1、司机工作标准及管理规定 一、工作标准。 1做好车辆内外的清洁卫生。 2保证安全文明驾驶。 3做好日常维修与保养。 4为保证安全行车，要求一日三检。 5对车质、车况了解，发现问题及时维修，确保车辆正常运行。 二、管理规定。 1司机必须遵守交通管理条例及有关交通管理的规章规则，安全驾驶。 2司机对所开车辆的相关的证件的有效性应经常检查，出车时要保证证件齐全。 3司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应向综合管理部经理 报告，并提出具体维修意见及维修费用，未经允许，不得私自送修。 4停放车辆时，一定要注意选好停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危 险地段停车。 5司机违章或证件不全被罚款
2、的，违章后果及罚款费用由司机承担。 6车内不准吸烟。 7没有综合管理部或上级领导委派，司机不得擅自出车。 8被安排定时接送客人时，要准时出车，不得误点。 9下班后，应将车辆停放在适当地点保管，不准私自用车。 10司机未经批准，不得将自己保管的车辆交给他人驾驶。 三、用车程序。 1部门用车，填写办公用车申请单 。 2综合管理部车辆调度员根据各部门申请用车情况安排车辆调度。 3综合管理部文员负责将办公用车申请存档。 四、车辆维修、维护程序。 1司机发现车辆出现问题，填写汽车维修（养护）申请 。 2综合管理部经理对汽车维修（养护）申请进行批示，司机据此向财务部 请款。 3财务部出纳人员根据加注经理批示的汽车维修（养护）申请予以给款。
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