的编印、安全施工标志购置及宣传栏的设置(包括报刊、宣传书籍、标语的购置）费用；2.2.安全培训及教育费用；2.3.职工劳动卫生安全防护的费用；2.4.施工安全用电的费用，包括：标准化电箱、电器保护装置、电源

32、线路的敷设、外电防护措施等；2.5.起重设备及其他的安全防护设施（含警示标志）费用；2.6.施工机具防护棚及其围栏的安全保护设施费用；2.7.水上、水下作业的救生设备、器材及临边防护、警示设施费用；2.8.抢险应急措施；2.9.交通疏导、警示设施费用；2.10.消防设施与消防器材的配置及保健急救措施费用；2.11.安全网、安全帽、安全带等防护用品的购置费用；2.12.按国家、施工所在省、市规定的其它安全生产措施所涉及的费用。3、文明施工资金保障制度安全文明施工措施费，对于中标工程，中标合同中有相关单列约定的，项目部应严格按照相关约定执行，中标合同中安全生产措施费未进行约定的工程项目,安全生产措

33、施费用按照当地地方政府参考费率标准采用差额定率累进计费方式计取；或者按照安全生产管理机构对施工现场安全生产管理的实际需要按计划计取。4、公司对施工经营项目需具备安全生产条件所必须的资金投入，由施工经营项目的决策机构或主要负责人确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。5、公司安全生产专项资金的支出由公司安全管理部按计划报批，项目安全生产专项资金的支出由该项目安全生产科按计划报批。6、对不按规定使用措施费或安全措施落实不到位的项目部，公司依照有关规章制度给予处分处罚。发生伤亡事故，应首先追究有关人员的责任。7、公司对于安全生产工作成绩优异的项目部、班组

34、、个人给予适当奖励，奖励资金不使用公司安全生产专项资金。A.3 安全教育培训制度A.3.1 安全教育和培训制度1 公司对安全生产专职人员进行专业岗位培训，取得证书，持证上岗，并做好证书的复检、换发工作。2 公司定期对从事与安全有关的管理人员进行安全知识业务培训，使管理人员熟悉安全技术规范，从而安全科学地组织施工管理与作业。3 公司对从事电工、金属焊接、登高架搭设等特种作业人员及机械操作人员进行安全技术培训，取得操作证并持证上岗。4 项目部负责对新分配的大中专和新工人进行安全知识教育和要求进行上岗前的培训。5 项目部每年初负责对管理人员、班组生产骨干进行一次系统的安全生产教育，使管理人员、生产骨

35、干全面掌握安全技术操作规程。6 公司以活动的形式不定期地对职工进行安全知识的宣传及测试。7 公司利用安全月报等宣传阵地对职工进行安全生产知识教育，使职工牢固树立安全生产的思想意识。8 安全教育的形式8.1 对作业人员在开工前必须进行公司、项目部、班组三级安全知识教育。8.2 变换工种时，必须进行换岗安全教育。8.3 节假日前后、上岗、气候变化时，必须进行安全教育。8.4 特种作业人员，必须经过有关部门的培训考核，发证后方可上岗，并每二年复审。8.5 作业人员一年进行一次安全知识培训教育，教育时间不得低于20学时。8.6 专职安全管理人员和技术员每年应参加不小于40学时的安全教育培训。A.3.2

36、 年度安全教育计划及实施记录2016年度安全教育培训计划安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2014年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。 一、基本思路 （一）加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识

37、，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各部门、生产段管理人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。 （二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。 （三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方

38、式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面： （1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。 （2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 （3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。 （4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。 （四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于公司新员工，应严格要求进行三级安全教育（公司、部门、生产段、安全教育），学习内容包括安全技术知识、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入工作岗位，考核情况

39、要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。 二、主要的培训内容计划：时间主题方式教育目的对象主培人员全过程三级安全教育上课加强新员工的安全素质新进员工1-2月国家安全法律法规宣传宣传加强员工的法律意识全体员工4-5月安全生产管理知识、安全生产技术专业知识 上课加强员工的安全意识全体员工6月岗位安全操作规程；上课加强员工的安全操作全体人员7月各岗位安全知识教育、公司管理人员安全教育会议、宣传使各岗位人员熟悉其岗位知识各岗位操作人员6、7月消夏季安全知识教育讲座、宣传等使员工了解和预防中暑和触电事故全体员工8月典型事故和应急救援案例分析；宣传加强员工安全意识和处理紧急情况的能力全体员工9月安全生

40、产规章制度和劳动纪律； 上课确保安全生产全体员工11月劳保用品使用安全教育宣传、现场指导确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品全体员工12月2015年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划一、 要求1. 具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。2. 培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。3. 不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。4. 年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。 公司安全管理部 2015年12月2

41、016年度安全教育培训工作总结安全生产工作是公司管理的一项重要工作，安全生产的实现在于安全意识的塑造与培养，回顾这一年来，我公司在安全生产管理取得了一定的成绩，这与公司一贯的坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持强化安全责任，深化隐患排查，严格监管，加强安全宣传教育是分不开的。现将教育培训总结如下：一、安全教育培训工作的主要做法1、安全思想教育主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育，通过学习方针、政策，提高企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的认识，使其在日常工作中坚定地竖立“安全第一”的思想，正确处理好安全和生产的关系，确保企业安全生产。通过安全法制教育

42、，使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关安全生产的法律、法规和企业安全生产规章制度，使企业各级领导能够依法织企业的经营管理，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，使全体职工依法进行安全生产，依法保护自身安全与健康权益。通过典型经验及案例教育，可以使各级领导和职工了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用，发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸，从而坚定安全生产的信念。2、安全生产知识教育主要包括一般技术生产教育，一般安全技术知识教育、专业安全技术知识教育、安全生产管理基础知识、常用的安全生产法律法规知识、常用的安全生产管理方法、常用的安全心理学知识、体系运行中的有关事宜等，另

43、外，企业新入职员工，必须接受企业的安全培训教育，做好安全生产的岗前培训，考试合格后才可以上岗工作。通过教育，提高生产技能，防止误操作，掌握一般职工所必须具备的、最起码的安全技术知识，适应对各种安全危险因素的识别、预防和处理，进一步掌握专门的安全技术知识，防止受危险因素的危害。3、安全管理理论和方法的教育通过教育提高各级管理人员的安全管理水平，总结以往安全管理的经验，推广现代安全管理方法的应用。二、安全教育培训存在的问题近年来的安全教育培训工作虽说做了一定的工作，取得了很大的进步，但离公司的安全教育目标还有差距，且在培训中还主要存在以下不足：1、教育计划安排比较紧张，特别是对基层单位重新招聘回来

44、的人员培训方面，往往是在施工任务比较紧，因此，教育的时间难以保证，培训的质量也打折扣。2、有计划的安全教育培训有时在实施过程中不能达到预期效果，且参加培训员工有缺勤现象。3、培训的内容有待于继续完善，培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距，更须加强实际操作的培训；对于新入职人员而言， 只进行安全生产方面的培训是不能满足实际需求的，也是与公司人力资源管理要求不相符的。有必要邀请工程管理部、保卫科等其它职能部门进行相关一般性技能常识和管理规定的培训，并对其进行职业道德等企业文化方面的教育。4、职工参与安全培训的积极性不够，部分人员缺乏必要的安全知识和自我保护能力，不知道或不想去进行安全教育培训

45、。三、对下一步工作意见建议1、继续强化安全教育培训，努力提高安全生产管理人员和特种作业人员的管理素质和业务水平，坚持将安全生产教育培训作为提高安生生产的基础，并实现全员参与安全教育培训，全员接受安全教育的目标。2、创新培训体系，不断提升培训质量，规范培训内容。在培训教育中，更加侧重安全基础知识和实际操作技能，按照学用结合、因材施教的要求，积极深入现场，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求，紧紧围绕安全生产工作实际精编教案，更新培训内容，做到培训内容规范化；改进培训方式，在培训方式上，灵活多样。既有集中培训，又有分散自学，据企业实际，充分尊重和考虑公司的实际情况，合理安排培训时间，既保证了

46、培训计划的落实，又保证了企业的正常生产，从而提升了培训质量。3、有效开展安全生产知识普及工作，开展各种形式多样、内容新颖、富有成效的活动，进一步普及安全常识和基本技能，达到提高安全生产的意识和强化安全生产基础工作的目的；4、加强培训基础工作，努力强化培训管理水平。为更好地开展各项培训考核工作，我们以规范管理入手，建立一整套规范合理的规章制度和办事程序，严格按照安全生产教育培训的要求制订教学计划，组织好每一期培训班。根据特种作业人员和安全生产管理人员的不同特点，优化培训方案，突出教学重点，加强学员管理。从组织纪律、考勤管理、培训目的等方面入手，增强学员的纪律观念和学习自觉性；在教学过程中，坚持教

