1、工工 种种 基本 工资 效益 工资 岗位 工资 奖励 工资 误餐 费 工资 总额 管理员管理员 600 60 300 160 100 1220 服务员服务员 (救生领班救生领班) 500 60 100 70 100 830 维修主管维修主管 500 110 300 160 100 1170 维修组长维修组长 500 70 200 130 100 1000 维修员维修员 500 70 100 120 100 890 保洁主管保洁主管 (大堂领班大堂领班) 300 110 300 160 100 970 保洁组长保洁组长 (水体水体,救生救生 员员) 300 70 200 120 100 790
2、保洁员保洁员 300 60 50 50 100 560 保安主管保安主管 (后勤主管后勤主管) 400 100 300 150 100 1050 保安班长保安班长 (炊事员炊事员) 400 100 200 100 100 900 保安员保安员 400 100 100 80 100 780 实习生实习生 600 100 700 注：1、工资总额=固定工资+奖励工资+误餐费 固定工资=基本工资+效益工资+岗位工资 2、奖励工资每一季度发放一次，由人力资源部和财务部根据本 季度财务情况和小区服务管理水平而核定全小区的奖励工资 总额，并由小区经理根据实际情况发放奖励工资。 3、凡工作地提供工作餐的人员不享受误餐费； 4、应届毕业大学生为实习生，实习期一年，享受基本工资。
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