住宅小区前期物业管理服务投标书含详细财务测算（23页）.doc
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住宅小区前期物业管理服务投标书含详细财务测算（23页）.doc
1、二、广岭管理处人员配备 1、管理处主任： 1人 2、管理员： 3 人 3、运行维护人员： 4人 4、安管员： 31人 其中：班长 1 人 1 号门（人行通道） 1人（三班制，每班 1 人） 2 号门（车辆进出口） 1人（三班制，每班 1 人） 3 号门（车辆进出口） 1人（三班制，每班 1 人） 监控中心 1 人（三班制，每班 1 人） 小区巡逻 4 人（三班制，每班 3 人） 机动 4人 5、保洁、绿化： 9人 6、合计： 48人 三、主要管理人员简历及要求 1、管理处主任 （1）基本情况 姓名：张驰 性别：男 年龄：27 岁 学历：大学本科 户口所在地：深圳市 婚姻状况：未婚 专业：企业管
2、理 （2）工作经历 1996 年至 1998年 深圳经济特区房地产集团公司新东方公司团支部书记； 1998 年至 1999年 深房集团资产部管理员 1999 年 11月至 2000年 3月深圳市物业管理有限公司翠竹苑管理处主任； 2000 年 3 月至 2000年 10 月深圳市物业管理有限公司金城管理处副主任； 2000 年 10月至 2001年 4月任深圳市物业管理有限公司办公室秘书； 2001 年 4 月至今现深圳市物业管理有限公司行政办公室副主任。 （3）、个人专长： 从事物业管理 4 年，参与过新住宅区的移交验收及 ISO9002 质量体系文件的编写及认 证的全过程，对物业管理有较深
3、的认识，曾在翠竹、金城管理处工作过，有较丰富的高低 层及商业办公楼宇管理的经验。有较强的组织领导及文字表达能力。 2、房屋管理员： 具有三年以上物业管理经验，取得物业管理做作业人员上岗证，工作积极，有一定的 组织能力。中专学历，在本地招聘，中专文化，身高 1.65 米以上身体健康，有较丰富的物 业管理经验。 、财务人员： 大专文化，取得会计证，三十五岁以下，具有三年以上物业管理财务工作经 验。从公司选派。 、社区文化员： 中专文化，能歌善舞，会编会画，相貌端正，会电脑操作，有较好社交能力和较强 组织工作能力。在本地招聘。 、机电员： 中专毕业，中级技术等级，三年以上供配电设备及管道维修工作经验。在本地招 聘。 、安全管理员： 班 长：高中文化，复员退伍军人，有三年小区治安、交通管理经验和较强的责任 心。 安管员：在当地招聘，要求：高中以上文化，为复员退伍军人，身高 以上，体重至公斤，年轻至
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