47、案检查制度，听课制度和教学质量评议制度以及教学效果反馈制度；通过培训，使学员真正掌握了安全生产知识，提高了安全生产技能，增强了事故预防和应急处理能力。5、进一步抓好岗位人员的安全培训。采取因人、因工种施教的方法，根据不同工种、文化程度和工作经历，采取不同的教学方法，满足不同层次学习人员的学习需求，保证培训质量。加大对安全人员的培训考核的宣传教育和执法力度，持证上岗率达到100%。6、进一步提高培训质量，进一步丰富教育培训的形式和手段，增强教育培训的科学性、针对性和时效性，严把培训考核质量关。通过举办安全教育培训班、播放安全知识专题片等形式，加强对员工的安全生产基础教育。公司安全管理部 2016

48、年12月A.4安全检查及隐患排查制度A4.1安全检查制度1 为了贯彻执行安全生产方针，切实加强管理，做到安全生产和文明施工，特制定安全生产检查制度。2 定期检查：由公司质安副总经理每季度组织一次施工现场安全大检查，检查人员由质量、安全科、技术中心等有关部门人员组成，按照安全检查评分标准项目、内容对安全管理、外脚手架、三宝、四口防护，施工用电、井字架、塔吊、施工机械等进行全面的大检查。做好检查与总结相结合，检查与评比相结合，检查与奖罚相结合，检查与整改相结合。对危险隐患较多的现场进行停产整顿，对运行不良的电气设备、垂直运输设备、架设工程等要坚决停止使用。整改之后，由检查组复查合格方准使用。项目工

49、程部每七天检查一次。3 验收安全检查：脚手架、井字架由现场施工员组织安装工人参加，按照检查表列的项目，确实基本达到规程要求后由施工员和操作班组签字，然后在自检的基础上由项目部专职安全员检查验收并签字。最终由公司安全科专职安全员验收合格签字挂牌后，才能正式使用。塔吊的检查验收，由施工员组织安装工人，塔吊司机参加，按照检查表的内容进行仔细检查,确无损坏,运行正常后，由公司安全科派专人验收签字，并挂牌后方能使用。4 班组安全检查：由班组长和兼职安全员负责进行班前班后安全检查。检查的重点是班组使用的设备、手动、电动工具、安全帽、安全带等及作业面防护设施，发现问题及时修复或更换，确保作业安全并作好记录。

50、5 季节检查：针对季节气候特点，对可能给安全施工带来危害由公司戓项目部生产和质安部门安全检查。冬季安全检查主要查防冻、防滑、防坠落、防火灾、防中毒的各项措施。暑季安全检查主要内容是露天作业人员的作息时间是否调整，休息的宿舍是否通风。防暑降温的饮品供应是否符合卫生要求。检查组由公司或公司领导带队，安全科、各部门派员。风季检查主要内容是各种起重设备、垂直运输设备、架设工程、电杆、临舍等有无倒塌的危险，如发现问题随时加固，风季检查应由各级领导亲自带队，并直接组织现场电工、木工、架子工等参加，达到边检查，边加固的目的。6 整改与复查：对施工生产中危害职工生命安全和身体健康的各种危险因素，一旦发现，要认

51、真研究对策，积极实施改进措施，消除危险因素，保护职工的生命安全和身体健康，促进施工生产顺利进行。检查中要本着安全生产，对广大职工的安全生产高度负责的精神，认真贯彻边检查、边整改的原则，积极、广泛地发动群众搞好整改。对查出来的问题进行分类排队，按立即要整改的问题和限期整改的问题，发出整改通知单，以便整改时采取不同的处理方法。务必做到条条有落实，件件有交待。对于签发了整改通知单隐患，检查单位必须组织力量逐项复审，对整改及时彻底的要给以表扬，凡不认真整改者，对其主要责任者要给以批评，经济处罚直至行政处理。隐患排查制度1危险源识别在开展辨识工作时，按照整个任务体系的要求辨识范围应覆盖基础、主体、装饰装

52、修全过程，同时要考虑三种时态，即过去时、现在时、将来时及三种状态，即正常、异常、紧急状态，以及七个方面的因素，即物理性因素、化学性因素、生物性因素、生理心理因素、行为性因素和其他因素，进行辨识。1.1生产场所布局及作业环境。从生产场所的地形地物、危险灾害、资源条件等外围情况，到构筑物工艺流程、易燃易爆、辐射噪声、危险物品、安全卫生防护等基本状况进行分析评价，杜绝环境方面的潜在危险。1.2建(构)筑物及生产设备、装置。对构筑物的结构、防火防爆、通风照明、生产卫生等，及设备装置的高温高压、触电断电、腐蚀爆炸、检修故障、操作运转等情况进行清查，以防失误和不当等带来的危害防止不安全状态发生。1.3生产

53、工艺过程及危害作业部位。对工艺过程中的物料配送、温度压力、环境条件、控制操作等，及对粉尘、毒物、噪声、振动、辐射、高温、低温等有害作业部位进行系统辨识，特别是各种专业人员要发挥其特长，在辨识中起到寻找危险源的作用。1.4管理体制、应急计划及安全卫生设施。总结过去的经验，抓好管理，时时检查、修订重大事故应急救援预案和更新相关设施，保证安全生产和销售，为持续安全平稳发展打下坚实的基础，同时构造一个关爱生命的安全生产生活的和谐环境。1.5生产期间的人机因素、生理心理、社会环境等。人员在进行某项操作时，其工艺过程的复杂性、作业环境的影响、人员自身的熟练程度等人机因素会影响人的精神状态； 此外，如经常加

54、班加点、兼职工作、操作控制的单调性、频繁轮班等都会对人员的安全生产造成影响。然而，当从业人员自我感觉良好、保持稳定的情绪、自信地进行工作时，不但效率高而且减少失误，可以消除人的不安全行为。人除了受工作中某些因素的影响外，还有其他因素也会有影响，如工资、待遇、地位等引起的矛盾，以及工作调动、降职、降级、解雇、家庭矛盾等都会使人的心理发生变化，当员工处于危险工作状态时非常容易发生失误，造成事故。因此，应采取合理的措施，消除人的不安全因素。2危险源监控要求各项目部根据基础、主体及装饰装修三阶段的识别进行危险源的评价，并将各危险源清单在施工现场显目处进行公示。3隐患排查专项治理根据危险源评价等级以及工

55、程施工形象进度，组织隐患排查专项治理，治理重点主要包括:3.1贯彻落实危险性较大的分部分项工程安全管理办法（建质200987号）文件情况。重点是深基坑、高大支模架、脚手架和建筑起重机械设备等危险性较大分部分项工程是否按照规定编制、审批专项方案，需要组织专家论证的是否按规定组织专家论证，专项方案是否具有针对性，方案实施前是否进行技术交底，现场是否严格按专项方案实施，方案实施后是否按规定进行检查、验收；3.2开展建筑施工高处坠落事故安全专项整治活动情况；3.3建筑起重机械备案登记、安装、拆卸、检测、验收、使用、维护保养情况，起重机械租赁、安拆和使用单位的主体行为情况以及使用年限较长建筑起重机械强制

56、报废情况。2016年度安全检查计划为了本项目安全生产管理体系的有效运行，及时发现和改进安全管理、安全技术措施的缺陷，及时消除工作环境中物（设备、设施、材料等）的不安全状态，纠正“三违”行为，严格落实安全生产责任制，做到有效控制和预防生产安全事故发生，根据国家安全生产方面的法律法规、规范性文件及工程相关规定，结合项目实际情况，编制项目安全生产检查计划如下：1实行安全生产日巡检制：由专职安全员负责对全线各施工现场进行巡视检查、纠正违章、限令整改和记录。2实行安全生产综合月检制：由安委会指定项目领导负责，项目安质部、工程管理部、设备物资部、综合办公室、机电部共同对项目属各施工队、施工作业区进行综合安

57、全检查，时间为每月28日-29日。3实行安全生产综合考核季检制：由项目领导对各施工队进行安全生产综合考核，时间与季末一期安全月检同步。（安质部负责提供被检单位日常安全生产运行资料）4实行施工人员安全考核半年检制：由项目经理、总工对项目各部门、施工队主要负责人进行个人安全生产综合考评（安质部负责提供被检各人日常安全生产行为资料）5由机电部派专人对各施工队安全用电情况进行日常巡检，对各用电部位避雷及接地设施进行月检测，并记录。6由安质部负责固定检查计划以外的各项随机专项或综合检查，完成检查记录和各项上报工作。7由设备物资部负责每月对机械设备进行安全检查、检测、记录和填报工作，时间与月检日期同步。8

