物业管理公司工程部员工培训管理方案（3页）.doc
-
资源ID：57840
资源大小：59.50KB
全文页数：3页
-
资源格式：
DOC
下载积分：
10金币
下载报告请您先登录！
验证码下载
账号登录下载
微信登录下载
|
友情提示
2、PDF文件下载后，可能会被浏览器默认打开，此种情况可以点击浏览器菜单，保存网页到桌面，就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载，请使用电脑自带的IE浏览器，或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩，下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。
|
物业管理公司工程部员工培训管理方案（3页）.doc
1、1. 员工培训计划的制定。 物业工程部主管于每年的 12 月 15 日前制定出下年度的员工培训计划，并上报公司审核批准。 员工培训计划的内容应包括以下各方面： A 不违反国家的有关法律、法规； B 有明确的培训内容； C 有考核的标准； D 有具体的培训时间； E 有培训费用的预算。 2. 新入职员工的培训。新员工入职后上岗前需进行 3 天的培训，并经考核合格后方可正式上岗。 培训时间 培训内容 培训人 第一天 讲解公司的各种制度（考勤、奖惩、后勤 等；介绍本部的工作性质、基本工作程序， 讲解各岗位的职责、安全作业要求以及着装 规定、礼貌礼仪、文明用语等 主管/领班 第一天下午 至 第三天上午
2、 新员工试上岗，新员工在主管/领班的带领下 处理本岗位具有代表性的事例，从而熟悉本 岗位工作程序。 主管/领班 第三天 新员工进行思想方面的小结及技术技能方面 的考试 主管 新员工经考核合格后方可安排正式上岗，不合格者按辞退处理。 3. 专业基础知识培训。 培训时 间 培训内容 培训形式 考试方式 培训人 类别 内容 每半年 进行 1 次 电工类 进网作业电工培训教材 A 分工种集中 授课； B 分工种集体 讨论 A 试卷考试 B 课堂问答 物业工程部 主管/领班 （工程师） 电工作业安全规程 维修电工技能培训教材 电梯类 电梯结构原理及安装维修 电梯实用技术 公共设施 类 建筑装饰工程施工技
3、术 给排水类 给排水设备设施使用及维 修保养技术 弱电类 如电子技术基础 柴油机类 柴油发电机使用及维修、 保养技术 4. 专业技能培训 培训时 间 培训内容 培训形式 考试方式 培训人 类别 内容 电工类 供配电设备设施操作指 导作业书 电工类 供配电设备设施运行管 理指导作业书 A 分工种集体 授课； B 分工种集中 讨论。 现 场 实 际 动 手 能 力 评估 物业工程部 主管 每半年 进行 1 次 供配电设备设施维修保 养指导作业书 住户家庭安装/维修指导 作业书 电梯类 电梯运行管理指导作业 书 电梯维修保养指导作业 书 电梯故障维修指导作业 书 电梯困人求援指导作业 书 给排水类 给排水设备设施操作指 导作业书 给排水设备设施运行管 理指导作业书 给排水设备设施维修保 养指导作业书 公共设施 类 公共设备安装/维修指导 作业书 柴油发电 机类 柴油发电机运行管理指 导作业书 柴
全部分类
免费下载资料库
10000份+资源包
千万vip文档畅享下载
下载文档文件编辑即用
网站精选百万好案
百万工程地产工作者都在用
微信扫一扫登录
