物业服务管理公司企业全套安全生产规章制度方案（7页）.doc
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物业服务管理公司企业全套安全生产规章制度方案（7页）.doc
1、一、安全生产教育培训制度一、安全生产教育培训制度 为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，增强全体员工的安全 意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，保证我公司日常经营 活动顺利进行，制定我公司安全教育培训制度。 1、本公司员工每年必须接受一次专门的安全培训，培训方式采 取由公司自行组织培训形成进行。 1）安全管理人员每年接受专业技术业务培训，时间不得少于 40 学时。 2）其他管理人员和技术人员每年接受安全培训时间，不得少于 20 学时。 3）特殊工种（电工、焊工、水工、制冷工等）每年接受有针对 性的安全培训，时间不得少于 20 学时。 4）其他员工每年接受安全培训的时间，不得少于 15 学时。
2、 5）待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前必须接受一次安全 培训，时间不得少于 20 学时。 6）从事关键岗位工作的人员必须按照相关部门的要求，取得岗 位操作证书，持证上岗。特种工种作业人员必须通过专业技术培 训，并取得岗位操作证后，方可上岗。 7）新入职员工必须接受公司、管理处（部门）、班组的安全培 训教育，经考核合格后方能上岗。 8）公司的安全教育培训主要内容是：国家和地方有关安全生产 的方针、政策、法规、标准、规范、规程和公司安全规章制度等， 教育培训的时间不得少于 15 学时。 9）管理处（部门）的安全教育培训主要内容是：管理处安全制 度、相关工作现场环境及可能存在的不安全因素等。教育
3、培训时间 不得少于 15 学时。 10）班组的安全教育培训主要内容：本工种的安全操作规程、 事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。教育培训的时间不得少于 20 学时。 2、建立义务安全队伍安全教育制度。 1)义务安全队伍所有人员每年必须接受一次专业技术培训，教 育培训时间不得少于 15 学时。 2）义务安全队伍中从事特种作业人员，在通过专业技术培训并 取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性地安全培训，时间不得 少于 20 学时。 3）新入职员工必须接受三级教育，经考核合格后，方能上岗。 3、实行安全教育培训登记制度。 总经理办公室必须建产所有员工的安全教育培训档案。没有接 受安全教育培训的员工，不得在施工现场从事作业或管理活动。 4、建立安全教育培训检查制度 总经理办公室对本公司(包括义务安全队伍）的安全教育培训情 况进行监督检查。发现没有履行安全教育培训制度规定的，将追究 主管负责人的责任
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