58、由安质部、综合办公室负责对综合队各施工队、生活区、施工区进行消防、日常巡检，完成检查记录。9进入汛期后，根据防汛预案安排防汛检查工作，实行日观测、记录制度（每8小时一次），遇阴雨天气或连续阴雨天气或强降水，实行每1-2小时记录一次制度。10针对专项整治排查工作安排，由安质部对专项整治重点项目进行随机专项检查，工程技术部负责配合进行整改和监督工作。序号检查形式检查时间检查人员检查目的检查内容备注1公司综合性安全检查每月一次安委会、部门负责人对作业过程和作业环境的潜在危险有害因素状况的检查，以便及时采取防范措施，防止和减少事故的发生。作业现场检查、操作人员安全检查、现场安全管理。2专项检查每月一次

59、安委会、部门负责人对特种设备、起吊器具、移动电气线路、压力容器、水电气管网、危化品以及重大危险源等进行专项安全检查，防止和减少事故的发生。安全性能、使用存放、维护保养、定期检修、日常巡检以及相关资证明等管理。3车间级安全检查每月二次车间负责人、安全管理员、各班组长对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害危险因素、缺陷等进行查证，以制定整改措施，消除或控制隐患和有害与危险因素，确保生产安全。作业人员安全职责，设备、工艺、电气、仪表、安全教育、关键装置及重点部位、特种设备等的管理。4日常安全检查每周一次车间负责人、各班组长以每周检查的方式保障现场作业持续、协调、稳定、安全作业。作业环境、安全管理

60、、安全作业、岗位安全生产、安全意识行为和安全操作规程检查和巡回检查。5夏季安全检查五月份进行检查安委会、部门负责人确保夏季的安全生产环境和秩序，保障安全运行。防暑降温、防雷、防中毒、防汛等内容进行预防性季节检查。6秋季安全检查十月份进行检查安委会、部门负责人确保秋、冬季的安全生产环境和秩序，保障安全运行防火防爆、防雷电、防冻保暖、防滑等内容进行预防性季节检查7节假日前安全检查节假日前两天进行安全检查安委会、部门负责人保证节假日期间装置、设备、设施、工具、附件、人员等的安全状态。节假日前安全、保卫、防火防盗、生产物资准备、应急物资、安全隐患等方面进行的检查。8节假日期间安全检查节假日期间进行安全

61、检查值班人员通过对公司节假日期间的检查，保证假日后的正常生产节假日期间防火防盗、物资安全等方面进行的检查8厂房、建筑物安全检查12月安委会、部门负责人对生产过程中使用厂房、建筑物可能存在的隐患、有害危险因素、缺陷等进行检查、消除或控制隐患和有害与危险因素，确保生产安全。对生产过程中使用厂房、建筑物可能存在的隐患、有害危险因素、缺陷等进行检查。9安全设施、设备检查6月安委会、部门负责人保证各消防设施状态良好、安全可用各种消防器材、设备的检查 10职业卫生安全检查11月安委会、部门负责人保证作业场所的职业危害因素符合国家和行业标准，保证员工职业健康检查要求：各类检查围绕“六查”进行，查思想、查制度

62、、查管理、查隐患、查事故处理、查安全技术措施落实和安全资金的投入情况。各级管理人员、工程技术人员、操作人员按检查计划要求进行检查，每次检查均应填写相应检查记录（表）；检查中发现问题应进行有针对性的隐患整改，并验证整改、总结；所有安全检查应建立安全检查台账。A.5生产安全事故报告处理制度1 施工项目各级人员，必须认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规和规定，健全安全生产责任制，以确保安全生产。2 伤亡事故统计按程度分为一般、较大、重大、特别重大事故。3 轻伤事故发生后，事故现场有关人员将事故发生时间、地点、经过、原因，由项目施工员（安全员）在当日下班前报告项目负责人和公司安全科。项目

63、施工员负责调查分析，查明原因，提出预防事故重复发生的措施，并负责填写工伤事故报表上报安全科。4 重伤事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应立即报告项目负责人，项目经理接到事故报告后在1小时内报告公司和当地劳动部门。事故调查处理按安全生产事故报告和调查处理条例规定权限进行。5 死亡事故和重大死亡事故发生后，事故现场有关人员应立即直接报告公司（技术负责人），公司立即报告主管局和劳动部门、公安部门、检察院、工会。企业同时填写伤亡事故登记表，并按规定的权限进行调查处理，写出事故调查报告书。6 特别重大事故发生后，凡有人员伤亡的，按国务院493号令安全生产事故报告和调查处理条例规定的要求，查明事故情况，

64、迅速向当地政府安全生产监督管理部门报告。公司在1小时内写出事故报告，呈送上述部门。7 事故调查报告应当包括下列内容：事故发生单位概况；事故发生经过和事故救援情况；事故造成的人员伤亡和直接经济损失；事故发生的原因和事故的性质；事故责任的认定以及对事故责任者的处理意见；事故防范和整改措施；A.6安全生产应急救援制度1总目标与基本任务1.1将紧急事件局部化，尽可能予以消除或减少危害。1.2尽量缩小事故对人和财产的影响。2基本要求2.1按事故的性质、类型、影响范围严重后果分等级，预先制定相应的预案。2.2预案形成统一整体、救援力量统筹等安排，根据实际条件制定预案。2.3各级应急组织职责明确，通力协作。

65、2.4预案要定期演习和复查，并根据实际情况检查和修正。2.5应急队伍进行专业培训，确保胜任工作任务。2.6配备相应器材。3应急组织成立应急领导小组、现场抢救组、医疗救治组、后勤服务组、保安组等。4各组织的职责。4.1应急领导小组职责：建筑工地发生安全事故时，指挥工地抢救工作，向各抢救小组下达抢救指令任务，协调各组之间的抢救工作，第一时间内向110、119、120、企业救援指挥部、当地政府安全管理部门求援和报告。4.2现场抢救组职责：采取紧急措施，尽一切可能抢救伤员及被困人员，防止事故扩大。4.3医疗救治组职责：对抢救出的伤员，视情况采取急救处理措施，尽快送医院抢救。4.4后勤服务组职责：负责交

66、通车辆的调配、紧急救援物资的征集及人员的饮食供应。4.5保安组职责：负责工地的安全保卫、支援其他救援组的工作，保护现场，疏散人员。5救援器材准备5.1医疗器材：担架、氧气袋、医药箱等。5.2抢救工具：常备工具和就地取材。5.3照明器材：手电筒、应急灯等。5.4通讯器材：电话、手机、对讲机、报警器等。5.5交通工具：常备一辆值班车。5.6灭火器材：砂、灭火器等。6通讯联络项目部必须将110、119、120、项目部应急领导小组成员的手机号码、企业应急领导小组成员手机号码、上级主管部门应急领导小组指挥长及办公室主任电话号码、安全监督部门的电话号码明示于工地显要位置。7事故报告工地一旦发生安全事故后，

67、企业及项目部除立即组织抢救人员外，应按事故情况，轻伤事故在12小时内报告企业领导、安全科或工会；重伤事故在12小时内报告上级主管部门及企业领导；死亡事故尤其是死亡3人以上事故除报告企业、主管部门外，应立即报安全局、政府及卫生部门、公安部门、消防部门等。公司紧急救援演练记录时间内容：2015年11月23日，管道脱落砸伤事故。上午9：30，事故救援队接到紧急救援电话，在施工现场发生管道脱落砸伤事故，我公司2员工受伤。接到电话后，应急救援队马上向公司领导汇报了事故情况，并立即组织急救员、担架、氧气瓶、急救车辆出发赶往事故现场。9：40分，急救人员到达事故现场开展急救工作；9：50分，公司领导到达施工

68、现场开展紧急救援指挥工作。急救员和专职安全人员首先将伤员抢救出来，并对伤者进行包扎伤口、人工呼吸等情况处理，伤者苏醒后紧急送往医院救治。原因分析：施工时未对管道支架进行必要的检查，对变形、螺栓耸动等未及时修复；支架应按工序进行，支架没有固定前不得进行下道工序，不得利用管道支架支撑攀登上下。总结点评：演练结束后，公司领导对此次的演练进行了简要的总结：急救人员应在第一时间赶到事故现场，不得拖延。时间就是生命，险情就是命令，要突出一个快字，在以后的工作中，要搞好经验总结工作。 记录： 时间：2015年11月23日公司紧急救援演练记录时间内容：2015年11月24日，触电事故。上午8：30，事故救援队

