科海物业管理公司标准作业规程保安消防方案模板（124页）.doc
-
资源ID：57810
资源大小：1.04MB
全文页数：118页
-
资源格式：
DOC
下载积分：
35金币
下载报告请您先登录！
验证码下载
账号登录下载
微信登录下载
|
友情提示
2、PDF文件下载后，可能会被浏览器默认打开，此种情况可以点击浏览器菜单，保存网页到桌面，就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载，请使用电脑自带的IE浏览器，或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩，下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。
|
科海物业管理公司标准作业规程保安消防方案模板（124页）.doc
1、第 1 页，共 118 页 科海物业管理标准作业规程科海物业管理标准作业规程 保安消防篇保安消防篇 1 1、 保安部员工培训实施标准作业规程保安部员工培训实施标准作业规程 1.0 1.0 目的目的 规范员工培训工作内容,使员工培训系统化规范化,最终使员工具备满足工作需 要的知识和技能. 2.0 2.0 适用范围适用范围 适用于保安部全体员工的培训. 3.0 3.0 职责职责 3.1 主管经理负责监督及抽查培训实施情况，验证培训效果及对外联系培训教师。 3.2 保安部主管负责制定年度培训计划，并负责具体组织实施。 3.3 保安部班组长负责协助保安部主管进行军事技能的培训。 4.0 4.0 程序要
2、点程序要点 4.1 培训、计划的制定 4.1.1 保安部主管于每年的12月15日前做出下年度的员工培训计划， 并上报公司审批。 4.1.2 员工培训计划必须符合下列要求： a) 不违反国家的有关法律、法规； b) 有具体的实施时间； c) 有考核的标准； d) 有明确的培训范围； e) 有培训费用预算。 4.3 新入职员工的培训。 新员工入职后上岗前需进行 7 天的培训， 并经考核合格后方 能正式上岗。 4.2.1 第一天， 由保安部主管负责介绍保安部工作性质/公司的基本情况/部门的基本运 作程序/安全教育及带领新员工熟悉小区环境。 4.2.2 第二天，由保安部主管负责讲解各岗位职责/部门的奖
3、惩规定/公司的考勤制度/ 着装规定及礼貌礼仪和文明用语。 4.2.3 第三天， ；由保安部班组长按照保安部军训标准队列对新员工进行队列操 第 2 页，共 118 页 练。 4.2.4 第四天-第六天，由保安部主管安排新员工试行上岗。即一名老保安员带一名新 保安员同时值勤， 由老保安员联系实际情况对新保安员讲解岗位情况及岗位工作 程序。 4.2.5 第七天，考核。新员工入职培训结束后，进行思想小结，并由保安部主管安排进 行业务知识考试，试卷由保安部主管提供。 4.2.6 新员工经考核合格后方可安排上岗，不合格者则按辞退处理。 4.3 军事技能培训 4.3.1 培训内容： a) 队列项目： 立正、稍息、跨立、蹲下起立等； 齐步、跑步、行进间转法、步伐变换、敬礼、脱帽、戴帽等； 动作要点见军训标准队列 。 b) 拳术项目：捕俘拳。动作要点见军训标准拳术 ； c) 体能训练：跑步、俯卧撑等。 4.
全部分类
免费下载资料库
10000份+资源包
千万vip文档畅享下载
下载文档文件编辑即用
网站精选百万好案
百万工程地产工作者都在用
微信扫一扫登录
