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物业公司保安管理员的职业道德规范(2页).doc

  • 资源ID:56248       资源大小:14.50KB        全文页数:2页
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物业公司保安管理员的职业道德规范(2页).doc

1、第 1 页 共 2 页 保安管理员的职业道德规范保安管理员的职业道德规范 职业道德是人们在从事一定职业和履行相应职责的过程中所遵 循的道德规范和准则。 丽江花园保安人员的职业道德是从事住宅小区 保安服务工作, 保安员应该遵守的具有保安服务工作特点的行业行为 规范,以反映保安员在物业管理工作中的感情态度和工作作风,调整 与服务对象的关系,树立起良好的职业形象,来赢取广大业主/住户 的信任、支持,树立良好的保安员的职业道德是丽江花园精神文明建 设一个组成部分,是小区文化形象的重要体现。 一、丽江花园保安员职业道德的主要规范: 1. 热爱本职,忠于职守; 2. 遵纪守法,依法办事; 3. 文明值勤,

2、礼貌待人; 4. 以理服人,得理让人; 5. 诚实无私,廉洁奉公; 6. 讲求信誉,热情待客; 7. 团结互助,纪律严明; 8. 刻苦学习,提高技能; 9. 不卑不亢,一视同仁; 10. 优质服务,业主至上。 二、加强保安管理员职业道德教育的重要性: 第 2 页 共 2 页 1. 是小区保安队伍精神文明建设的重要性。 2. 是预防和纠正不正之风, 提高队伍整体素质, 形成良好社会道 德风貌的重要途径。 3. 是提高工作效率和服务质量,促进公司持续发展的必要条件。 三、检查考核方法: 1. 管理处每月对员工进行一次考核评估。 2. 每季度管理处进行一次综合评估。 3. 对考核不合格的员工, 组织个别辅导, 如辅导后考核仍不合格 者,将采取待岗培训,直至考核合格为止。


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