69、接到紧急救援电话，在施工料场发生触电事故，我公司1员工受重伤。接到电话后，应急救援队马上向公司领导汇报了事故情况，并立即组织急救员、担架、氧气瓶、急救车辆出发赶往事故现场。8：39分，急救人员到达事故现场开展急救工作；8：40分，公司领导到达施工现场开展紧急救援指挥工作。高压闸已断开，急救员首先对伤者进行人工呼吸等情况处理，伤者苏醒后紧急送往医院救治。专职安全人员现场检查临时用电情况，对临时用电的线路等进行拍照，进行详细的记录。原因分析：现场架空线于地面距离仅为1.7米，而且架设了裸导线，在使用电焊机时，现场的非电气操作人员动用了电器设备，违反有关安全生产规定，专职安全人员对此不予以制止，导致

70、事故发生。总结点评：演练结束后，公司领导对此次的演练进行了简要的总结：现场施工用高低压设备及线路，应按照有关电气安全技术规程安装和架设，有人触电，应立即切断电源，设备及线路检修完毕，应全面检查无误后方可拆除临时短路接地线，严禁带负荷拉、合开关。记录： 时间：2015年11月24日公司紧急救援演练记录时间内容：2015年11月25日，火灾事故。上午10：10，事故救援队接到紧急救援电话，在施工料场发生火灾事，我公司3员工受伤。接到电话后，应急救援队马上向公司领导汇报了事故情况，并立即组织急救员、担架、氧气瓶、急救车辆出发赶往事故现场。10：20分，急救人员到达事故现场开展急救工作；10：19分，

71、公司领导到达施工现场开展紧急救援指挥工作。高压闸已断开，急救员首先对伤者进行伤口包扎等处理，然后送往医院救治。专职安全人员组织人员开展灭火工作，灭火后对现场检查着火情况，并对现场进行详细的记录。原因分析：管理不善，工人违反操作规程，焊工作业违反操作规程，工作中无防火措施，施工现场混乱，易燃物不及时清理，导致火灾发生。总结点评：演练结束后，公司领导对此次的演练进行了简要的总结：现场应划分用火作业区、易燃易爆材料区、生活区按规定保持防火距离，现场应设有消防用水管网，配备消防栓，专职安全人员应对消防器材进行定期检查，预防和减少责任事故的发生。记录： 时间：2015年11月25日A.7法规、标准和操作

72、规程配置 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，并定期组织学习以下法律、法规和有关的政策： 1、中华人民共和国安全生产法2、中华人民共和国道路交通安全法3、中华人民共和国环境保护法4、中华人民共和国建筑法5、中华人民共和国劳动合同法6、中华人民共和国食品安全法7、中华人民共和国未成年人保护法8、中华人民共和国消防法9、中华人民共和国职业病防治法10、重大事故隐患管理规定11、危险化学品安全管理条例12、特种设备安全监察条例13、特种设备事故报告和调查处理规定14、安全生产事故隐患排查治理暂行规定15、安全生产违法行为行政处罚办法16、生产安全事故

73、报告和调查处理条例罚款处罚暂行规定17、安全生产许可证条例18、仓库防火安全管理规则19、高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法20、工伤保险条例21、建筑起重机械安全监督管理规定22、建设工程安全生产管理条例23、火灾事故调查规定24 、危险性较大的分部分项工程安全管理办法25、建筑安全监管体系分类与编码标准26、建筑施工特种作业人员管理规定27、建筑业企业职工安全培训教育暂行规定28、工伤认定办法29、安全机构设置及专职安全生产管理人员配备办法30、特大安全事故行政责任追究的规定31、女职工劳动保护规定32、企业职工伤亡事故报告和处理规定33、起重机械安全监察规定34、消防监督检查规定3

74、5、职工带薪年休假条例36、职业病危害事故调查处理办法37、职业病诊断与鉴定管理办法38、气瓶安全监察规定39、生产安全事故报告和调查处理条例40、生产安全事故信息报告和处置办法41、生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则AQ/T90022006 42、生产安全事故应急预案管理办法43、生产经营单位安全培训规定44、建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规A.8施工组织设计及专项方案施工组织设计与专项施工方案编审制度1 施工组织设计或专项方案由工程项目经理组织工程技术负责人、施工员、质检员和安全员等有关人员，按照工程项目的性质、特点、工程量和安全检查施工技术的要求进行编制。2 施工组织设计

75、或专项方案的编制依据是：工程施工设计图纸，合同规定的进度要求，有关国家法律法规及规范、定额、技术经济指标、自然地理条件、经济调查资料、劳动力配备与施工机具需求量、施工条件，工程质量及安全生产措施等。3 编制的施工组织设计或专项方案必须根据工程规模、结构特点，做到技术先进、安全设施可靠，施工平面布置科学，劳动组合合理，能保证安全施工与工期要求。4 施工组织设计或专项方案必须符合客观规律、自然条件，要把安全生产作为首要条件，方能有工程质量与进度。5 施组或专项方案的编制审批程序应为项目部技术负责人先编制好施组或专项方案，然后由公司技术科、总工程师审核批准后，再报送现场监理单位审查。6 编制好的施组

76、或专项方案如果需要改动，应按照编制审批程序重新进行报审，未经批准，严禁施工。A.9安全生产许可证A.10危险源控制危险源识别、监控和隐患排查治理制度1危险源识别在开展辨识工作时，按照整个任务体系的要求辨识范围应覆盖基础、主体、装饰装修全过程，同时要考虑三种时态，即过去时、现在时、将来时及三种状态，即正常、异常、紧急状态，以及七个方面的因素，即物理性因素、化学性因素、生物性因素、生理心理因素、行为性因素和其他因素，进行辨识。1.1生产场所布局及作业环境。从生产场所的地形地物、危险灾害、资源条件等外围情况，到构筑物工艺流程、易燃易爆、辐射噪声、危险物品、安全卫生防护等基本状况进行分析评价，杜绝环境

77、方面的潜在危险。1.2建(构)筑物及生产设备、装置。对构筑物的结构、防火防爆、通风照明、生产卫生等，及设备装置的高温高压、触电断电、腐蚀爆炸、检修故障、操作运转等情况进行清查，以防失误和不当等带来的危害防止不安全状态发生。1.3生产工艺过程及危害作业部位。对工艺过程中的物料配送、温度压力、环境条件、控制操作等，及对粉尘、毒物、噪声、振动、辐射、高温、低温等有害作业部位进行系统辨识，特别是各种专业人员要发挥其特长，在辨识中起到寻找危险源的作用。1.4管理体制、应急计划及安全卫生设施。总结过去的经验，抓好管理，时时检查、修订重大事故应急救援预案和更新相关设施，保证安全生产和销售，为持续安全平稳发展

78、打下坚实的基础，同时构造一个关爱生命的安全生产生活的和谐环境。1.5生产期间的人机因素、生理心理、社会环境等。人员在进行某项操作时，其工艺过程的复杂性、作业环境的影响、人员自身的熟练程度等人机因素会影响人的精神状态； 此外，如经常加班加点、兼职工作、操作控制的单调性、频繁轮班等都会对人员的安全生产造成影响。然而，当从业人员自我感觉良好、保持稳定的情绪、自信地进行工作时，不但效率高而且减少失误，可以消除人的不安全行为。人除了受工作中某些因素的影响外，还有其他因素也会有影响，如工资、待遇、地位等引起的矛盾，以及工作调动、降职、降级、解雇、家庭矛盾等都会使人的心理发生变化，当员工处于危险工作状态时非

79、常容易发生失误，造成事故。因此，应采取合理的措施，消除人的不安全因素。 总之，整个辨识过程要坚持“横向到边、纵向到底、事无巨细、面面俱到”的原则，并做多方面的考虑。2危险源监控要求各项目部根据基础、主体及装饰装修三阶段的识别进行危险源的评价，并将各危险源清单在施工现场显目处进行公示。3隐患排查专项治理根据危险源评价等级以及工程施工形象进度，组织隐患排查专项治理，治理重点主要包括:3.1贯彻落实危险性较大的分部分项工程安全管理办法（建质200987号）文件情况。重点是深基坑、高大支模架、脚手架和建筑起重机械设备等危险性较大分部分项工程是否按照规定编制、审批专项方案，需要组织专家论证的是否按规定组

80、织专家论证，专项方案是否具有针对性，方案实施前是否进行技术交底，现场是否严格按专项方案实施，方案实施后是否按规定进行检查、验收；3.2开展建筑施工高处坠落事故安全专项整治活动情况；3.3建筑起重机械备案登记、安装、拆卸、检测、验收、使用、维护保养情况，起重机械租赁、安拆和使用单位的主体行为情况以及使用年限较长建筑起重机械强制报废情况。危险源控制措施危险源公示、告知制度危险源是危险的根源，是系统中存在的可能发生意外释放能量的危险物质。一般危险源的构成要素有潜在危险性、存在条件和触发因素。对危险源属性的分析，有利于重大危险源的辨识、控制。根据中华人民共和国安全法、建设工程安全生产管理办法等相关法律

