1、荆州市盛智物业管理有限公司荆州市盛智物业管理有限公司 投资广场管理处投资广场管理处 程程 序序 文文 件件 文件编号文件编号 版本号版本号 修订日期修订日期 消防培训工作标准程序消防培训工作标准程序 页次页次 1.01.0 目的目的 规范员工培训程序内容,使员工培训系统化,规范化,最终使员工具备满足工作需要的知 识技能. 2.02.0 适用范围适用范围 适用于物业公司消防培训工作. 3.03.0 职责职责 3.1 物业管理处主任负责抽查培训实施情况,验证培训效果及对外联系培训教师. 3.2 保安、消防主管负责制定,年度培训计划。 3.3 保安队领班负责实施消防理论和技能的培训. 4.04.0
2、程序要点程序要点 4.1 培训计划制定 4.1.1 保安、 消防主管每年 12 月 10 前制定完毕下一年度的消防培训计划上报公司审批. 4.1.2 消防培训计划必须符合下列要求: a)不违反国家的有关法律,法规和具体操作规范; b)有具体的组织实施时间; c)有标准的考核方法. d)有明确的培训范围 e)有具体的培训经费预算. 4.2 新入职员工上岗前的培训。新员工自谋出路后上岗前需进行 7 天的培训，并经考核 合格后方能正式上岗. 4.2.1 第一天,由保安、消防主管负责培训本部门工作性质公司概况，安全教育,部门奖 罚规定,公司的考勤制度等 . 4.2.2 第二天,由保安队领班负责讲解各岗
3、位职责,安全操作规程， 着装规定,礼貌礼仪和 文明用语,并带领新员工熟悉所辖区域消防水源及其分布情况. 4.2.3 第三天由保安、消防主管按照相关项目,对新员工进 行技能训练. 4.2.4 第四天至第六天,由保安、消防主管安排新员工试行上岗,机动消防队员带领新队 员同时巡检执勤,并给其讲解辖区消防设施设备分布,重点防火部位消防特点和工作处 理程序. 4.2.5 第七天,考核,新员工入职培训结束后,应进行思想小结,并由保安、消防主管安排 进行消防技能/理论知识考试,试卷由保安、消防主管提供. 4.2.6 新员工经考核合格后方可安排正式上岗,不合格按辞退处理. 4.3 消防技能培训 4.3.1 训练项目(根据辖区实际情况): a)两盘水带连接; b)70 米两盘水带连接; c)两人五带连接; d)两节拉梯; e)沿梯/沿楼层铺设水带; f) g)着战斗服; h)高空滑绳自救(根据环境条件而定)
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