1、物业公司员工业余自学奖励办法物业公司员工业余自学奖励办法 年是人类社会跨入新千年的第一年，知识经济时代的到来，中国 即将加入。公司对内的经营任务和向外的经营拓展，都对员工的素质问 题提出了更高、更新的要求。面对激烈的市场竞争，通过人力资源开发，加大 人力资本投入，改善物业公司员工队伍的知识结构，提高员工队伍整体素质尤 为迫切。为鼓励员工积极参与自崐学，结合我公司经营管理工作情况，特制定 本办法。 第一条 本办法适用于物业公司在册员工。 第二条 员工通过自学（日常学习不占用工作时间，公司未支付一切费用） 经考试达到一定的学历，可给予一定数额的奖励（见附表） 第三条 员工可根据本岗位或物业公司需要
2、，由本人提出申请，领导同意。 可购买一定金额的自学书籍，但所购书籍应归属物业公司公有资料，并由办公 室登记后领出其购书款须在规定的学习时间内学完，经领导考核合格后方能报 销。 （见附表） 第四条 在元以上，奖励者必须努力为物业公司服务年以上， 如提前离开物业公司（调到上级单位除外） ，都应按比例退还奖金。 退还奖金受奖金额（受奖后工作年限） 第五条 申请奖励的员工， 必须保证文凭的真实性和有效性， 不得弄虚作假。 否则，一经查实，公司将追回其奖励费，并处以得奖金额的罚款，视情 节给予相应的政纪处分。 第六条 本办法从二年七月一日起执法（二年七月一日以前 所获的各种学历不适用本办法） 第七条 本办法由办公室负责解释。 附件一： 自学获得学历奖励标准自学获得学历奖励标准 自学 学 高 中 奖励 起止 历 中 专大 专本 科研究生 备 注 金额 学历 以 下 大专复合学历 本科复合学历 附表二： 员工自学进度及购书金额标准员工自学进度及购书金额标准 人 时 奖 励 员 间 标 准 类别 101112 (元) 科 长 副科长 主 管 管理人员 辅助人员
全部分类
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