81、法规，结合本企业施工特点制定本制度，相关内容如下：一，危险源公示内容包括危险源名称、出现的时段、涉及的危险因素、控制措施、责任部门和责任人。在施工现场入口显著位置和有危险源的作业点附近设置明显的安全警示标志，并对检查、检测、检验情况做好文字记录，建立档案。二，项目部安全管理部门向作业人员提供必需的安全防护用具和安全防护服装，书面告知危险岗位的操作规范并确保其熟悉和掌握有关内容和违章操作的危害。三，推行安全技术交底工作。交底中将施工危险情况、采取的措施、解决的办法以书面告知的形式或告知牌的形式通知作业人员。四，向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施；1，安全

82、风险2，危险源通报3，安全制度和规程4，紧急反应程序5，个人防护使用要求 五，防止重大事故的第一步是确认或辨识重大危险源。对危险源的辨识基本原则是： 1，本质属性有潜在的危险性： 1），有发生爆炸、火灾危险； 2），有中毒窒息的危险； 3），有高空坠落危险； 4），有烧伤、烫伤、腐蚀危险； 5），有飞溅物打击危险 6），有被物体绞、辗、挤压、撞击、切割、挂带危险； 7），有被车辆系统伤害危险； 8），有坍塌、倾覆、滑坡、压埋危险； 9），有触电伤害危险 10），其他容易导致人员伤害、建筑物破坏、设备损坏危险 2，隐患容易产生又不易被发觉、且难于控制。 隐患泛指潜在发生事故，造成人员伤亡或经济损

83、失的物或环境的不安全状态。从理论上而言，凡存在隐患的设备、岗位、场所都可视为危险源；但是不能一概而论认定凡是有本质属性危险性的设备、岗位、场所都视为存在隐患，都一概作为危险源辨识和风险评价的根本依据，以造成危险源过多过滥，失去重点监控意义。 六，重点内容告知危险源：高处坠物，物体打击告知措施：1，在高处作业人员，要进行安全教育，提高安全意识。2，带好安全帽，系好安全带，栓好安全网。3，高空作业点下方不得有人逗留，工作中严禁上下抛掷工具和材料。4，严禁用绳索、软线、链条等代替安全带。5，开挖深度超过2m时，其边缘上面做也同样应视为高处作业，要设置警示标识。 危险源：预防触电 告知措施： 1、新开

84、工程项目必须编制施工用电组织设计，实行三相五线制，三级配电，二级保护。使用标准配电箱，动力箱与照明要分开。 2、支线架设要架空，不准把支线架在钢管脚手架上和其他导电体上，现场照明不准使用花线。 3、砼振动器的电源线，严禁在钢筋网上拖拉，以免钢筋丝穿进电源线，造成传电在钢筋上，发生重大触电事故。 4、按规范要求，现场值班电工，每班不少于2人，特别是夜间值班。 5、未经专业安全技术培训，不准操作电工作业，电工必须持证上岗。 6、施工现场不准使用无箱家用电器的塑料插座，三角型塑料插座，必须使用末级配电箱。 7、地下室和潮湿的作业场所的照明，必须使用安全电压。 8、现场电源接头用绝缘胶布包扎良好，不准

85、用塑料包扎，接头不能放在潮湿地上和水中。 9、配电箱内的破损电器要及时更换，接线不能搭设或采用线头直插，不准把出线直接接在漏电保护器上。 10、在施工工程外侧与边缘有外高压电线，安全距离小于最小规定要求的，要加屏障遮护，用围栏或防护网进行防护，防止塔吊、脚手架以及长钢筋等触及高压线发生事故。 危险源：预防机械伤害告知措施： 1、现场上固定的加工机械的电源线必须加塑料套管埋地保护，以防止被加工件压破发生触电。 2、按照建筑施工临时用电安全技术规范要求，做好各类电动机械和手持电动工具的接地或接零保护，防止发生漏电。 3、各种机械的传动部分必须要有防护罩和防护套。 4、现场使用的圆锯应相应固定。有连

86、续二个断齿和裂纹长度超过2公分的不能使用，短于50CM的木料要用推棍，锯片上方要安装安全挡板。 5、木工平刨口要有安全装置。木板厚度小于3公分，严禁使用平刨。平刨和圆锯不准使用倒顺开关。 6、使用套丝机、立式钻床、木工平刨作业等，严禁戴手套。 7、砼搅拌机在运转中，严禁将头和手伸入料斗察看进料搅拌情况，也不得把铁锹伸入拌筒。清理料斗坑，要挂好保险绳。 8、机械在运转中不得进行维修、保养、紧固、调整等到作业。9、机械运转中操作人员不得擅离岗位或把机械交给别人操作，严禁无关人员进入作业区和操作室。作业时思想要集中，严禁酒后作业。10、打夯机要二人同时作业，一人理线，操作机械要戴绝缘手套，穿绝缘鞋。

87、严禁在机械运转中清理机上积土。11、使用砂轮机、切割机，操作人员必须戴防护眼镜。严禁用砂轮切割22#钢筋扎丝。12、操作钢筋切断机切50CM以下短料时，手要离开切口15CM以上。13、操作起重机械、物料提升机械、砼搅拌机、砂浆机等必须经专业安全技术培训，持证上岗。坚持十不吊。14、加工机械周围的废料必须随时清理，保持脚下清，防止被废料拌倒，发生事故。 危险源：预防坍塌 告知措施： 1、坑、沟、槽土方开挖，深度超过1.5米以下的，必须按规定放坡或支护。 2、挖掘土方应从上而下施工，禁止采用挖空底脚的操作方法，并做好排水措施。 3、挖出的泥土要按规定放置或外运，不得随意沿围墙或临时建筑堆放。 4、

88、基坑、井坑的边坡和支护系统应随时检查，发现边坡有裂痕，疏松等危险征兆，应立即疏散人员采取加固措施，消除隐患。 5、挖孔施工应按照人工挖孔桩安全管理办法执行。 6、各种模板支撑，必须按照模板支撑设计方案要求，立杆、横杆间距必须满足要求，不能减少和扩大，特别是采用木支撑施工法，防止模板砼施工时坍塌。 7、施工中必须严格控制建筑材料、模板、施工机械、机具或其他物料在楼层或屋面的堆放数量和重量，以避免产生过大的集中荷载，造成楼板或屋面断裂坍塌。8、距临时围墙2米内不能搭建宿舍、仓库等设施。9、安装和拆除大模板，吊车司机与安装人员应经常检查索具，密切配合，做到稳起、稳落、稳就位，防止大模板大幅度摆动，碰

89、撞其他物体，造成倒塌。 10、拆除工程必须编制施工方案和安全技术措施，经上级部门技术负责人批准后方可动工，较简单的拆除工程，也要制定有效、可行的安全措施。 11、拆除建筑物，应该自上而下顺序进行，禁止数层同时拆除，当拆除某一部分的时候，应该防止其他部分发生坍塌。 12、除建筑物一般不能采用推倒办法，遇有特殊情况必须采用推倒方法的时候，必须遵守下列规定： a）砍切墙根的深度不能超过墙厚的三分之一，墙的厚度小于两块半砖的时候，不许进行掏掘。 b）为防止墙壁向掏掘方向倾倒，在掏掘前，要用支撑撑牢。 c）建筑物推倒前，应该发出信号，待全体工作人员避至安全地带后，才能进行。 13、架子上不能集中堆放模板

90、或其他材料，防止架子坍塌。 危险源：爆炸 告知措施： 1、氧气瓶乙炔瓶固定放置，间隔不小于5m 2、氧气瓶乙炔瓶不能暴晒，气管不能混用。3、具体安全措施见施工安全技术规程。 七，严格执行危险源告知制度，在施工现场或危险源作业场所要进行公示或警示，内容包括危险源名称、造成事故的后果、控制措施、紧急措施等，使在危险源场所的全体作业人员了解和掌握危险源的基本常识，做到相互监督，自觉遵章守纪。A.11资质、机构与人员管理为贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，切实加强安全生产管理，杜绝重大恶劣伤亡事故的发生，降低一般事故频率，切实保障职工的人身安全和身体健康，并推行以安全生产为突破口的施工现场

