房地产公司销售人员培训服务计划方案书(16页).doc
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房地产公司销售人员培训服务计划方案书(16页).doc
1、谨呈:xx 市 xxxx 房地产公司 提交:深圳市尺度市场策略顾问有限公司 2004-05-17 E-MAIL: 联系人:周力川 计划书计划书 XXXX 房地产公司 销售培训服务计划书 我们深感荣幸有机会谨呈本服务方案予贵方,目的是期望能藉此机会让贵方认识我们销售 培训的目标、内容、方法、时间和一般程序,以此作为双方讨论问题的起点,并有助于进一步 确定双方合作的形式。 销售培训服务计划 本计划书分为以下六个部分: 第一部分 销售培训目标 . 2 第二部分 销售培训内容及方法 . 3 1. 公司及楼盘认识培训 . 3 2. 房地产市场认识培训 . 4 3. 团队协作培训 . 5 4. 销售基本原
2、理培训 . 5 5. 客户管理培训 . 6 6. 市场调查培训 . 7 7. 销售人员自我管理培训 . 7 8. 星级销售人员销售技巧培训 . 8 9. 销售制度培训 . 9 第三部分 销售培训时间 . 11 第四部分 销售培训教材和执行 . 12 第五部分 销售培训费用与支付方式 . 14 第六部分 销售培训项目组结构与职责 . 15 目录目录 第一部分第一部分 销售销售培训目标培训目标 根据贵方具体情况,我方针对性的安排培训重点。我方首先经过详细的培训调研,组织编 写详细的培训方案,针对性的解决贵方销售问题,同时可以提供针对贵方具体楼盘的培训策 划。本次培训目标具体体现在以下几个方面: 1
3、. 为贵方培训出职业化的房地产销售团队; 2. 帮助实现楼盘更快更高价的销售,提升贵方房地产销售业绩; 3. 协助贵方建立一整套完整的销售管理制度; 4. 提升贵方销售人员个人素质及服务观念; 5. 强化贵方销售人员对房地产及贵公司预备销售楼盘的理解; 6. 提高贵公司客户服务水平,提高贵公司的客户满意度; 7. 提高贵公司市场美誉度,建立良好的公司服务品牌。 培训目标培训目标 第二部分第二部分 销售培训内容及方法销售培训内容及方法 1. 公司及楼盘认识培训公司及楼盘认识培训 1.1. 培训目的:了解本公司及本楼盘基本情况及相关政策 1.2. 培训及考核方法:讲解互动训练口试笔试案例分析 1.3. 培训内容: 1.3.1.熟悉公司管理人员; 1.3.2.公司企业文化、公司背景及其它相关情况; 1.3.3.公司用人制度及宗旨; 1.3.4.掌握公司各部门工作职责及章程; 1.3.5. 建筑与