1、行业资料：_电力工程公司职工劳动防护用品管理规定单位：_部门：_日期：_年_月_日电力工程公司职工劳动防护用品管理规定1、目的为了认真贯彻执行党和国家有关劳动保护的方针政策，加强公司职工个人劳动保护用品的管理，特制定本规定。2、范围规定适用于公司机关及各分公司、项目部、运营单位、基层单位。3、劳动保护用品的选用3.1为职工个人所配发的劳动防护用品，必须符合GB1161-89劳动防护用品选用规则的规定。3.2凡是在生产劳动过程中有可能受到伤害或职业危害的职工，都应按规定配备劳动防护用品。3.3职工个人劳动防护用品，是为使职工在施工生产过程中避免或减轻各类事故伤害和职业危害，保障职工安全、健康，而
2、配发给个人在劳动和工作时间内随身穿（佩）戴的用品，是企业实现安全生产的一项预防性重要措施，应与改善和提高职工的生产福利待遇严格区别。3.4从事特种作业和在特殊生产作业环境中工作的职工，根据生产作业环境、性质特点及需要，选用不同的特殊劳动防护用品。3.4.1从事有强烈辐射热或烧灼危险作业的职工；接触有毒、有放射性物质或对皮肤有感染作业及经常接触腐蚀性物质的职工，根据需要，发放或配备阻燃服、耐酸（碱）服、防辐射服以及相应的防毒面具、围裙、胶皮手套等防护用品。3.4.2从事有触电危害作业的职工，发给电绝缘的防护用品。3.4.3防护鞋应根据实际工作环境和需要，分别选用防砸鞋、防热鞋、耐酸（碱）鞋、耐油
3、鞋、防水胶鞋、布面胶鞋、软底布鞋等。3.4.4护目镜根据需要可发给或配备防冲击眼镜、防热镜、防红（紫）外光镜、风镜、太阳镜等。3.4.5从事两米以上高空作业人员分别发给安全帽、安全带等。3.5为职工配发的防护服款式，应当以符合安全要求为主，兼顾穿戴方便、整体美观、色泽明显、不影响职工上岗操作。3.6棉防护上衣为三紧口、活面、翻领；下衣为马裤式样，加筒裤处罩。3.7防护鞋主要为深腰皮鞋。但根据工作性质及工作环境，如确属无砸伤、扎伤、挤伤、压伤、烧伤、烫伤可能的工种可发平跟短腰皮鞋。3.8凡购置的劳动防护用品，必须符合国家技术标准要求，且为国家指定的劳动保护产品生产部门（或厂家）的产品，并印有“产
4、品合格”字样。4、劳动防护用品的发放4.1职工个人劳动防护用品，是为使职工在生产过程中避免或减轻各类事故伤害和职业危害，保障职工安全健康而配发给个人在劳动和工作时间内随身穿（佩）戴的用品，是企业实现安全生产的一项预防性重要措施，应与改善和提高职工的生活福利待遇严格区别。4.2职工劳动防护用品的费用（含小劳保）标准4.2.1特殊工种按550元年执行4.2.2其它工种按400元年执行4.3职工小劳保发放的范围及标准4.3.1范围职工小劳保包括：手套、毛巾、洗衣粉、肥皂、口罩、护目镜等，各单位要根据自身施工特点及人员所从事的工种情况，发放相应的小劳保用品。4.3.2标准：a、公司机关、生产服务、多元
5、开发、通信运营单位小劳保发放标准执行每人5元/月。b、各施工分公司、工程项目部、区域分公司小劳保发放标准执行每人10元/月。c、职工小劳保要按季度提前进行发放，以确保职工职业健康的要求。4.3.3小劳保的采购及发放a、公司机关、生产服务、多元开发、通信运营单位由各单位将人数上报公司采办中心，由物资采办分公司统一采购发放。b、各施工分公司、区域分公司、项目部、沈阳通信分公司的小劳保采购发放，原则上也由物资采办分公司负责，但考虑到各单位地域和劳保需求不同等具体情况，先报小劳保购买申请（见附表三）到质量安全部备案、审批后，可由物资采办分公司委托各单位按以上标准，自行采购发放，并将采购计划数量及各种单
6、据报物资采办分公司。4.4职工大劳保发放的范围及标准4.4.1范围及样式a、施工分公司、区域分公司、工程项目部：职工大劳保包括单工服、单工鞋、单工帽、棉工服、棉工鞋、棉工帽、防护帽、雨衣、雨鞋、绝缘鞋、棉大衣、皮背心等。防护服的样式及服装上的标志要严格按照公司企业文化要求执行，联系相应的厂家进行定做。b、通信运营、多元开发、生产服务单位：职工大劳保包括单工服、单工鞋、单工帽、棉工服、棉工鞋、棉工帽、雨衣、雨鞋、绝缘鞋等。防护服的样式及服装上的标志要严格按照公司企业文化要求执行，联系相应的厂家进行定做。c、机关工作服分为夏装、春秋装夏装：男装为浅色短袖衬衫（短袖衬衫2件）配藏蓝色西裤一件，单皮鞋
7、一双。女装为浅色短袖衬衫（短袖衬衫2件）配藏蓝色西式短裙一件，单皮鞋一双。春、秋装：男装和女装均为藏蓝色西服一套，皮鞋各一双。为了配合机关人员深入基层单位检查指导工作，做好他们的劳动保护，配备一套与施工单位相同的工作防护服（发放周期暂定为四年）。4.4.2标准：a、各单位应严格执行职工个人防护用品发放标准（见附表1），按规定劳保用品的发放周期进行发放。b、凡特殊情况，在本规定以外范围需增发的其它劳动保护用品，必须报公司质量安全部批准后实施。4.4.3大劳保的采购及发放a、大劳保由各单位将人数及计划上报公司质量安全部审批后，由物资采办分公司统一采购发放。b、职工脱产学习半年以上的，学习期间一律停