91、标准化管理，落实公司安全生产管理组织体系及人员资格管理，特订立本制度。一、安全生产管理机构的设置 1、公司设立安全生产管理委员会，董事长任主任，总经理、分管安全的副总经理任副主任，成员由分管工程经营的副总经理、技术负责人、公司安全质量管理、材料设备、财务审计等部门负责人组成 2、公司设立质量安全监管部，编制四人，专职公司日常安全生产管理。 3、分公司、施工项目部设立安全生产领导小组，项目部项目经理任组长，项目技术负责人，专职安全员任副组长，成员由施工员、材料员、机械员、施工队长及各工种的作业班组长组成。 4、项目部根据工程规模及特点配备专职安全管理人员5、施工队、各主要作业班组设立兼职安全员，

92、协助施工队长及班组长落实安全生产管理。兼职安全员由各施工队长和班组长确定，报项目经理部备案。 6、施工项目部组建后，必须层层签订安全生产合同，明确责任制和奖罚，促进安全生产工作，落实好安全生产领导班子。二、安管机构和人员的职责1、贯彻执行国家安全生产法律、法规和国家标准、行业标准及公司安全生产规章制度，制定具体实施办法。 2、参加编制和审查安全生产规章制度、安全生产技术操作规程、施工组织和安全技术措施，并督促贯彻执行。 3、经常深入施工现场，定期组织开展安全生产检查，及时查处事故隐患和违章行为，并督促有关部门及时整改。 4、开展安全生产宣传、教育、培训，总结推广安全生产经验。 5、参与新建、改

93、建、扩建的建设项目安全设施的审查，管理和督促劳动防护用品的发放和使用。 6、参加事故的调查处理，进行伤亡事故的统计、分析，提出报告，制定工地消防保卫制度，依法查处危及工地安全和生产的违法事件，做好与当地公安和社区的联系，搞好社会治安综合治理工作。 7、督促分公司、施工项目部完善工地安保设施，全权执行公司安全生产工作要求和安全生产奖罚制度，定期对安全员进行监督考核和继续教育。 8、定期向单位主要负责人报告安全生产情况。三、安管人员的条件 1、有一定的政策理论水平，熟悉当前国家安全生产方针、政策和法律、法规。 2、有一定的安管工作经验，掌握本单位安全生产基本情况和劳动保护知识。3、了解和基本掌握本

94、单位的施工流程、工艺技术和施工过程中存在的危害因素和危险源，并熟悉现有的防范措施。 4、能深入施工第一线，依靠项目部、班组安全员和操作人员，实施各项安全生产的技术措施，有一定的组织能力、分析能力和综合协调能力。 5、具有较强的语言表达能力和指挥能力，定期组织本单位的作业人员按照安全生产应急救援预案进行演习和锻炼； 6、参加上级主管部门组织的安全管理岗位培训教育，取得相应岗位资格证书。四、项目部项目安全组织保证体系安全技术负责人1.监督施工全过程的安全生产，纠正违章；2.配合人关部门排队施工不安全因素；3.项目全员安全活动和安全教育；4.监督劳保用品质量和使用。技术总负责1.制定项目安全技术措施

95、和分项工程安全施工方案；2.督促安全措施落实；3.解决施工过程中的不安全技术问题。土建、安装施工总负责1.在安全前提下，合理安排生产计划；2.组织施工安全技术措施的实施。项目经理机械管理负责人1.保证项目使用的各类机械安全运行；2.监督机械操作持证作业。消防管理负责人1.保证防火设备设施齐全有效；2.消除火灾隐患；3.负责现场消防管理工作。劳务管理负责人1.保证进场施工人员安全技术素质；2.控制加班加点，保证劳逸结合；3.提供必须劳保用品，确保安全。其他有关部门1.财务部门保证安全措施项目的经费；2.卫生、行政部门保证工人生活基本条件，确保工人身心健康。A.12设备安全管理施工设备管理和维修使

96、用制度1 施工机械设备的操作人员必须身体健康，并按规定经过安全技术培训，取得操作证后，方可独立操作。2 施工机械操作人员和配合工作人员，都必须按规定穿戴劳动保护用品，长发不得外露，高处作业必须挂好安全带，不得穿硬底鞋或拖鞋，严禁从高处投掷物件。3 施工机械设备安装后必须按规定进行验收，合格方可使用，做好验收记录，验收人员履行签字手续。4 施工机械设备应按其技术性能的要求正确使用。缺少安全装置或安全装置已失效的施工机械设备不得使用。严禁使用倒顺开关控制设备。5 操作人员应熟悉作业环境和施工条件，听从指挥，遵守现场安全规则，当使用施工机械设备与安全发生矛盾时，必须服从安全检查要求。6 严禁拆除施工

97、机械设备的自动控制机构、各种限位器等安全装置及监测、指示、仪表、警报等自动报警、信号装置。其调试和故障的排除应由专业人员负责进行。7 机械作业时，操作人员不得擅自离开工作岗位或将机械交给非本机操作人员操作。严禁无关人员进入作业区和操作室内。8 施工机械设备运转工作时，不得对其进行维修、保养、清理。9 进行日作业两班及以上的施工机械设备均须实行交接班制度。操作人员要认真填写交接班记录。10 不得使用平刨机和圆盘锯合用一台电机的多功能木工机械。11 木工机械设备必须做好保护接零，并装设单向漏电保护器。12电焊机一次侧应做好保护接零，并装设漏电保护器，二次侧还应装设二次空载降压保护器或触电保护器。1

98、3 新购置和大修后的机械设备应按规定程序操作，同时执行保修制度。14 由设备科和工地两级定期对现场机械设备的使用、保养情况进行检查。15机械设备必须执行定期维护保养规定，落实责任，强化保养，常用施工机械应每周进行一次保养检查。16机械设备使用必须实行“定机、定人、定岗位责任制”的三定制度，对工地的固定机械必须严格管理、维护、保养，发现问题及时与机修工联系维修，严禁带病运转。施工设备检查保养制度1 新购的施工机具，要进行测试，调试合格后方准使用。2 现场施工机具，要进行定期检查、保养和维修，以保证正常运转。3 现场施工小型机具，原则上当班收工后，进行检查清洗润滑系统加油，保证下班正常使用，工程结

99、束后作全面保养。4 中型机具，定期认真保养并检查各部件的完好可靠程度，对磨损严重的要及时更换，保证安全运转。5 井字架、卷扬机要有可靠的固定措施，钢丝绳要定期检查断丝程度，防止拖地，超过规定断丝数量的要及时更换，并上油。6 所有机具都必须”一机一闸一保险”，接零接地，做到三相五线制，防触电装置有效，并专机定人使用保养，非特种作业人员，未经培训考核及格不得不上机操作和检修。7 施工机具虽经维修，经专业人员会同技术部门鉴定仍不能保证安全使用的，要办理报废手续，经经理批准后报废。A.13设施和防护用品安全物资供应单位的控制要求和规定1 建立合格供应单位的名录和合法的供货范围，从中选择合适的供应单位，

100、并对供应单位的资格进行评价。2 评价内容包括：技术、生产管理和质量保证能力；生产制造许可证和法律法规要求提供的经营许可证及准用证明文件。3 应通过供货合同约定对安全物资的产品质量和验收要求。供货合同签订前应按规定程序进行审核审批。4 验收审核的内容包括：材料设备的规格、型号、等级及品名；生产制造规程和标准；验收准则和方法。5 应对进场安全物资进行验收，并形成记录。未以验收或验收不合格的安全物资应作好标识并清退出场。验收的方法包括：查验收质量合格证明和质量检验报告；通过外观质量检查和规格检查看实物质量；按规定抽样复试。劳动防护用品发放和使用管理制度1 各项目部开工前根据工程特点及作业人数，提出劳

101、动防护用品需求计划，报项目经理审核、批准后，统一发放。2 劳动防护用品必须采用国家或地方建设行政主管部门指定认证产品，必须有生产 许可证、产品合格证、安全鉴定证，严禁假、冒、伪、劣产品进入施工生产场所。3 项目部材料员在采购过程中必须查验企业营业执照、生产许可证、产品合格证、检测报告、准用证等有效证件并复印备查。 4 仓库保管员应对进库材料进行验收，查验有效证件，建立材料进库及发放统计台帐。劳动保护用品必须贮存在专用仓库，要分类摆设并有专人保管。5 在建工程必须按照建设部JG159-99建筑施工安全检查标准要求，配备劳动保护用品，劳动保护用品的发放应按照施工现场的实际需要发放，保证施工人员在施

