1、经营部经理岗位职责 经营部经理在公司主管副总的指导下， 带领下属对管辖区内的工作实行全面 的管理，对公司的总经理负责，主要工作如下： 1、决执行国家各项方针和政策，坚持“依法管理，专业服务，信誉第一，客户 至上”的服务宗旨。 2、正确理解企业发展战略和企业核心价值观，准确向员工传达和渗透。 3、具有高度的责任心和敬业精神，以身作责，时刻维护公司形象为己任，从全 局出发，无私、客观、公正、公平地处理事务。 4、对经营部全权负责，做好各会馆和管理服务中心的坚控和调配工作，对出现 不合理的服务，及时做出处理。 5、合理调配人员，协调各岗位的分工与协作，责任到人，同时关心员工生活， 确保员工有良好的精
2、神面貌和积极的工作态度。 6、负责制度贯彻落实各岗位责任制，制定工作要求，管理怒表的经济指标以及 建立各项管理制度。 7、认真执行公司考核体系， 按照公司规定及结合工作实际情况对员工实施考核， 做到奖罚分明。 8、每星期组织管辖区内各部门主管召开例会，总结本周工作的落实情况，讨论 下星期的工作计划。 9、负责做好经营部对外，如：公安、公商、税务、大客户等部门的协调工作， 便于开展各项工作。 10、协调公司财务部监管管辖区内各类的收支、督促。 11、结合本职工作，及时向公司提出合理化建议。 12、对突发事件，能够冷静、准确、及时处理并解决问题（按照相关的国家规定 执行） 。 13、做好公司交办的其他任务。
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