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恒通物业公司新员工人员管理制度手册方案(27页).doc

  • 资源ID:58998       资源大小:250.50KB        全文页数:27页
  • 资源格式:  DOC         下载积分: 25金币
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恒通物业公司新员工人员管理制度手册方案(27页).doc

1、员员 工工 手手 册册 目目 录录 法人致词 第一章 人事宗旨 第 1 页 第二章 公司简介 第 2-3 页 第三章 员工守则 第 3 页 第四章 管理架构 第 4-5 页 第五章 人事规则 第 6-10 页 第六章 劳动条例 第 10-14 页 第七章 食住管理 第 15-16 页 第八章 奖惩条例 第 17-20 页 第九章 安全须知 第 20 页 第十章 公事处理 第 21 页 员工手册阅读认可签名 第 2225 页 法法 人人 致致 辞辞 亲爱的员工:亲爱的员工: 非常欢迎你加入恒通物业,能和你一起工作,我很荣幸。 恒通物业是一个年轻而富有朝气的企业。 企业的发展,靠的是员工用心细致的

2、工作和辛勤地劳动, 以及不断创造的智慧。现在因为有了你的加入,团队才得于不 断壮大和富有力量,奠定企业发展的牢固基石,在激烈的市场 竞争中树立起自身形象,并在不断发展中创造一流的企业品 牌。期待你能熟读此册,尽快融入到这个大家庭中来,相信你 能在恒通物业找准位置,施展才华,实现自我,当你把激情和 真诚融入到服务中去时,成功就在眼前。 制度面前人人平等!制度面前人人平等! 江西恒通物业管理有限公司 第一章第一章 人事宗旨人事宗旨 江西恒通物业管理有限公司 的管理目标是成为一个高效 率、服务全面且不断求进的物业服务中心。 公司的宗旨是: 员工无论从事何种岗位工作,均是同等重要。 每个员工都必须受到

3、尊重和承认。 每位员工要努力减少支出,降低成本,在工作中严于律己,帮助 公司不断提高公众形象。 公司的员工都是经过认真选择,量才录用,并安排在与其能力相适 应的工作岗位上的。 公司为员工提供与其工作相适应的报酬和补贴,提供各种培训课 程,以及个人的专业发展机会,为员工提供良好的工作条件,并 根据工作表现给予员工奖励和处罚。 公司将努力为员工提供发展机会,并通过培训丰富员工的专业知识 和提高业务技能,为员工的发展创造条件。 第二章第二章 公司及物业简介公司及物业简介 随着江西在中部地区崛起的巨大感召力,几位来自香港戴德 梁行物业管理公司等国际国内知名物业管理公司的精英团队来到 家乡与江西本土物业管理资深人士共同创办了江西恒通物业管理 有限公司。“服务永恒、用心沟通”是恒通人的服务宗旨,公司 自成立起就以高起点、高标准、严要求、平价位的发展战略,力 求在江西地区打造先进物业管理的典范。 恒通物


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