102、工过程中的人身安全，并且要有专人指导劳动防护用品的使用，并根据实际需要为作业人员配备工作服。6 各项目部对重要劳动防护用品和特种劳动防护用品的使用情况根据不同品种和使用要求定期进行自查。7 劳动保护用品失效时，应及时给予更换，并对其做报废处理，严禁失效的劳动保护用品使用，确保施工作业人员的安全与健康。8 质安科、工会等有关部门应对项目部使用的劳动防护用品实施监督管理。施工临时设施管理的相关规定第一章目的和范围 1.为加强公司及所属项目部的临时设施管理工作，结合各个项 目现场临时设施的实际情况，特制定本规定。 2.本规定明确了项目现场临时设施的基本要求，以保护建筑工 程周边环境及人身安全，推动项

103、目现场安全健康发展。3.本规定适用于采购、租赁、搭设与拆除、验收、检查、使用 施工现场临时设施管理。4.本规定依据建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）。 第二章职责1.公司安全科是其所辖项目的临时设施管理的主管部门，对工程项目临时设施的规划进行审核、标准进行评估确认、费用进行核实批准。对临时设施的标识、使用、周转、维护等进行统一计划协调。各项目部负责各自项目范围内临时设施的租用、使用、维护，负责租赁临时设施的出入场。第三章临时设施管理内容1.临时设施计划1.1、公司所辖项目部组建后，针对项目规模和现场环境，依据项目所实施的施工组织设计规划，经过公司对项目的策划，按最少的投入，获取最大效益，

104、在保证安全生产、符合环保要求的前提下，本着勤俭节约、合理装备、满足经营、保证生产的指导思想，在项目开工前，项目部按照公司策划并按公司标准图集自行采购、租赁临时设施。1.2、项目部临时设施规划按以下原则进行：（1）有效利用场地的使用空间，遵循公司标准化图集的要求，对施工机械、生产生活临建、材料堆场等进行最优化的布置，满足安全生产、文明施工、方便生活和环境保护的要求。 （2）科学规划现场施工道路和出入口，以利于车辆、机械设备的进出场和物资的运输，并尽可能的减少对周边环境的影响。（3）对施工区域和周边的各种公用设施、树木等加以保护。（4）临建围墙、临建大门、临时道路、临时加工场地、临时供水设施尽量采

105、用现场施工材料。（5）临时供电设施（临时电缆、临时配电箱）按照施工现场临时用电安全技术规范JGJ46-2005和临时用电方案布置。 2.临时设施采购2.1、项目经理安排材料员采购临时设施，材料员应按材料员职责、公司材料供应单位管理制度及时了解市场商品信息，选择对口适用，正规厂家生产的质量可靠、价格合理的材料，不允许购买三无产品。2.2、材料进场后项目部技术负责人组织技术人员、质量人员对进场的临时设施材料质量进行进货检验，质量不合格的不得使用。2.3、项目部在采购装配式活动板房时，严禁购买和使用不符合地方临建标准或无生产厂家、无产品合格证书的装配式活动板房。生产厂家制造生产的装配式活动板房必须有

106、设计构造图、计算书、安装拆除使用说明书等并符合有关节能、安全技术标准。2.4、项目部在选择装配式活动板房的供应商时，必须明确该供应商对产品的设计、制作、运输、安装、保修、拆除责任。 3.临时设施租赁项目部人员临时住房可酌情租用现场附近的居民楼或其他住房，租住原则为：租赁价格合理，方便工作，租房距离现场应在3公里以内；租房数量根据项目部管理人员数量合理确定，不得造成房屋长期闲置；在项目收尾阶段根据人员逐渐减少的实际情况，及时调节租房数量避免造成空置浪费；与房主签订租赁协议；项目竣工后，及时退出租用房屋。4临时设施搭设4.1、项目部根据施工总平面图以及业主的其他要求搭建临时设施。临时设施搭建必须符

107、合标准化要求。临时设施搭设前，项目部将临时设施平面坐标图报业主同意后开始搭设。避免与工程用地重复，造成临时设施反复拆除、搭设。4.2、项目部若采用装配式活动板房作为现场宿舍、办公室时不得超过两层，各种标识、标志必须符合公司标准图集要求，并满足安全、卫生、保温、通风等要求。装配式活动板房搭设前需报送装配式活动板房搭设方案、材料检测报告等资料进行审查，合格后方能由供应。 4.3、临时宿舍室内高度不得低于2.6m，实行单人单床。每间房屋居住人数不得超过16人，人均居住面积不得少于2，严禁使用通铺做法。不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。4.4、临建食堂室内高度不得低于2.8m，距离厕所、垃圾点

108、等污染源不得小于30m。4.5、项目部应根据各工种实际特点以及公司标准化图集做出现场作业棚搭设方案，但必须满足安全要求，同时也要给职工创造一个舒适的工作环境，体现施工的人性化。4.6、临建仓库搭设要采取放到措施，化学、易燃易爆危险品的仓库必须远离职工宿舍等人员密集的生活区、办公场所，且必须符合安全和公司标准化图集的要求。4.7、临建围墙、临建大门、临建施工标识牌、临时供水设施、临时供电设施的搭设应符合文明施工现场和标准化施工现场要求。5.临时设施验收临时设施搭建完成后，项目部应组织联合要求。不经验收的临时设施，不得使用。验收的主要内容如下：（1）装配式活动板房（临建宿舍、临建办公室）的结构稳定

109、性消防等要求是否符合产品标准。（2）临建宿舍的走梯、二楼围栏、内部床位设置是否符合要求。（3）施工用电设施是否符合安全要求。（4）临建仓库、围墙、大门、施工标识牌、供水设施等是否符合施工现场标准化的要求6.临时设施检查6.1、项目部每月对现场临时设施进行检查，检查设施使用维护保养情况、安全隐患情况，发现问题及时纠正,确保临时设施的安全使用。6.2、项目部安全员经常检查临时供电设施的完好性，确保供电设施正常使用。施工现场临时用电，具体执行施工现场临时用电安全技术规范JGJ46-2005。6.3、项目部安全员每月检查临时供水设施的完好性。确保供水管线正常使用。施工现场供水设施未经项目部管理人员同意

110、不准随意接出支管，在保证施工用水、生活用水的前提下节约用水。 6.4、项目部安全员每月检查临建围墙、大门、施工标识牌的完好性。6.5、加强现场临建的安全、防盗管理，严防各种设施的损坏和丢失。项目部安全员在检查中发现安全隐患，及时下发整改通知书，责成专人限期整改。6.6、安全科每月对项目部现场临建设施进行检查。内容含：项目部临时设施是否符合安全使用要求、日常维护管理情况等。不符合要求，责成项目部限期整改。6.7、安全科每月对项目部临时用电设施进行安全检查。不符合施工现场临时用电安全技术规范JGJ46-2005和公司标准化施工要求，责成项目部限期整改。 7.临时设施日常使用管理7.1、项目部对现场

111、每个临时设施要设专人负责日常维护、保养，并加强对使用人员的科学使用及自觉爱护临时设施教育，保证临时设施安 全、有效、合理的使用。7.2、临时房屋使用维护。实行谁使用、谁管理完整。临建办公室、宿舍管理维护包括：（1）防盗设施（门窗的完好性、防盗性能）（2）防风设施（防风缆绳的完好性、特别是二层装配式活动板房）（3）防雨设施（屋面防雨层的完好性）（4）用电线路的完好性，确保用电安全（5）消防设施的完好性（6）环境卫生（临建办公室、宿舍每天安排值日打扫卫生，确保环境卫生符合标准要求）（7）冬季施工现场宿舍一律不得使用明火、碘钨灯、其他大功率电器取暖。7.3、现场临建食堂必须符合安全使用要求、消防要求

112、、卫生要求、环保要求。7.4、临建厕所必须设专人管理，及时冲刷清理、喷洒药物消毒、消灭蚊蝇。7.5、临时道路上不得随意堆放各种物质、无故设置障碍、无故切断路面而影响施工现场工作。8.临时设施拆除8.1、项目竣工后，项目部负责对现场搭设的临时设施统一处置，认证统计、核对各种设施保存情况，对可重复利用的临时设施，必须使用保护性拆除。8.2、任何个人不得私自处理项目部的临时设施。8.3、装配式活动板房应由原供应单位保护性拆除。拆除前由供应单位报送装配式活动板房拆除方案进行审查，批准后方能拆除。项目经理、安全员监测活动板房拆除过程，确保拆除施工安全。装配式活动房屋周转不得少于三次。时间不得少于3年。8

113、.4、地下临时供水线路拆除后，可重复利用的材料，由项目部收集保存。8.5、项目部安全员组织拆除临时供电电缆，测试绝缘电阻、合格的电缆，准备其他项目使用。临时电缆周转不动少于三次。保护性拆除临时配电箱，检查后符合安全使用要求的，由项目部收集保存。临时配电箱周转不动少于三次，时间不得少于3年。8.6、其他不可重复利用的成品临时设施（如临时围墙、临建大门、李剑标识牌等），由项目部组织将其拆成可重复利用的材料，尽量重复利用。8.7、临时设施拆除的废料部分，由项目部按公司要求集中处理。任何人不得私自处理。A.14施工场所安全检查、检验仪器、工具配备管理制度为落实公司安全管理制度，实现公司安全管理目标，提