8、发劳动防护用品，学习期满返回单位后，延续原使用期（扣除学习时间）按标准发放。c、长期（满半年以上）借调、休息、住院的病员、退养、离退休人员应停发劳动防护用品。d、赴新疆、青海、黑龙江等高寒地区从事野外作业人员的劳动防护用品标准，可按当地野外同工种标准执行。e、在多蚊地区、多蚊季节，住工地板房、露营房、帐篷等简易设施从事流动性施工的职工，应发给相应的灭蚊、蝇物品。电力工程安全、文明施工管理1编制依据1.1国家关于安全生产工作的有关法令、法规和政策。1.2国家电网公司和xx省电力公司关于安全管理的有关制度和规定。1.3电力建设安全管理规定。1.4电力建设安全健康与环境管理工作规定。1.5工程合同有
9、关条款及规定。2安全目标：坚持“安全第一、预防为主”的方针，本工程安全生产工作的总体目标是努力实现人身伤亡事故“零目标”，杜绝以下事故：杜绝人身死亡事故；杜绝重大施工机械设备损坏事故；杜绝重大火灾事故；杜绝负主要责任的重大交通事故；杜绝重大垮（坍）塌事故；杜绝3人及以上重伤事故，千人轻伤负伤率6；杜绝交叉跨（穿）越停电施工引起的人身伤亡和负主要责任的电网大面积停电事故；3安全管理职责3.1指挥部3.1.1指挥部应编制建设项目安全管理手册，对工程建设的安全、文明施工进行总体监督和管理，督促监督施工承包商履行合同规定的有关安全职责和义务。3.1.2由指挥部、监理、施工承包商等单位第一安全责任人组成
10、“现场安全管理委员会”，施工单位应成立“文明施工领导小组”，领导工程建设安全生产和文明施工管理工作。3.2监理3.2.1履行合同委托范围的安全职责权限，负责施工现场的安全和现场文明施工的控制和旁站监理工作。监督施工承包商的安全和文明施工管理工作，对违章行为提出纠正及整改意见。3.2.2审查、核准施工承包商的施工技术方案、作业指导书中的安全措施。3.3施工承包商3.3.1制定各级人员的安全职责并在工程项目中实施。3.3.2对施工全过程的安全施工、文明施工负责，对安全负有保证职责。3.3.3接受监理和指挥部的安全管理监督。4安全管理内容4.1安全监察机构施工承包商应根据有关规定要求，成立施工安全监
11、察机构，并于工程开工前，报监理和指挥部备案。4.2施工的安全管理4.2.1施工承包商必须编制行之有效的安全保证体系、安全技术和安全施工措施。4.2.2施工承包商编制的重大施工、带电或临近带电设备作业、大件运输方案和作业指导书必须制定安全措施，符合编、审、批程序和时效。4.2.3监理审查施工承包商提出的大型安装、带电或临近带电设备作业、大件运输（包括运输路径）等重大施工技术方案的组织、安全保证措施等。4.2.4用于施工的工器具、设备必须具备合格证明材料和定期安全检验、标识，重要承荷设施、绳索、工器具必须做负荷试验。4.2.5严格执行安全工作票，高处作业、深坑作业、爆破作业、带电或临近带电设备作业
12、等必须进行安全监护制。4.2.6合理配备和使用施工安全设施、安全器具、安全防护用品。4.3安全检查4.3.1指挥部组织分部工程安全大检查。4.3.2安全检查中发现的安全问题，应填写“安全施工问题通知书”送有关施工承包商限期整改。发现重大或涉及施工现场安全的问题，应及时采取有效措施防止事故发生，并同时上报有关主管部门。4.4安全工作会议（例会）制度4.4.1施工承包商应按有关规定建立安全工作例会制度，协调、解决安全施工中的具体问题，检查本单位安全目标管理和安全技术措施计划是否符合现场实际情况，研究对策提出下一阶段的安全工作要求。4.4.2安全工作例会形成会议纪要，有完整的记录并保管存档。4.5对
13、施工分承包商的安全管理4.1施工承包商应对施工分包商的安全全面负责，应纳入本单位的安全管理中，严禁以“包”代管，以“罚”代管。4.2施工承包商选择的分承包商，必须由其安监部门和监理对分承包商进行安全资质审查。4.3施工承包商对分承包商的安全施工负有监督、指导、教育、考核的责任。4.6安全奖惩及事故处理4.6.1施工承包商应制定本工程的安全奖惩制度，对施工现场的安全违章行为进行处罚，对安全方面的好人好事进行表彰、奖励。4.6.2施工承包商对施工期间发生的各种安全事故，按“三不放过”原则认真进行调查、分析和处理。如发生重大安全事故，必须及时口头报告监理、指挥部和所在地政府主管部门，24小时内提交书面事故报告。4.6.3施工中发生重大安全事故的调查，由有关主管部门组织和主持；指挥部、监理、工程承包商参加并协助调查，配合开展相应工作。4.6.4施工单位每月定期编写安全月报，反映本单位安全体系的运转情况和施工中存在的安全问题和相应对策，表扬宣传安全生产和文明施工方面突出的人物和事件。4.6.5指挥部的生产调度（协调）会、工程简报、安全月报，监理单位的安全月报中都要通报安全和文明施工情况，提出存在的安全问题及限期整改意见。
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