物业管理公司主管经理绩效考核方案办法（3页）.doc
-
资源ID：57887
资源大小：25KB
全文页数：3页
-
资源格式：
DOC
下载积分：
10金币
下载报告请您先登录！
验证码下载
账号登录下载
微信登录下载
|
友情提示
2、PDF文件下载后，可能会被浏览器默认打开，此种情况可以点击浏览器菜单，保存网页到桌面，就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载，请使用电脑自带的IE浏览器，或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩，下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。
|
物业管理公司主管经理绩效考核方案办法（3页）.doc
员工绩效考核办法员工绩效考核办法 （主管级）（主管级） OR/HROR/HR- -3030 姓名 部门 职务 考核内容 定义与说明 考核结果 1公司及本部门设 定目标达成率 是否达成预期的各项目标和 所交付的任务；进度是否按 时完成。 2成本管理和控制 对直接和间接成本（人力、 物力、时间等）的掌控是否 得宜； 3工作质量 衡量工作的正确性、完整性及 时效性，是否合乎要求。 4专业能力 在工作范围内，是否有专业 知识、技能及经验，是否运用 于组织及工作相关的业务上， 足以解决问题。 5组织能力 能否按计划组织实施，并根据 实际情况做适当调整 6解决问题能力 在任何情况下，是否有能力迅 速而准确地掌握问题。 7沟通协调能力 是否有效利用各种资源，达成 合作（对上级、同事、下属及 与其他部门间） 8管理部属能力 在组织内，是否有效地指导、 鼓励、支援部属，并在管理过程 中，有效授权。 9工作责任感 对待工作，态度是否积极进取， 勇于负责，并能主动地改善工 作质量。
全部分类
免费下载资料库
10000份+资源包
千万vip文档畅享下载
下载文档文件编辑即用
网站精选百万好案
百万工程地产工作者都在用
微信扫一扫登录