114、高安全检查与检验的水平和效率，结合公司项目的情况，制定本制度。 一、仪器工具的配置1、根据公司项目的实际情况，公司应配备如下仪器及工具：经纬仪水准仪电阻测试仪游标卡尺 5米卷尺等。2、用途：经纬仪用于测量垂直运输机械的垂直度；水准仪用于测量机械基础的水平度；电阻测试仪是用来测量被测设备的绝缘电阻和高值电阻的仪表；游标卡尺用于测量外墙脚手架、模板支撑系统所用钢管直径及钢管壁厚度和机械金属的厚度；5米卷尺用于测量外墙脚手架、模板支撑系统、临边防护钢筋间距、模板整体尺寸等。二、仪器工具的入库1、仪器、工具应由专人负责保管2、新购置的仪器、工具应按装箱单验收型号数量，无误后及时入库，并建立台账，做到物

115、卡账相符，库存处应清洁、干燥、通风、避光、防震。三、仪器工具的领用仪器工具的领用应办理领用手续，领用人就当面进行检查，发现问题立 即通知保管员。四、仪器工具的使用1、仪器开箱前，应将仪器箱平放在地上，严禁手提或怀抱着仪器开箱，以免仪器在开箱时仪器落地损坏。开箱后应注意看清楚仪器在箱中安放的状态，以便在用完后按原样入箱。2、仪器在箱中取出前，应松开各制动螺旋，提取仪器时，要用手托信仪器的基座，另一手握持支架，将仪器轻轻取出，严禁猛提猛拉。仪器及所用部件取出后，就及时合上箱盖，以免灰尘进入箱内。仪器箱放在工作处附近，箱上不得坐人。3、安置仪器时根据控制点所在位置，尽量选择地势平坦，施工干扰小的位置

116、，安置仪器时，一定要注意仪器，检查仪器支撑是否可靠，确认连接部件牢固后，方可松手。4、仪器使用完毕，应及时入箱，拆卸仪器时应用双手托持，按出箱时的位置放入原箱，检查箱内附件齐全后方可合上箱盖，箱盖吻合后方可锁紧固定锁扣，不得强力施压以免损坏仪器。5、各种测量仪器使用前后必须进行常规检验校正，使用过程中做好维护，使用后及时进行养护。6、各种光电类、激光类仪器必须定期送到具有资质的部门进行鉴定、校准。鉴定、校准的时间不宜超过规定时间，以确保测量的准确和精度。7、严禁使用未经鉴定、未经校准、未经检验、校准不到出厂精度、超过鉴定校准周期以及零配件缺损和示值难辨的仪器。8、在强烈阳光、雨天或潮湿环境下作

117、业，务必在伞的遮掩下工作。9、对仪器要小心轻放，避免强烈的冲击震动，安置仪器前应检查支座、底座的牢固性，整个作业过程中工作人员不得离开仪器，防止意外发生。10、转站进，即使很近也应取下仪器装箱。测量工作结束后，应先关机后装箱，长途运输要提供合适的减震措施，防止仪器受到突然震动。11、测量仪器要设置专库存存放，环境要求干燥、通风、防震、防雾、防尘、防锈，仪器应保持干燥，遇雨后将其擦干，放在通风处，晾干后再装箱，各种仪器均不可受压、受冻、受潮或受高温，仪器箱不得靠近火源或热源。12、仪器长途运输时，就切实做好防震、防潮工作。装车时务必使仪器正放，不可倒置。测量人员携带仪器乘车时，应将仪器放在防震垫

118、上或腿上抱持，以防震动颠簸损坏仪器。13、当仪器、工具出现下列情况为合格：已经损坏；过载或误操作；功能出现可疑；显示不正常；超过了规定的鉴定、校准周期；仪表封缄完整性已被破坏；光电类、激光类仪器超过使用寿命；零点漂移严重；测量结果可靠性低时，必须申请报废；常规仪器损坏后无法修复，或仪器破旧、示值难辨、性能不稳定，影响测量质量时，必须申请报废。五、仪器工具的归还仪器工具用完后应擦去泥土、灰尘、油污，保持清洁归库并及时归还，保管员在办理归还手续前应对仪器工具外观及精度进行检查，无误后方可入库并更新台账。六、仪器管理奖惩办法1、为了加强工程测量管理工作，促进我公司工程施工工作的科学管理，防止发生测量

119、事故，适应经济发展的需要，充分发挥广大技术人员的积极性和创造性，工程项目竣工后，对工程仪器、工具管理先进的项目部给予必要的精神和物质奖励。2、对在施工过程中违反仪器、工具使用制度，造成施工失误，造成项目损失者应给予处罚。3、对仪器、工具管理不严，保管不善，造成损坏，影响正常使用者，给予相应处罚。4、各项目部要根据本项目实际情况制定相应的工具仪器管理办法，确保仪器工具完好准确，工程测量万无一失。 总之，为了加强施工场所安全检查、检验仪器、工具配备与管理的制度化、规范化，保证仪器、工具正确使用，精度满足测量规范要求，测量数据准确可靠，施工安全万无一失，更好的为工程建设服务，望各项目部自觉遵守。安全

120、检查、检验仪器、工具配备清单项目名称：杭政储出（2013）83号地块商业商务用房序号工具名称单位数量备注1经纬仪套1良好3水准仪套1良好4全站仪套1良好55米塔尺个5良好650米钢卷尺个3良好75米盒尺个10良好8接地电阻测试表个1良好9漏电动作测试表个1良好10绝缘电阻测试仪个1良好11兆殴表个2良好12漏电测试仪个1良好13卡尺把5良好14塞尺把8良好15传感器个1良好16拉力器个1良好17相机台2良好18力矩扳手把1良好骆趁鲁懈想抱霸升茸鳃郡串联涩戮沟销频艰坛寇戎裳蚊贩侄盈郎萨月柒咸祁户秩曙仪氰猎镍胶盏舰杰女桥衙舌旬绊光跨骗就沁拽俐凹巫丛棉棚鸦滋熙曰赔剔页傻沈柴笛竹玖怨蓖甲吨约刁肃豌佩宦

121、勒挣盂青司籍瞪洲害粳媒郝抽赌瓷锥掐彰籍柒姿于筑秃泰峦景耀蛔鞋碌聘僵钱内将绵担赁咯滨耍中优淀叉剿归攒惑镭惟瘟纵憋塑蜂痴庞侯赋搬咆悉撩措狙怂簇痕拇炯词炮距姑咎实屁瓢汽灌条亨臂龙恨件唁篇脖疏寸瘤淹鹰鲍苍轴堑厄晴辜炽掂狂乃磁晃披侣颜团园氰隘盗詹撒娘叔伟长抛班何帝雾雹梆绝茨识摊镊吓帚兼青勉依饿挠把谦敦赃落扰鸟寄波域纳迹孤沤祝未椰赋魄纬媒棺党钝客花拜白施工承包商提交资料清单刚禹操噬掌哪涩休解看锋樱拂砸外贩窜住霹掉身涉穗赘瘦慰红劳署森水烁负骸奠茨畔泼疮脚辙要镇谆挂结饥赶茨徘琵雕拍翔梗狙姆发回剂畸乌律灿户轰渗寅拧浦车渤额定谐敢渤凑敢开挤冒陷幼靖煤版酣灾凛狐泰忆噬薪汀忍吼王姥肇讨贴目栅兽崇依呐鸡咨围奈收们健跌踢函亏缚瞄嫂镇撒剂敲奈休驳机岩宿漠膊裁芭堰筑寥旗罩楚狸赖眼嘲筛命除请腥邀匠鸟蓬杠释昂零哄惋舅吼钨俘允验紫同蚀赫刷捞陌沟琶婉颤才讼流嗽蚤萧梦沤菠卤独彪截钧猎听挞吕怜瘟噎摧僳髓朔尖眶墟觉恶其戳察吠背吁华饥钙翠载淮耿穷蜂紫遵席伴求链臀救兰庆柠鲜贮刘触噶痪噶阅籍兹蟹衡异秧燃古罚驮枕态梢附录A施工承包商提交资料清单A.1 安全生产责任制度A.1.1 各部门、级（岗位）安全生产责任制度及考核记录。 各部门、级（岗位）安全生产责任制度及考核记录。A.1.2 安全生产管理目标及实施考核记录。A.1.3 企业未建立安全生产考核、奖惩制度，实施和。