经营部经理助理岗位职责 经理助理在经营部经理的领导下，负责组织、协调管辖区各项经营工作： 1、负责经营部职责范围内工作的策划、指导、监督、把关。 2、负责每月向经营部经理提交工作计划及工作总结、各部门日检情况汇总。 3、负责对管辖区内员工进行各类考核。 4、向经营部经理提交管辖区内各岗位的用人计划，并注明用人理由。 5、监守岗位，按时上下班，着装整齐，各方面严格要求自己。 6、认真落实公司的培训计划，提高员工的岗位技能。 7、能够独立处理经营部分派管辖区内的各项工作。 8、能够以身作则，深入一线，及时了解员工的思想动态并及时解决。 9、负责指导、监督、建立健全档案管理制度，定期查询档案情况，如有档案不 全或丢失情况，应及时组织补全，并通过客户档案资料的整理，实现客户资 源的再生。 10、 给经理做好参谋，对发现的有待于提高经营部整体经营水平的地方及时提出 合理化建议。 11、监督本管辖区的各部门对标准作业规程的执行情况，协助经理组织项目自我 检查、自我分析。 12、能够圆满完成经理交办的其他任务。
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